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KB지주 회장 연봉 깎는다 2013-05-24 17:06:29
있다. 평가보상위원회는 이와 비슷한 수준에서 연봉을 하향 조정할 것으로 전망된다. 회장 연봉이 낮아지면 다른 임원의 연봉 조정도 뒤따를 가능성이 크다. 연봉 조정안이 확정되면 7월에 임기를 시작하는 차기 회장은 새로운 보상체계에 따라 연봉계약을 맺는다. 앞서 회장후보추천위원회는 임영록 kb지주 사장, 민병덕...
[포커스] 대법원 "상여금은 통상임금"…기업들 50조 추가 비용 '비상' 2013-05-21 10:54:32
같은 지침에 입각해 임금 체계를 협의해 결정하는 경우가 많았다. 그러나 지난해 3월 대법원의 판결을 계기로 분위기가 바뀌었다. 대법원은 당시 대구의 시외버스 업체인 금아리무진 근로자들이 회사 측을 상대로 낸 소송에서 “분기별로 지급되는 상여금도 통상임금으로 봐야 한다”는 취지의 판결을 내렸다. 그러면서...
민병두, 금융위 없애고 `금감위`로 일원화 법안 발의 2013-05-14 11:19:51
기자회견에 참석해 "우리나라 금융감독체계의 가장 큰 문제는 금감원의 독립성 확보가 안되어있는 것"이라며 민병두 의원의 법안을 지지했다. 고동원 교수는 또 "금융위와 지시받는 민간기구인 금감원의 이원적인 체계로 상당한 비효율성 문제가 발생한다"고 덧붙였다. 민 의원은 이와 함께 "키코 등 불완전판매를 차...
[사설] 연구도 평가도 성과도 싫다는 국공립대 교수님들 2013-05-13 17:07:54
사회 대다수 직장에서 이미 정착단계인 성과보상 체계다. 조직의 안정을 중시하는 일반직 공무원도 이미 1999년부터 받아들인 제도다. 이 제도를 놓고 ‘상호 약탈’이라든가 ‘분열’ ‘갈등’ 같은 험악한 단어를 동원하는 대목에서는 할 말을 잃게 된다. 2011년부터 단계적으로 시행돼온 교수 성과급제는 연구, 교육,...
[진화하는 공기업] 한국전기안전공사, 무정전검사 도입…기업 경쟁력 제고 2013-05-13 15:29:01
실제 열심히 일한 직원은 그에 걸맞은 보상을 받게 되고 추천받지 못한 직원은 추가 교육을 받게 된다. 박 사장은 “이 제도는 진흙 속에 묻혀 있는 숨은 인재를 발굴하는 것이 목적”이라며 “프로 스포츠 선수의 ‘드래프트 방식’과 비슷하다”고 설명했다. 또 처음으로 기술직 내부 직원을 부사장직에 임명하고 3급...
[통상임금 쓰나미] "통상임금 방치땐 일자리 다 날아간다" 2013-05-12 17:28:30
패소한 기업은 임금채권 소멸시효에 따라 최소 3년치 임금 차액을 보상해줘야 한다. 이에 따라 민간기업들이 일시적으로 부담해야 할 비용은 최소 38조원에 달할 것이라는 분석이다. 상장회사 순이익(2011년)의 54.9%, 전 산업 임금총액(2011년)의 8.9%, 국내총생산(2011년)의 3.1%에 달하는 금액이다. 기업의 부담은 한...
[자영업희망콜센터] 베이비 전문 사진관 매출증대 방안은 2013-05-12 14:48:32
성과·보상 체계를 수립하는 것이 필요합니다. 외부 고객에게 차별화한 서비스를 제공하기 위해서는 고객 접점에 있는 직원의 역량과 마인드가 매우 중요합니다. 따라서 직원 교육훈련에 지속적인 관심을 가져야 하며 실행 결과에 따른 성과·보상 체계 수립이 필요합니다. 넷째, 약점을 보완하면서 위협에 대처할 수 있는...
"증권사들, 분사를 통한 구조조정 현실화 가능성↑"-이트레이드 2013-05-09 07:20:40
분사되면 부문별 차별화된 영업전략, 보상체계 적용이 가능해진다"며 "수익성이 높거나 투자의지가 높은 부문에는 일관된 투자가 가능해지고, 수익성이 낮은 부문은 비용수준을 떨어뜨리는 구조조정이 용이해진다"고 밝혔다.설사 분사 후에 활발한 m&a가 발생하지 않더라도 분사된 증권사의 보상체계, 인력정책을 차별화가...
대신證 "증권사 활력 방안 대형사 수혜 기대" 2013-05-08 07:52:52
조직운용'과 '봉급체계와 보상체계 등 인력관리나 경영전략의 차별화'는 노조의 부정적인 반응을 이끌 수 있다"고 말했다. 강 연구원은 만약 이런 현실에도 산업 구조조정이 나타난다면 그 수혜는 대형증권사에게 돌아갈 것이라고 예측했다. 그는 "금융위는 대형사에 투자은행의 역할을 기대하고...
"금융위, 복수 증권사 허용 불구 업계 구조조정 힘들다" 2013-05-08 07:34:38
유연한 조직운용'과 '봉급체계와 보상체계 등 인력관리나 경영전략의 차별화'는 분사에 대한 노조의 반발을 일으킬 수 있다고 내다봤다. 강 연구원은 또 "중소형 종합증권사의 현재 수익성은 매우 낮은 상황"이라며 "이 상황에서 분사를 한다고 해도 실질적으로 수익성이 개선되기는 어렵다"고 지적했다....
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