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박용주 노인인력개발원장 "노인 일자리 사업 확대…전문성 살리면 경제 활력" 2013-04-25 17:10:03
강력하게 추진할 것”이라고 말했다. 노인인력개발원은 보건복지부로부터 노인 일자리 사업을 위탁받아 운영하는 준정부기관이다. 박 원장은 “노인 인력은 젊은이들보다 섬세하고 지속적인 업무를 잘하는 경향이 있다”고 강조했다. 롯데마트가 2011년 수십명에 불과했던 인턴 노인 인력을 지난해 1000여명까지 늘린...
<공정위ㆍ국세청 출신들 줄줄이 로펌行>(종합) 2013-04-25 11:38:04
망라돼 있다. 김기식 의원은 "공정위나 국세청 퇴직자들이 대형 로펌에서 일한다면 퇴직 전의직위나 인맥, 영향력 등을 이용해 정보를 수집하고 로비 활동을 할 가능성이 높다"고 비판했다. 대형 로펌들은 공정위나 국세청 출신의 전문 지식을 활용하는 것인 만큼 큰 문제가 될 수 없다는 입장이다. 한...
기업들, 장년 채용에 긍정적…실행에는 못옮겨 2013-04-25 09:10:00
장년 근로자를 정규직으로 채용했으며, 임금은 퇴직 전 연봉의 81%를 지급하는 것으로 집계됐다. 장년 근로자를 고용한 직무는 제조·생산직(31.5%)이 가장 많았고, 경영관리직(15.8%), 단순 노무직(15.1%), 판매·영업직(12.3%), 전문·특수직(12.3%) 등의 분포를 나타냈다. 기업들은 장년 근로자를 선호하는...
<공정위ㆍ국세청 출신들 줄줄이 로펌行> 2013-04-25 06:01:20
공직자윤리법은 서기관급 이상 공무원이 퇴직 후 로펌으로 이직하는 것을금지하지만, 사무관급 이하는 그런 제한을 받지 않는다. 또 변호사 자격증을 가지고 있으면 로펌으로의 이직에 아무런 문제가 없다. 국세청 출신의 로펌행도 잇따르고 있다. 김앤장은 최근 이지수 전 국세청 납세자보호관, 최정미...
은퇴한 50대 중후반 경제활동 사상 최고 2013-04-24 05:50:08
61세여서조기 퇴직자에게는 상당한 간격이 존재한다. 베이비붐세대가 일자리의 질을 따지지 않고 경제활동에 참여해 그나마 경제활력이 유지되고 있지만 이들이 노동시장에 완전히 물러날 경우 상당한 노동인력 수급공백이 우려된다. 저출산이 가시화되기 시작한 1990년대생이 노동시장에 진입하는 2020년께...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
"회사는 기존 인건비 안의 범위에서 우수 인력을활용할 수 있고, 근로자는 고용 안정, 노후 생활 안정 등의 이점이 있다"고 장점을설명했다. 다만 차장급 이상 직원은 연봉 삭감률이 높아서 정년 연장에 따른 체감 소득 증가분이 그리 크지 않다는 평가도 있다고 덧붙였다. 포스코[005490]는 현재 정년이 만...
1960년생 55세, 1961년생 60세 적용…한 살 차이로 퇴직 6년 차이 날 수도 2013-04-23 17:20:36
이 때문에 2015년에 퇴직해야 한다. 그러나 2016년에 55세(1961년생)가 되는 근로자는 연장된 정년 규정의 적용을 받아 2021년까지 회사를 다닐 수 있다. 한 살 차이로 퇴직시기가 6년이나 차이 나는 상황이 발생하는 것이다. 고용부가 가이드라인 연도 이전에 노사 합의로 도입하라고 권장하는 데는 이런 이유도 있다.”...
아베의 자신감…이번엔 '성장 화살' 쏜다 2013-04-21 17:13:29
여성 인력 활용도 제고다. 우선 보육시설을 대폭 늘리기로 했다. 일본 내 보육시설에서 수용할 수 있는 아동 수를 2년 내 20만명, 5년 내에 40만명 늘려 보육원에 가기 위해 대기하는 아동 수를 ‘제로(0)’로 만들겠다는 전략이다. 현재 일본에서 정부 인가 보육시설에 신청서를 내고 기다리고 있는 아동은 4만6000명에...
[월요인터뷰] 한우삼 태양금속공업 회장 "고졸 노조위원장을 해외 법인장으로…직원들에게 꿈 줬죠" 2013-04-07 17:47:01
맺어 후에 기계를 직접 만들어 사용했다. 기술 인력 양성을 위해 한때는 학교(태양공고)까지 운영하기도 했다. ▷산업훈장 중 한 번은 노사관계 공로로 받으셨는데, 기업문화를 보니 그 이유를 바로 알겠네요. “올해로 노조 창립 37주년을 맞는데 단 한 번도 분규가 없었습니다. 비결을 물어오면 ‘다 까 보여주면...
일본 외식업체들, 한국 동반성장위원회 고마워~~ 2013-03-29 08:47:57
전체 직원의 10%를 매장근무로 발령하거나 권고 퇴직시켰다. 당분간 사업확 장 계획이 없기 때문이다.신규 출점에 어려움을 겪고 있는 아워홈도 올해 200명을 채용하려던 계획을 잠정 보류했다. 2년 연속 고용창출 100대 우수기업에 선정된 spc그룹도 채용 규모 감축과 인력 재배치로 몸집 줄이기에 들어갔다.국내 외식업계...