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[취업&뉴스]2013년 새정부 달라지는 고용 노동 정책은 2013-01-04 10:15:49
대비한 고용안정과 정리해고 요건도 강화됩니다. 이 부분에 대해서는 박근혜 당선인이 직접 기업인들을 만나 정리해고를 너무 남발하지 말라고 주문하기도 했습니다. 어쩔 수 없는 상황에서 정리해고를 하면 고용재난지역으로 선포해 국가적인 차원의 지원을 하게 됩니다. 중장년층이라고 해서 무조건 재취업을 시키는...
동국대 '공학교육인증 최초 NGR' 획득 2013-01-03 20:26:00
'공학교육인증' 을 획득했다.3일 동국대에 따르면 인증평가에서 △건설환경공학 △건축공학 △기계공학 △산업시스템공학 △화공생물공학 △컴퓨터공학 등 6개 심화 프로그램 인증을 받았다.이 가운데 컴퓨터공학 프로그램은 abeek 인증기준이 강화된 이후 국내 최초로 '차기정기평가(ngr)' 판정을 받았다....
LG, 협력사 경조금 안받는다 2013-01-03 17:19:24
잡은 사례도 있고 계열사별 임직원 교육도 필요하다고 보고 6개월의 유예기간을 거쳐 전 계열사에 새로운 윤리규범을 적용할 방침이다. lg 관계자는 “정도 경영을 실천하려는 구본무 회장의 의지에 따라 경조사 규정을 강화했다”고 설명했다. 구 회장은 지난 2일 신년사에서 “정도 경영과 사회 전체를 생각하는 윤리...
[인사] 동부하이텍 ; 한일시멘트그룹 ; 한국IBM 등 2013-01-03 16:57:43
강화팀장 천원주▷읽기문화진흥팀장 이원섭▷미디어교육팀장 이종경▷지역신문팀장 정병철▷광주사무소장 노성환▷광고기획팀장 윤현배▷매체전략1팀장 금장환▷매체전략2팀장 송윤숙▷유통지원팀장 이영욱▷공배센터관리팀장 권선준◎승진<2급국장대우>▷광주사무소장 노성환<3급부장대우>▷경영지원팀장...
학교폭력대책 학부모들이 뭉쳤다 2013-01-03 16:00:30
교육 강화를 통해 해결해야 한다”고 강조했다. 위원회는 “학교폭력의 학생부 기재 문제로 교육과학기술부와 시도교육청이 자존심 싸움을 벌이고 있다”고 싸잡아 비판한 뒤 “형식적이고 획일적인 방법보다는 각 학교별 실정에 따른 학교폭력대책을 연구하고 치유프로그램을 개발해 공유하겠다”고 덧붙였다.정태웅 기자...
대전 택시 기본요금 15일부터 21.7% 인상 2013-01-03 10:36:03
16.9%다. 김동선 시 운송주차과장은 "지속적인 고유가로 택시업계 부담이 늘고 있어 요금인상을 결정하게 됐다"며 "시민 부담이 늘어나는 만큼 운수 종사자들에 대한 친절교육을 강화하고 안심귀가 서비스 등을 통해 승객들의 만족도를 높여 나가겠다"고 말했다. sw21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
YBM시사닷커 판교 이전 2013-01-02 15:36:59
사업들을 진행할 계획”이라며 “직무 교육, 수학 등의 교육 서비스를 강화하며 it벤처기업들이 밀집한 판교로 이전하는 것에 맞춰 스마트 러닝을 본격적으로 육성할 방침”이라고 말했다.작년 개설한 직무 교육 학원 ybm커리어캠퍼스는 자격증 강좌를 확대하며 수강료가 100% 환급되는 재직자 과정 강좌도 늘릴 예정이다....
[2013 대전망] 농협은행, 실버 특화상품·차별화된 서비스 주력 2013-01-02 15:30:53
교육을 실시하고, 홍보물을 제작·공급한다. 소통을 활성화하기 위해 ‘열린 직장문화’를 만들겠다는 목표도 세웠다.농협은행은 또 사회적 책임경영을 강화하기 위해 소비자 보호 프로세스를 정립하고, 지속적인 사회공헌 활동을 실행하기로 했다.김일규 기자 black0419@hankyung.com▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
특히 올해는 직업훈련 모니터링을 강화하여 직업능력개발 훈련비용이 더욱 효율적으로 활용될 수 있도록 해야 할 것입니다. 셋째, 자격의 ‘허브(HUB)기능’을 수행하면서 ‘일-교육?훈련-자격 연계 강화’를 통해 교육?훈련의 질 관리를 선도해 나가겠습니다. 일자리와 연계한 맞춤형 자격종목을 신설하고 자격 효용성...
<2013 신년사> 박창민 현대산업개발 사장 "지속성장 위해 헌신할 때" 2013-01-02 14:15:47
한다고 강조했습니다. 특히 복잡하게 얽힌 문제들을 인내심을 갖고 차분히 정리하고 풀어내는 조직이 돼야만 시장의 플랫폼을 바꿀 수 있다며 혁신도 당부했습니다. 이를 위해 현대산업개발은 올해 HDC Challenge TFT와 팀장 컨퍼런스를 지속하고 핵심인재 육성 프로그램, 위기리더십 배양교육 등을 강화합니다.
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