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건설근로자 `등급제` 생기고 `처우` 개선 2015-08-04 10:00:01
보급해 포괄임금제 관행에 따른 법정수당 미지급 상황을 방지한다는 계획이다. 아울러 정부는 임금지급보증제를 통해 사업주 임금체불로 인한 근로자들의 생계적 어려움을 덜어주고, 국내 인력들이 외국인에 비해 더 많은 고용기회를 가질 수 있도록 동포(H-2)의 건설업 취업규모를 조정한다는 방침이다. 또한 취업등록제...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 법정근로시간 단축…산업계 '또 다른 태풍'…삶의 질 향상위해 필요 vs 기업 경쟁력 훼손 2014-04-11 18:34:24
치고 일정 수당을 일률 지급하는 포괄임금제를 시행해왔다. 밤샘 근무를 하더라도 평균 한두 시간 추가 근무한 것으로 간주하는 편법적인 임금체제다. 재계에서는 사무직·연구직에 대해 새 규정이 필요하다고 지적한다. 사무직·연구직은 업무 시간보다 성과에 기초해 보수를 결정하므로 생산직과 달리 이들의 근무시간을...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (2부) 2013-10-29 17:07:32
입장이다.그러나 최근 법원은 위와 같은 포괄임금제의 효력을 극히 제한하여 인정하는 듯한 경향을 강하게 나타내고 있는데, 가장 대표적으로 대전지방법원에서는 포괄임금(또는 연봉)계약의 효력에 대하여 『....... 수당과 퇴직금 등의 지급의무를 면하는 수단으로서 포괄임금계약이 일정한 요건 하에 인정되는 것으로 ...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (1부) 2013-10-18 10:49:55
기업에서는 연봉제를 운영하고 있데, 이는 포괄임금제와 밀접한 연관이 있다. imf 시절을 지나고 2000년 대 초부터 과거의 연공서열식 급여제도(직급과 호봉제 또는 특별한 직무에 따른 직책 수당과 기술직, 현장직, 영업직에 따른 직무수당 등)에서 연봉제가 도입되면서 이 모든 수당을 합쳐서 연봉을 정하고 12개월로...
`반듯한 시간제 일자리` 확대하면 근로시간 줄어든다 2013-05-13 17:55:04
장시간 근로의 원인이 되는 제도와 관행 개선을 우선적으로 실행하고, 반듯한 시간제 일자리 창출을 연계해야한다고 제안했습니다. 위원회는 향후 논의되어야 할 과제로 대체휴일제 도입, 근로시간규제 적용사각지대 해소, 포괄임금제 규제, 생산성향상에 연동된 직무중심의 임금체계 도입을 위한 취업규칙 변경요건 완화,...
[취업&]급여아웃소싱서비스, (주)월급날 송차선대표 2012-08-24 16:33:29
최근에는 많은 국내 기업들이 성과평가를 통한 포괄임금제, 즉 연봉제를 도입하고 있어 근로자 개개인연봉의 비밀보호에 대한 필요성이 점차 높아지고 있는 추세다. (주)월급날은 급여아웃소싱에 대한 인식이 부족했던 2000년에 설립해 지난 10여년 동안 시장에 급여아웃소싱 서비스를 안정적으로 제공하고 있으며 ...
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