김형오 위원장 전격 사퇴…"공관위 흔들기에 맞불" 관측 2020-03-13 17:51:30

이석연 부위원장 직무대행 체제로 운영된다. 이 부위원장은 “혁신 공천을 반드시 완성하겠다”고 말했다. 김 위원장은 김 대표 공천 철회에 대해 “상품이 아무리 좋아도 고객이 사지 않으면 안 되는 것처럼 (김 대표가) 유권자 취향과 거리가 있을 수 있다고 판단했다”고 설명했다. 통합당 내에선...

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• #김형오 위원장

동명대학교 '청해진대학' 첫 선정,해외취업 날개 2020-03-10 09:37:00

K-MOVE스쿨과정)에게는 직무교육(컴퓨터활용능력응용심화+베트남산업분석을 통한 취업환경동향분석),언어교육(영어비즈니스회화 및 토익심화+베트남어회화중심),국외교육I(심화베트남어),국외교육II(현지문화) 등을 시행한다. 호치민교통대학교를 2020년 동명대 청해진대학 베트남과정 현지연수기관으로 선정해 2개월간...

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• #동명대학교 청해진대학

동서대, 해외취업 2020K-Move스쿨 전국 4년제 대학 최다 6개 과정 선정,105명 선발 2020-03-03 15:21:57

한국산업인력공단에서 주관하는 ‘2020 해외취업연수사업 K-Move스쿨’ 6개 과정 운영기관으로 선정됐다고 3일 밝혔다. 이로써 동서대는 작년에 이어 전국 4년제 대학 중 최대 규모의 K-Move스쿨을 운영하게 됐다. K-Move스쿨 사업은 고용노동부 핵심 청년고용정책 가운데 하나로 열정과 잠재력을 가진 청년에게...

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• #동서대 해외취업

"사회와 더불어 성장한다"…'선한 영향력' 키우는 기업들 2020-02-25 15:20:00

등 해외 현장을 탐방할 기회를 준다. 직무별 심화 연수 프로그램도 제공한다. KB금융은 ‘KB 이노베이션 허브 센터’를 통해 사회적 기업을 육성하는 데 힘쓰고 취업박람회를 열어 청년 실업난 해소에도 앞장서고 있다. KB금융 관계자는 “지역 사회가 어려움에 처했을 때 봉사하는 등 윤리적인 ‘기업...

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• #사회와 더불어

[1618] 이형원 미림여자정보과학고 교장 “미래지향적 취업 명품학교 만들기 주력” 2020-02-24 16:26:00

전공 직무별 전문교육과정을 운영하고 있다. 앞으로 지식과 정보와 기술의 융합이 강조되는 4차 산업혁명을 넘어 AI(인공지능)시대의 능력중심사회를 이끌어 나가는 학교로 발돋움 할 것이다. 전국 유일 여학생 마이스터고에 대한 자부심이 있을 것 같다.  대부분의 마이스터고가 남녀공학이거나 남학생만 있는...

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• #1618 이형원

[1618] 김선태 직능원 선임연구위원 “특성화고 학과개편은 생존의 문제” 2020-02-24 16:07:00

교과서 개편, NCS(직무능력표준) 개발 등을 담당해왔습니다. 최근 직업계고 홍보와 관련한 업무도 추진하고 있습니다. 최근 특성화고의 잦은 학과개편에 대해 다양한 우려의 목소리가 높아지고 있습니다. 학과개편의 기본 취지에 대한 설명 부탁드립니다. 직업계고 학과개편은 산업 수요에 맞는 유망 직종에 맞춰 배워야 할...

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• #1618 김선태

직장인 10년 근속 시 대기업과 중소기업 연봉 차 2612만원 2020-02-20 14:45:00

연수가 길어질수록 사업체 규모별 격차도 커졌다.  인크루트와 알바콜이 고용부 임금직무 시스템의 ‘사업체 규모별’ 그리고 ‘근속연수별’ 임금(연봉 기준)에 대해 교차 분석했다. 그 결과 사업체 규모에 따라 입사 후 첫 임금에서부터 차이가 있었다. ‘300명 이상 사업장’의 ‘1년 미만’ 근로자 평균 연봉은...

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• #직장인 10년

대졸자 59%, 휴학·졸업유예 경험 있다···이유는 '취업 관련 직무경험 쌓기 위해서' 2020-02-10 14:55:00

취업에 필요한 사회·직무경험을 쌓기 위해서’였다고 답했다. ‘군 입대, 집안 사정 등 개인적인 이유로(19.8%)’ 선택했다는 응답이 2위를 차지한 가운데 ‘졸업시기를 늦추기 위해서(16.7%)’라는 응답도 눈길을 끌었다. ‘어학연수, 배낭여행 등 해외경험을 쌓으려고(15.9%)’, ‘진로를 정하지 못해서(15.8%)’, ...

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• #대졸자 59

[시론] 직무·성과 중심 임금체계 개편 서둘러야 2020-02-07 18:07:16

이른바 연공임금(또는 호봉임금) 관행이 지배한다. 생산성, 직무가치 등과 무관한 근속연수에 따라 임금이 정기적으로 승급되고 있다. 우리나라 연공성은 1년 미만 대비 30년 이상 근속자의 임금이 3~4배로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 높고, 유럽연합(EU) 15개국 평균의 두 배 이상이다(2015년 기준). 연공성이...

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• #시론 직무성과