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[한상춘의 지금 세계는] 세계경제 전망 하향 지속 2012-10-17 08:13:25
신용평가사들은 우리나라의 신용등급을 모두 올릴 만큼 긍정적으로 보고 있다. 한국경제신문 한상춘 > 현 정부가 3대 평가기관을 대상으로 로비를 하는 것이 아니냐는 시각도 있지만 그것은 절대로 안 될 말이다. 3대 평가기관은 사실 우리나라 위상보다 더 높은 기관이기 때문에 로비가 통하지 않는다. 객관적인 이유가...
"11월 미 대선 앞두고 첫 TV 격론..증시 영향은?" 2012-10-04 14:18:46
일 대선까지 미국경제에서 지속적으로 이슈가 될 것이라는 점을 인식시켜준 토론이었고 특별한 이변이 없이 자신들의 정책만 이야기한 밋밋한 토론이었다는 평가다. 결국 이번 TV 토론은 오바마에 비해 크게 낮은 지지율을 제고시키기 위한 롬니의 공격이 주로 이어졌지만 미 대선을 결정할 경합지역에서 오바마가 이기고...
금융투자 기회의 땅 `브라질` 2012-09-24 17:02:11
있지만 브라질 정부 재정은 상대적으로 안정됐다는 평가입니다. 은행산업은 바젤3를 적용해 국제결재은행 자기자본비율이 평균 16%에 달할 만큼 높은 건전성을 유지하고 있습니다. 2014년 월드컵과 2016년 하계올림픽 개최를 앞두고 있는 만큼 공공부문 투자도 기대됩니다. 브라질 연방 정부는 우리 돈으로 6천억원을...
"미 3차 양적완화 단행에 달러화 약세 우려" 2012-09-17 07:58:10
펀더멘탈과 무관하게 적정한 평가를 받지 못한 부분이 있었지만 유럽중앙은행의 무제한 국채매입으로 재정위기 우려감이 낮아질 수 있는 분위기가 마련된 가운데 미국 연준의 3차 양적완화가 단행됨에 따라 이전보다 은행업에 대한 투자심리는 훨씬 개선될 수 있을 것으로 판단한다. 단기적으로 코스피 상승이 과대했고...
독일 헌재 ESM 합헌 결정 이후 과제 2012-09-13 08:23:02
독일 총리가 주도하는 유럽 재정동맹강화 등 유럽 통합 추진에도 힘이 실리게 됐다고 평가하고 있습니다. <앵커> 네, 유로존이 점점 안정화를 찾게 될 것 같은데요. 하지만 조건이 붙어서 우려의 목소리도 있다고요? <기자> 네, 독일 헌재가 이번 결정을 `임시적`이라고 확실히 했습니다. 내년초에 최종 합헌...
“프로그램 매도 부담 확산..당분간 관망” 2012-08-31 10:36:00
턴어라운드가 빠르게 진행되는 것으로 평가된다. 따라서 최근 상위 제약사들이 관심을 받는 시점에서 특화된 제약사인 유나이티드제약은 충분히 관심을 받을 시기가 되었다. 환인제약 역시 정신 신경계 의약품에 특화되어 있는 회사다. 신제품 출시 능력을 상당 부분 보유하고 있기 때문에 장기적인 잠재 성장력이 큰 회...
“美 각종지표 혼재로 숨고르기..코스피는?” 2012-08-29 09:23:46
시장의 평가도 알아보자. 소비자 신뢰지수가 발표됐다. 이번 주 금요일 잭슨홀 미팅을 앞두고 있는 상황에서 보통 FOMC 주간에 이런 이야기를 많이 한다. 고용이든 실업이든 제조업이든 어떤 지표든 상관없이 FOMC가 있는 주간에는 무슨 의미가 될지 모르니 주목하자는 것이다. 오늘 소비자 신뢰지수는 그런 차원에서...
[취업&]급여아웃소싱서비스, (주)월급날 송차선대표 2012-08-24 16:33:29
지난 23일 방송에서는 국내 최고의 급여아웃소싱업체 (주)월급날 송차선 대표가 출연했다. 급여아웃소싱은 Payroll(페이롤)이란 용어로 통칭되는데 국내에서는 다소 생소한 업종이라 인식 될 수 있으나 미국이나 유럽, 가까운 일본 등에서는 일반화된 아웃소싱 분야이다. 최근에는 많은 국내 기업들이 성과평가를 통한...
"美 부동산 회복국면 진입.. 소비지표 개선 기대" 2012-08-17 11:29:28
국면에 진입했다고 평가할 수 있다. 바야흐로 부동산시장의 회복은 직접적인 고용증가와 더불어 정의 자산 효과를 통한 소득의 증대를 가져오고 이는 결국 소비증가와 함께 내수경기의 회복으로 귀결된다. 따라서 지난 14일 전월 대비 0.8포인트 증가하며 상반기의 부진을 탈피한 소매판매를 기점으로 미국경제의 3분의...
[파워인터뷰] 이채필 고용노동부 장관 2012-08-01 18:48:22
즉, 일하면서 관심 분야 능력개발을 해나가면 그 기업 안에서 성장하고 나중에 CEO가 될수 있는 길도 닦을 수 있도록 하는 것이 중요하고, 그러기 위해서는 정부에서 이력서 위주로 사람을 채용하는 관행에서 탈피하게끔 하기 위해 핵심직무역량 평가 모델을 개발해 보급할 계획에 있고요. 기업이 스스로 학위와 무관한...