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'대선주권자경기행동' 23개 경기도 정책과제 제안 2017-04-06 14:38:39
주 35시간제·배우자 출산휴가 확대·출산휴가급여 지급·법정휴가의 자유로운 휴가사용 보장·성주류화 전략추진 시 실질적 시민참여를 위한 제도화·형법상 낙태죄 폐지·성별 임금격차 해소 등이다. 대선주권자경기행동은 이들 정책과제의 대선 공약화를 요구하고 '대선 후보자들의 경기도 정책공약 토론회'와...
집으로 '잠시 퇴근'하는 직장인들…근로시간 단축 가능할까 2017-03-26 06:01:03
확대 가능성…시간제 근로자 양산 우려도 (세종=연합뉴스) 정책팀 = 퇴근길에 건네는 '잠시 집에 다녀오겠다"는 농담은 대한민국 직장인이라면 이제는 전혀 낯설지 않다. 그만큼 장시간 노동 현실이 구조적이고 예외없는 문제가 됐다는 뜻이다. 최근 정치권에서 주7일 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 제한하는...
[김정호 칼럼] 근로시간 단축? 일하는 방식부터 바꿔야 2017-03-22 17:50:20
비정규직이나 시간제 근로자만 늘어날 뿐이다. 정치인들에겐 우이독경이다. 노동계의 표를 쥐고 있다는 소위 ‘노동 귀족’들을 끌어들여야 대선에서 승리한다는 생각밖에 없는 위인들이다.‘노련한 조합원들은 서로 담합해서 아예 옆 동료의 몫까지 4시간 뛰고 4시간은 쉰다. 주간 8시간 맞교대가 아니라...
복지부, 토요일 출근 전면 금지…"일·가정 양립에 앞장" 2017-02-01 13:04:49
근무시간이 하루 2시간씩 단축되는 모성보호시간제를 적극 활용하도록 유도할 방침이다. 또 자녀의 등·하원 등 육아 시간 확보를 위해 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 유연근무제도도 일정 비율 이상 적용하도록 했다. 자녀가 1살 미만이면 하루 1시간을 육아에 쓸 수 있는 육아시간제도도 적극적으로 활용하도록 권고했다...
서울시, 투자·출연기관 노동시간 '주 40시간' 으로 줄인다 2017-01-23 10:30:00
35시간제 등 다양한 노동시간 단축모델도 검토한다. 시가 확산하려는 4대 지침은 ▲ 원하는 때 마음 놓고 휴가 가기 ▲ 눈치 보지 않고 정시에 퇴근하기 ▲ 정해진 휴가 당당하게 보장받기 ▲ 유연 근무 확대로 업무 효율 높이기 등이다. 박원순 시장은 "서울형 노동시간 단축모델을 통해 양질의 일자리를 창출하고 개인의...
스키장의 두 얼굴…'싸거나' 혹은 '고급지거나' 2016-12-25 09:46:59
지는 사람도 35명이나 됐다. 엿새로 계획됐던 행사는 결국 하루 만에 끝났다. ◆전략적 선택 '프리미엄'할인 대신 고가를 내세우는 전략도 있다. 경기 광주 곤지암리조트의 시즌권 가격은 업계 최고 수준이다.시간제 리프트권인 미타임패스 4시간 요금 또한 주말 기준 6만5000원(성인)으로 비교적 비싼 편이다....
[래빗GO] '자전거 천국' 서울?…이러다 천국 가겠어요 2016-04-15 14:50:14
2시간제가 도입되면 기본요금 2000원만 내면 됩니다. 1000원 더 저렴하게 이용할 수 있습니다."▶ 자칫 교통 사고 날까봐 불안해요. "자전거 사고 치료비를 보험으로 보장하는 등 시민 요구사항을 반영할 예정입니다. 기존에는 자전거 하자와 상관없는 사고로 상해를 입으면 입원비 및 후유장애, 사망시에만...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 노동개혁 밀어붙이는 프랑스 좌파 정부 2016-03-14 07:01:25
및 해고 요건 완화’와 ‘주 35시간 근로시간제 수정’을 통해 노동시장의 유연성을 높이고 일자리를 늘려보자는 내용을 담고 있다. 현재는 직원을 해고하려면 고용주가 법원에 경기침체 때문이라는 사실을 입증해야 한다. 하지만 개정안이 통과되면 기업은 일감이 줄거나, 새로운 경쟁 및 기술 변화에...
노동개혁 밀어붙이는 프랑스 좌파정부 2016-03-09 19:24:50
해고 요건 완화’와 ‘주 35시간 근로시간제’ 수정을 골자로 한다. 지금은 직원을 해고하려면 고용주가 법원에 경기침체 때문이라는 사실을 입증해야 한다. 하지만 개정안이 통과되면 기업은 수주가 감소하거나, 새로운 경쟁 및 기술 변화에 직면하거나, 영 汰缺痼?감소했을 때도 직원을 해고할 수 있다....
한국 핵심생산인구 고용률, OECD 34개국 중 27위 그쳐 2016-02-25 06:40:48
문제를 해결하고 성장잠재력을 높일 수 있다고 말한다. 직장과 공공 보육시설의 확충, 육아휴직 활성화, 유연근무제 활성화 등으로 육아 부담을 줄여주고 시간제 일자리를 많이 만들어야 한다는 것이 공통적인 의견이다. 변양규 실장은 "네덜란드는 여성의 경제활동이 굉장히 활발한데, 시간제 근로가 잘 발달해 있다"며...
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