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신우, 경원산업 계열에 피인수설 조회공시 요구 2014-09-17 09:06:20
유가증권시장 상장사 신우[025620]가 코스닥 상장사 경원산업[043220]의 종속회사인 선포커스에 피인수된다는 소문에대한 사실 관계를 밝히라고 신우 측에 조회공시를 17일 요구했다. 답변 시한은 이날 오후 6시까지다. indigo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[이슈N] 진격의 NH농협금융‥보험·증권 침투 확대 2014-08-25 19:02:05
피인수법인의 순자산 공정가치가 클 경우에는 염가매수차익이 반영되는데, 이 이익 3천655억원이 반영됐습니다. 농협금융은 해외에 먼저 진출한 우투증권의 네트워크를 활용해 농협은행 해외지점과 시너지를 내려고 노력하고 있습니다. 우투증권이 현재 중국 북경과 상해, 홍콩, 싱가포르, 인도네시아, 베트남, 런던, 뉴욕...
<특징주> 코스모신소재, 매각 무산에 하한가 2014-08-22 09:36:01
떨어진 4천820원에 거래되고 있다. 이 회사 주가는 지난달 하순 GS[078930]가 자회사 GS에너지를 통해 이 회사를인수하는 방안을 검토 중이라고 공시하자 7천원까지 오르기도 했다. 그러나 전날 GS가 코스모신소재를 인수하지 않기로 최종 결정했다고 공시하자피인수 기대감이 사라지면서 주가가 꺼지고 있다....
[이슈N] 속타는 KB‥느긋한 LIG 2014-08-19 17:04:49
자회사 편입 승인이 10월 중순 이후로 미뤄질 것으로 예상되면서 속을 끓이고 있는 KB금융지주와는 달리 KB로 피인수되는 LIG손해보험측은 오히려 느긋한 분위기입니다. 그 이유는 무엇인지 박병연기자가 취재했습니다. <기자> LIG손해보험을 조속히 인수해 비은행 부문을 강화하려던 KB금융지주의 전략에 차질이...
속타는 KB‥느긋한 LIG 2014-08-19 16:39:01
자회사 편입 승인이 10월 중순 이후로 미뤄질 것으로 예상되면서 속을 끓이고 있는 KB금융지주와는 달리 KB로 피인수되는 LIG손해보험측은 오히려 느긋한 분위기입니다. 그 이유는 무엇인지 박병연기자가 취재했습니다. <기자> LIG손해보험을 조속히 인수해 비은행 부문을 강화하려던 KB금융지주의 전략에 차질이...
월가의 새로운 'M&A 성공방정식'…"피인수 기업 주주들을 먼저 설득하라" 2014-08-06 22:32:57
기업이 피인수 기업 주주들에게 매각 협상 이전에 m&a 예고를 하면 차익실현을 노리고 뛰어드는 투기세력의 무분별한 개입을 방지할 수 있다. ft는 “소위 ‘훼방꾼’으로 묘사되는 초단기 투자자들은 m&a를 성사시키기 위해 무조건 목소리를 높이고 본다”며 “충성도 높은 장기 투자자의 의견을...
[마켓인사이트]한솔아트원제지 투자자, 300억 CB 조기회수 2014-08-06 18:28:50
“계약상 조기회수가 가능한 상황이 발생한 데다, 회사 주가가 투자시점 대비 많이 떨어져 매각을 결정한 것으로 보인다”고 말했다. 한솔아트원제지 주가는 cb를 발행했던 지난해 5월 주당 2430원에서 63.8% 떨어졌다. 한편 이번 상환에 필요한 자금은 그룹 주력사인 한솔제지로부터 마련했다. 한솔제지는 지난...
대기업, 中企·벤처 M&A 쉬워진다 2014-08-05 21:21:13
아니라 같은 그룹 내 대형회사와 소형회사 간 합병 움직임도 한층 탄력을 받을 것으로 보인다.5일 기획재정부와 법무부에 따르면 정부는 올 하반기에 상법을 개정, 내년부터 소규모 주식 교환 요건을 완화하는 방식으로 m&a를 활성화하기로 했다.현재 정부는 기업 간 소규모 m&a에 들어가는 비용과 시간을 줄여주기 위해...
질곡의 하이닉스…'5년 워크아웃·10년 매물 신세' 딛고 백조로 2014-07-27 22:42:02
회사인 lamd를 인수, sk하이닉스메모리솔루션스로 이름을 바꿔 운영 중이다.특히 피인수 직전인 2012년 2월 경쟁사인 일본 엘피다가 파산, 메모리 업계의 ‘30년 치킨게임’이 종결됐다.업계에 4개사만 남자 시장은 급격히 바이어스 마켓(buyer’s makert)에서 셀러스 마켓(seller’s market)으로...
[재계 하계포럼] 박용만 회장 "통상임금 등 노동 현안 감내 어려워…대타협 있어야" 2014-07-24 21:09:23
먼저 하는 것도 정확한 인사제도를 만드는 일이다. 회사가 나아갈 방향을 제시하고 여기에 맞추는 사람을 승진시키겠다는 원칙을 제시하면 (피인수회사 임직원들이) 위기감을 느끼지 않는다. 일부 기업은 m&a 직후 인적청산부터 먼저 하는데, 그러면 ‘내가 열심히 해도 저 회사 사람이 아니면 안 되는구나’란...