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[현장에서] 수뇌부 총출동한 삼성 신년하례식 엿보니… 2013-01-02 14:20:49
'사회적 책임'에도 충실하겠다"고 강조했다. 건강을 묻는 질문에 대해서는 "아주 좋다"고 자신했다. 이날 이 회장은 11시께 자신의 롤스로이스 팬텀을 타고 도착해 맏딸인 이부진 신라호텔 사장의 손을 잡고 행사장으로 이동했다. 아들 이재용 부회장을 비롯해 최지성 미래전략실 부회장, 권오현...
최태원 "포트폴리오 혁신, 글로벌 경영 매진" 2013-01-02 14:17:14
덧붙였다. 최 회장은 "양극화 등 사회문제를 해결하는 데 핵심적인 방법은 바로 사회적 기업"이라면서 "경영자로서 그간 쌓아온 경험과 지식을 활용해 사회적 기업이 영리기업처럼 시장을 만들어 평가받고 더 나은 사업모델을 찾아가는 건전한 생태계를 만드는 데 주력할 것"이라고 말했다. 그룹의 새로운...
이건희 회장 "투자 늘릴 수 있으면 늘리겠다"(종합) 2013-01-02 14:13:52
나라별로 인재를 키우고 현지의 문화를 이해하며 지역사회 발전에 적극 참여해 제2, 제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"면서 "세계의...
"역사문화기행, 카메라로 직접 담아요" 2013-01-02 13:19:34
박사는 "어려운 환경 속에서 급변하는 사회현실에 적응하지 못하고 무분별한 미디어의 노출로 인한 미디어 판별 능력과 가치관을 잃어버리고 꿈 없이 성장하는 청소년들이 점점 늘어나고 있음을 안타까워해 사회와 소통할 수 있는 자기성장 캠프를 통하여 미래의 꿈을 가꾸고 펼칠 수 있는 소중한 추억의 캠프를 기획했다"...
‘학교 2013’ 시청률, 월화극 1위 ‘마의’ 바짝 추격! “불과 2.9% 차이” 2013-01-02 12:43:28
조사회사 agb닐슨미디어리서치에 따르면 1월1일 방송된 kbs2 월화드라마 ‘학교 2013’ 9회는 전국기준 시청률 15.2%를 기록했다. 이는 전편에서 기록한 12.9%보다 2.3% 포인트 상승한 수치다. 동시간대 방송된 mbc ‘마의’는 전회보다 1.0%포인트 하락한 18.1%를 기록했으며, sbs ‘드라마의 제왕’은 0.3%포인트 하락한...
기업들 일제히 시무식, "경영환경 어렵다…더 강해지자" 2013-01-02 12:03:02
"질적인 성장으로 내실을 더욱 강화하고 미래를 위한 경쟁력 확보에 집중하자"고 주문했다.lg그룹 구본무 회장은 여의도 트윈타워에서 열린 시무식에서 "일등기업이 아니면 성장이나 수익을 기대하기 어려운 것이 냉엄한 현실" 이라며 "시장 선도기업 lg를 만들겠다는 각오로 새해를 시작하자"고 당부했다.허창수 gs그룹...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
주는 사회공헌사업을 더 활발히 추진할 것도당부했다. 현대차그룹 정몽구 회장은 양재동 본사에서 시무식을 열고 올해 현대·기아차의자동차 생산·판매 목표를 작년보다 4.07% 늘어난 741만대로 확정했다고 발표했다. 정 회장은 올해 그룹 경영의 방침을 '품질을 통한 브랜드 혁신'을 제시했다. 정...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
긴 안목으로 인적자본을 보존하면서 미래를 준비하는 체질을 개선하는 데 전념해 주실 것을 당부드립니다. 정부도 기업이 이런 노력을 잘 수행할 수 있도록 경영상의 여건마련을 지원할 것입니다. 또한 일자리를 지키기 위한 근로자 스스로의 노력도 필수적입니다. 자기계발과 숙련향상을 통한 생산성 향상에 적극...
이건희 "도전, 또 도전해 성장의 길 개척하자" 2013-01-02 11:00:29
나라별로 인재를 키우고 현지의 문화를 이해하며 지역사회 발전에 적극 참여해 제2, 제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"면서 "세계의...
이건희 삼성 회장 "지난 성공 잊어라…강한 자만이 살아남는다" 2013-01-02 11:00:04
미래는 준비된 자의 몫이라는 점도 강조했다. 이를 위해 우수한 인재를 뽑고 이들이 능력을 펼칠 수 있는 분위기를 만들라고 당부했다. 이 회장은 "다양한 인재들이 열린 생각을 하고 막힘 없이 상하좌우로 통하게 된다면 삼성은 매 순간 새롭게 태어나고 혁신의 기품으로 가득찰 것"이라고 내다봤다.글로벌 기업으로서...
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