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[빌딩매입 ABC] 절세 목적의 빌딩 증여시 10년간 계획 세우고 추진해야 2013-08-04 13:23:46
평가액의 최대 50%까지 누진세율이 부과되는 상속세의 구조를 감안할 때 자식들에게 부담이 될 수 있기 때문이다. 상속된 건물이 자식들 간 분쟁의 원인이 되기도 한다. 상속인 간 다툼 때문에 자산가치가 급격히 떨어지는 사례를 목격한 것도 생각을 바꾼 이유 중 하나다. 그는 세무전문가와 상담을 받고 상속보다 증여를...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 기업과 도시 망가뜨린 '나홀로 과잉 복지' 2013-08-02 16:42:50
☞ 통상임금(通常賃金)은 근로자에게 정기적으로 지급되는 월급, 주급, 일급, 시간급 등을 모두 포함한 임금이다. 근로자들이 노동을 제공한 대가로 회사 측으로부터 정기적으로 받는 임금을 총칭한 것이다. 이 통상임금이 최근 노사의 뜨거운 이슈로 부상했다. 논란의 핵심은 통상임금의 범위를 어디까지로 볼 것인가다....
<올해 세제개편안 과세형평성·경기활성화에 '초점'> 2013-07-31 06:01:17
미만, 18세 미만 부양자녀 등 요건을 갖추면 1명당 최대 50만원, 4명 이상인 경우 최대 200만원을 환급하는 내용이다. 중복 지원 성격이 강한 다자녀 추가공제 제도는 축소 대상으로 도마 위에 올라있다. 이런 방식이 그대로 적용된다면 과표를 기준으로 연소득 4천만원 이상의 가정은세제 혜택이 기존보다...
애플 납품업체 열악한 환경 '구설수' 2013-07-30 14:45:00
대한 열악한 근무 환경이 구설수에 오르고 있다. 29일(현지시간) 월스트리트저널등 주요 외신은 중국 노동자 인권 단체인 '중국 노동 감시(china labor watch)'의 보고서를 인용해 "애플의 납품업체인 대만의 페가트론이 상하이에 있는 3개의 공장에서 미성년자를 고용해 하루 10.5시간의 중노동을 시키고 있다"고...
신용카드 소득공제 일몰연장…자녀 장려세제 내년시행(종합) 2013-07-28 13:49:08
최대 200만원을 환급하는 내용이다. 고용창출투자 세액공제는 양질의 시간제 일자리 창출 기업, 중소 서비스업종,중소기업의 비정규직의 정규직화 등에 대해서만 혜택을 늘린다. '양질'의 시간제 일자리 기준은 ▲시간당 최저임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것...
신용카드 소득공제 일몰연장…파생상품 거래세 도입 2013-07-28 05:59:07
최대 200만원을 환급하는 내용이다. 고용창출투자 세액공제는 양질의 시간제 일자리 창출 기업, 중소 서비스업종,중소기업의 비정규직의 정규직화 등에 대해서만 혜택을 늘린다. '양질'의 시간제 일자리 기준은 ▲시간당 최저임금(2014년 5천210원)의 130% 이상 ▲복리후생에서 정규직과 차별이 없을 것...
어려운 개인회생, 개인파산 신청 신중하게 준비해야 2013-07-11 11:34:29
있어야 합니다 급여소득자의 경우 근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등, 영업소득자의 경우 종합소득세 확정신고서, 소득금액증명원 등으로 계속적 수입이 있음을 입증해야 합니다. 다만 입증이 어려운 신청인들을 위해 법원은 소득증명서, 소득진술서등의 양식으로 위 입증을 대신하게 할 수 있도록 하였다 부채액의...
[하반기에 이렇게 달라진다] 전략산업 취업훈련생 수당 인상 2013-06-27 17:15:01
사업장의 근로시간면제(타임오프) 한도가 연간 1000시간에서 7월부터 2000시간으로 늘어난다. 사용자에게 월급을 받을 수 있는 풀타임 노조전임자가 기존 0.5명에서 7월 이후 1명으로 늘어나는 셈이다. 조합원이 1000명 이상이면서 전국에 사업장이 분포돼 있는 노조는 분포된 정도에 따라 10~30%의 타임오프 가중치를 받을...
<재계, 불만 '폭발'…경제민주화 규제 반대 논리는>(종합) 2013-06-23 16:38:11
상여금을 포함시키는 법원 판례를 아예 근로기준법에 법제화하겠다는 주장에 대해 재계는 기업의 추가 부담액이 22조원에 달한다는 한국노동연구원의연구결과를 토대로 정부지침에 근거한 노사간 오랜 관행을 무시한 규정일뿐 아니라근로자간 양극화 심화를 가져올 수 있다고 주장하고 있다. 일자리 나누기 차원에서...
<경제민주화 규제 재계 반대 논리는> 2013-06-23 12:49:19
근로기준법에 법제화하겠다는 주장에 대해 재계는 특히 할말이 많다. 기업의 추가 부담액이 22조원에 달한다는한국노동연구원의 연구결과를 토대로 정부지침에 근거한 노사간 오랜 관행을 무시한규정일뿐만 아니라 근로자간 양극화 심화를 가져올 수 있다고 주장하고 있다. 일자리 나누기 차원에서 주당 근로시간을...
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