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[기업들 '인재 열전'] 효성, 모든 임직원 그룹 만들어 '상시학습' 2013-02-19 15:30:54
효성은 가치경영을 실현하기 위해서는 글로벌 인재를 육성하는 것이 중요하다고 판단하고 있다. ‘효성 웨이(hyosung way)’를 바탕으로 글로벌 경쟁에서 이길 수 있는 우수한 역량을 갖춘 인재를 키우기 위해 다양한 교육을 실시하고 있다. 효성 웨이는 ‘최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을...
[기업들 '인재 열전'] STX "인재가 미래"…STX-MBA 등 운영 2013-02-19 15:30:51
제공한다. 임직원들이 글로벌 역량을 키울 수 있도록 지원하기 위해서다. 그룹 관계자는 “주력 분야인 조선, 해운업의 특성상 해외출장 및 장단기 파견근무 기회가 상대적으로 많다”며 “임직원들이 젊은 나이에 해외에 나가 실무를 경험하고 글로벌 마인드를 키울 수 있는 장점이 있다”고 말했다. mba(경영학석사) 학위...
[기업들 '인재 열전'] 두산, 임직원 글로벌 재무 교육프로그램 실시 2013-02-19 15:30:50
중에선 글로벌 재무 교육프로그램인 ‘gct’가 대표적이다. 6개월의 교육기간 중 60% 이상이 종일 교육으로 구성돼 있다. 20일간 해외 현지 교육도 받는다. 재무 소양, 문화 수용, 외국어 등의 교육이 이뤄진다. 글로벌 교육인 만큼 주요 강의가 영어로 진행된다. 두산중공업과 두산인프라코어는 직급별로 세분화한 사내...
[기업들 '인재 열전'] 동부그룹, 적성 따라 인사·보상 시스템 구축 2013-02-19 15:30:48
글로벌 경쟁 속에서 기업을 이끌 수 있는 ‘글로벌 역량’을 갖춘 사람 △공동의 목적 달성을 위해 타인과 ‘신뢰를 형성하고 화합’할 수 있는 사람도 동부가 바라는 인재다. 이런 자질을 갖춘 인재들이 역량을 발휘할 수 있도록 능력 위주의 인사 및 보상 시스템을 운영하고 있다.동부는 2000년부터 사장을 포함한 임원과...
[기업들 '인재 열전'] 포스코…문·이과, 직무 넘나드는 통섭형 인재 육성 2013-02-19 15:30:47
대한 전문적 기술과 글로벌 역량을 두루 갖춘 창의적인 인재를 집중적으로 육성한다는 방침이다.○포스코식 ‘통섭형’ 인재 육성 포스코는 창의력과 상상력이 강조되는 시대에서는 ‘통섭형’ 인재가 필요하다고 여기고 있다. 새로운 성과를 만들어 내려면 창조적 경영이 필요하다는 판단에서다. 포스코형 통섭은 ‘더불어...
[기업들 '인재 열전'] 에쓰오일, 전문과정 개설해 글로벌 리더 양성 2013-02-19 15:30:46
경험을 바탕으로 맡은 업무를 책임있게 수행하는 글로벌 수준의 전문가 집단을 목표로 한다. 청년 실업난 속에서 기업이 사회에 공헌하는 방법은 고용 창출이라는 믿음 아래 우수 인력에게 양질의 일자리를 제공하고 있다. 이를 위해 신규 시설 가동 등 회사 성장에 맞춰 올해 100명을 포함, 최근 3년 동안 전체 종업원 수...
[기업들 '인재 열전'] LG "CEO가 직접 우수인력 찾아가라" 2013-02-19 15:30:45
있다. lg 글로벌챌린저는 대학생들이 직접 연구 분야와 탐방 국가를 정해 해외 현장을 체험해볼 수 있도록 lg가 지원하는 프로그램이다. 수상자 중 졸업예정자에겐 lg 입사 자격을, 재학생에게는 인턴 자격을 부여한다. 1995년부터 18년간 2100여명의 수상자를 배출했다. lg 관계자는 “구 회장은 연간 주요 일정을 세울 때...
[기업들 '인재 열전'] 롯데, 성별·학력 차별 않는다…공정경쟁 서약서 작성 2013-02-19 15:30:44
약속을 해야 한다. ‘2018년 아시아 톱10 글로벌 그룹’이라는 비전을 달성하기 위해 오로지 실력에 따라 인재를 기용하겠다는 신동빈 롯데 회장의 의지를 반영한 것이다. 롯데와 지원자 간 서약서에는 신 회장의 서명도 들어 있다.지난해 신입 공채 사원과 인턴, 경력사원 등 1만3700여명을 채용한 롯데는 올해 선발인원을...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
인재 찾기 히든카드’ 행사도 실시한다.◆글로벌 인재를 선점하라 현대차는 최근 국내뿐 아니라 해외 인재 확보에 적극 나서고 있다. 해외 인재를 확보, 미래기술 경쟁력을 강화하고 r&d 역량을 높이기 위해서다. 널리 알려진 스타급 인재를 채용하기도 한다. 대표적인 사례가 피터 슈라이어 현대·기아차 디자인총괄...
[기업들 '인재 열전'] GS, 멘토링 제도·MBA 대학원 진학 도움 2013-02-19 15:30:42
등 글로벌 기업에 인턴으로 파견, 해외 우수 사례들을 배우고 업무에 접목할 수 있도록 기회를 준다. gs eps도 우수 인재를 육성하기 위해 국내외 mba 대학원에 진학할 수 있는 기회를 주는 것은 물론, 지속적인 자기계발을 위해 어학교육, 각종 도서구입, 체력단련비를 지원하고 있다. 엔지니어들의 기술 역량 향상을 위해...
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