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[Cover Story-독일경제 되살린 아젠다 2010] 하르츠 개혁은 노동시장 유연화가 핵심이죠 2017-09-18 09:01:35
위원장의 이름에서 따왔다. 핵심은 정리해고 요건 완화, 실업수당 삭감, 시간제 일자리 확대로 요약할 수 있다.◆‘고용 유연화’로 저성장·고실업 해결 모색개혁안이 발표된 직후 독일 노동계는 “고용의 질을 떨어뜨리고 비정규직을 양산할 것”이라며 거세게 반발했다. 하지만 하르츠 전...
[사설] '타성 깨는 지도자 에너지' 보여준 마크롱의 노동개혁 2017-09-14 18:13:02
폐기가 대표적이다. 현저한 저성과자를 해고할 수 있게 하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용의 이 고용노동부 지침은 이달 폐기될 운명이다. 대대적인 비정규직의 정규직 전환도, 공공기관 성과연봉제 폐지도, 노사정위원장에 노동계 출신 인사를 앉힌 것도 노동개혁에는 역행한다.프랑스 역사가 장 세리오는 ‘...
한국과 너무 다른 프랑스 노동개혁 2017-09-13 18:03:25
전환, 해고요건 완화정책 폐기 등 지지 기반인 노동계에 치우친 한국과는 180도 다른 개혁이다.에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령의 지지율은 지난달 말 30%(유고브프랑스 조사 기준)까지 떨어졌다. 국방예산을 강제로 대폭 삭감하는 과정에서 피에르 드빌리에 합참의장과의 갈등이 불거진 탓이다. 마크롱이 그리스 신화의...
[한경 인터뷰] 슈뢰더 전 독일 총리 "리더는 정권 잃더라도 국가 살리는 '시대적 과제' 피하지 말아야" 2017-09-10 18:28:25
정부가 2003년 발표한 아젠다 2010 개혁안에는 해고 요건을 완화하고 실업수당을 받는 기간을 32개월에서 12개월로 축소하는 동시에 사회보장연금을 받는 나이를 65세에서 67세로 높이는 방안 등이 담겼다.)▷개혁으로 독일 경제는 살아났지만 개혁 추진 당시 치러진 2005년 총선에서 사민당은 정권을 잃었다. 서운한 마...
"기간제강사 무기계약직화는 역차별" 임용수험생들 대법원 탄원 2017-09-08 11:04:34
부당해고 구제 재심판정 취소 소송 항소심에서 "영어회화 전문강사들이 기간제 근로자로서 수차례 계약갱신과 재채용 절차를 반복하며 4년을 초과해 계속 근로함에 따라 무기계약 근로자로 전환됐다고 봐야 한다"며 계약만료 통보는 부당해고에 해당한다고 판시했다. cindy@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
문성현, 4일 한국노총 방문…'노사정위 정상화' 시동 2017-09-02 12:08:36
대한 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용의 양대 지침 강행 처리와 파견업종 확대 등을 담은 비정규직 법안 발의에 반발해 노사정위에서 탈퇴했다. 한국노총은 현재 노사정위 불참 입장에는 변화가 없다는 입장을 고수하고 있다. 한국노총은 이날 문 위원장과의 회동에서 근로시간 단축을 위한 근로기준법...
[책마을] 지지층 등 돌렸지만…그의 뚝심이 독일 살렸다 2017-08-31 19:51:28
이민, 교육 등 광범위한 분야의 개혁안이었다. 특히 해고 요건 완화 등을 통한 노동시장 유연성 제고, 실업수당과 연금·건강보험 등 각종 사회복지비용 축소, 65세에서 67세로 정년 및 연금 수혜 시기 연장 등은 자신의 지지층까지 등을 돌리게 했다. 슈뢰더가 속한 사회민주당과 연정 파트너인 녹색당은 물론 국민...
[선임기자 칼럼] '운동장'을 기울게 만드는 것들 2017-08-30 18:39:40
지침(저성과자 해고 및 취업규칙 변경요건 완화) 등 노동시장 유연화를 추진해온 고용부 관계자들은 전전긍긍이다. “노동계가 촛불 시위, 대통령 탄핵, 대선 등에서의 역할을 내세워 지분을 요구하고 있는데 결과는 뻔하다”는 예상이 나오는 터다. 양대 노총 산하 장기 투쟁사업장 문제를 논의하기 위해 고용부...
노사정위 정상화 물꼬 틀까…양대노총 "복귀 계획 없어" 2017-08-23 16:39:04
산별노조 가입을 인정받았다. 재계는 정리해고와 근로자 파견제라는 성과를 챙겼다. 하지만 민주노총은 정리해고와 파견제 허용을 둘러싼 내홍 속에 1999년 2월 노사정위를 탈퇴했다. 지난해 1월에는 한국노총이 저성과자에 대한 해고를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용의 양대지침 강행 처리와 파견업종...
노사정위원장에 노동계 출신 기용설…사용자측 바짝 '긴장' 2017-08-15 06:25:00
정리해고와 파견제 허용을 둘러싼 내홍 속에 1999년 2월 노사정위를 탈퇴했다. 지난해 1월에는 한국노총마저 저성과자 해고를 가능하게 하는 '일반해고'를 허용하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용의 양대지침 강행 처리와 파견업종 확대를 포함한 비정규직 법안 발의에 반발하면서 이탈했다. 이에 따라...
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