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[미·중·일 경영대학원장 인터뷰] "시대가 원하는 CEO? 복잡해진 리스크 예측·관리할 수 있어야" 2013-10-20 21:01:19
슬론스쿨의 데이비드 슈미트라인 학장금융위기 5년…美 기업 혁신 기피 등 보수적 변화 기업윤리 넘어 리스크 관리·정보 수집 중요성 커져 ceo의 내·외부 소통 능력이 경영 성패 좌우 “어디에 리스크가 있는지, 무엇이 진실인지를 알고 이를 용기와 확신을 가지고 말할 수 있는 졸업생을 더 많이 배출하는 것이...
[세계 연구중심대학 총장회의] "실패 많을수록 성공 가까워져…안정적 직업 매달리지 말라" 2013-10-15 21:20:15
회의’에 참석하기 위해 방한한 외르크 슈타인바흐 베를린공대 총장과 미시마 요시나오 도쿄공대 총장은 이같이 지적한 뒤 “점점 더 빨라지는 기술환경 변화에 맞춰 대학이 교과 과정을 재설계해 나가야 한다”고 말했다. 한국경제신문은 총장회의에 앞서 서울 웨스틴조선호텔에서 슈타인바흐 총장, 미시마 총장, 강성모...
요코야마 日 교수 "한·일 기업 협력사례 더 많이 연구돼야" 2013-09-26 17:25:02
아태경영대학장회의 참석 “일본이 핵심부품을 공급하고, 한국은 완제품을 만들어 마케팅하며, 중국은 중저가 제품을 판매하는 동아시아 3국 간 협업이 강화되고 있습니다. 이런 경영혁신 사례를 아시아 경영대학들이 더 연구했으면 합니다.” 요코야마 겐지 일본 리츠메이칸대 경영대학장(사진)은 26일 “한·중·일...
[인사] 충무아트홀 ; 고용노동부 ; 국세청 등 2013-09-01 17:42:50
◈서울여대▷인문대학장 겸 인문과학연구소장 겸 발효문화연구소장 정연식▷자연과학대학장 겸 자연과학연구소장 이연희▷도서관장 구정옥▷국어국문학과장 겸 문예창작학전공주임 겸 대학원 국어국문학과장 이정택▷불어불문학과장 겸 대학원 불어불문학과장 임수현▷중어중문학과장 겸 대학원 중어중문학과장 김민나...
KAIST 대대적 조직개편…간부급 40% 줄인다 2013-08-22 14:27:53
교수회의'를 열고 오는 9월 1일자로 시행하는 학내 조직개편안을 발표했다. 이번 개편안은 서울대 조직개편을 담당한 삼일회계법인의 컨설팅과 교수협의회,교수평의회와 교수평의회, 노조, 보직처장 등으로 구성된 학내 자문위 간 토의를 통해 마련됐다. 강성모 총장은 인사말을 통해 "변화가 불편하더라도...
대통령 직속 문화융성위원장에 김동호 씨 2013-07-19 17:20:43
25일 첫 회의를 시작으로 본격적인 활동에 들어간다. 문화융성위는 박근혜 정부의 4대 국정기조 중 하나인 문화융성을 실현하기 위해 만들어진 대통령 자문기구다. 정부 정책 수립 및 실행 방안과 문화 관련 단체 간 협력 방안 등을 자문하게 된다. 다음은 민간위원 명단.△김동호 전 문화부 차관(76·위원장) △권지예...
[맞짱 토론] 산업은행·정책금융공사, 다시 합쳐야 하나 2013-07-19 16:59:27
관해 회의를 했다. 이날 금융위 측에서는 두 기관을 통합하는 방안을 제시한 것으로 알려졌다. 정책금융공사는 2009년 설립된 신생 조직이다. 만든 지 몇 년 지나지 않아 금세 다시 통합을 논하는 이유는 정책금융공사를 만들 때의 ‘이상’과 지난 수년간의 ‘현실’이 좀 달랐기 때문이다. 이명박 정부는 산업은행을...
관광을 국가전략산업으로…호텔 부가세 환급은 '세계 유일' 2013-07-17 17:17:31
관광진흥확대회의를 통해 밝힌 내용은 한국관광산업의 현주소를 정확하게 파악하고 관련 규제를 풀어 국가전략산업으로 활성화하자는 것에 초점을 두고 있다. 관광을 국가전략 산업으로 육성하겠다는 것은 박정희 대통령 시절인 1973년 오일쇼크 때 이후 처음 나온 조치다. 박근혜 대통령도 확대회의에서 “관광산업은...
아시아 최대 대학생포럼 KAIST서 개최 2013-07-01 16:04:38
아시아 최대 대학생 국제회의 'icists-kaist 2013'이 다음달 5일부터 9일까지 kaist 캠퍼스와 대전컨벤션센터에서 열린다.icists는 kaist 학생 단체로 '과학기술과 사회의 통합을 위한 국제학생컨퍼런스'를 의미한다. 학생들만의 힘으로 기획과 홍보, 운영까지 진행하는 게 특색. 올해 9회째를 맞으며 아시아...
바이오캠퍼스 "한국폴리텍대학 중 최고" 2013-06-21 15:04:57
기업이 원하는 맞춤인력을 양성하는 맞춤교육 프로그램을 통해 기업은 현장에서 활용 가능한 인력을 바로 확보하고, 학생은 기업의 장학금 지원과 졸업 전 양질의 취업보장을 받을 수 있습니다. 이배섭 학장은 "전국 34개 한국폴리텍대학 캠퍼스가 2년 연속 좋은 결과를 얻기까지는 전교직원의 열정의 결과 이다“라며...