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"일정기간 후 신평사 교체 의무화…평가정보 공개 확대해야" 2014-06-17 21:02:37
의무적으로 다른 신평사로 바꾸도록 하는 ‘순환평가제’를 대안으로 꼽는 전문가들이 많다. 강성부 신한금융투자 채권팀장은 “기업들이 현행처럼 복수 평가를 받되 한 개 신평사는 순환평가제 적용을 받고 나머지 한 개는 자율적으로 선정하도록 하는 방안도 검토할 만하다”고 말했다.신평사들의 ...
공공기관 정상화 실적 3분기 말에 중간평가(종합2보) 2014-05-26 19:29:37
방만 경영을 조기에 정상화하고 3분기 말에 기관별 정상화 실적 점검 등 엄정한 중간 평가를 통해 인센티브와 제재 등의 조치를 하겠다고 밝혔다. 현 부총리는 공공기관 부채감축을 위한 제도 개선 방안과 관련해 구분회계 제도확대, 예비타당성 조사 내실화, 주요 사업에 대한 사후평가제도 개선 등을 통해 오는...
공공기관 정상화 실적 3분기 말에 중간평가(종합) 2014-05-26 17:32:45
방만 경영을 조기에 정상화하고 3분기 말에 기관별 정상화 실적 점검 등 엄정한 중간 평가를 통해 인센티브와 제재 등의 조치를 하겠다고 밝혔다. 현 부총리는 공공기관 부채감축을 위한 제도 개선 방안과 관련해 구분회계 제도확대, 예비타당성 조사 내실화, 주요 사업에 대한 사후평가제도 개선 등을 통해 오는...
"대부분 공공기관 2017년 재무구조 건실화 전망" 2014-05-26 14:30:07
이어 방만 경영 등 비정상의 정상화와 부채감축 및 정보 공개 확대 방안에 대한 사례 발표와 자유 토론으로 진행됐다. 현 부총리는 공공기관 부채감축을 위한 제도 개선 방안과 관련해 구분회계 제도확대, 예비타당성 조사 내실화, 주요 사업에 대한 사후평가제도 개선 등을 통해 오는 2017년에는 대부분 공공기관의...
청호나이스, 7년 연속 글로벌 브랜드 역량지수(GBCI) 1위 인증 2014-05-23 14:19:52
기업으로 선정되는 영예를 안았다.(사)글로벌경영협회가 주최하고, 일본능률협회컨설팅이 주관하는 ‘글로벌 브랜드 역량지수(gbci)’는 글로벌 역량 강화를 위해 2004년에 제정된 평가제도이다. 올해는 9개 산업, 191개 상품군, 762개 상품(제품 및 서비스)을 대상으로 소비자 평가가 진행됐으며 청호나이스가...
[거듭나는 공기업] 에너지관리공단, '활력·소통·도전' 경영…대대적 조직개편 2014-05-20 07:01:01
소통채널을 다양화하고 있다.이를 위해 포상·인사평가제도 개선, 교육 기회 확대 등 직원 동기부여를 통한 조직 문화의 기반을 만들고 있다. 2단계에서는 kemco 사업패러다임 전환, 수익구조 개선 등 2016년까지 중장기적으로 실행 가능한 108개의 세부과제를 수립했다.정보통신기술(ict) 기반 에너지 수요관리 시장...
보령 대천리조트 경영쇄신으로 영업 활성화 모색 2014-05-13 10:25:03
전력을 다하고 있다. 리조트 경영에 가장 큰 골칫거리였던 대출금에 대한 이자율을 0.2%가량 낮추는데 성공해 연간 700여만원의 비용을 감소시켰다. 이와 함께 콘도와 골프장을 연계시킨 36홀 패키지 상품을 개발하고, 골프 경기도우미 평가제도를 도입하는 등 서비스를 향상시켜 매출 증대를 꾀하고 있다....
아키모토 히사오 일본 헤이세이건설 사장, 사람을 남겨야 고수다…회사 세우자마자 1년간 인재사냥 2014-04-25 07:00:02
평가제도도 실시한다. 관련 부서의 상사, 동료, 부하직원 등 10명이 넘는 사람이 한 명을 평가한다.아키모토본인도 직원들에게 평가를 받는다. 1년에 한 번씩 경영자의 경영방침, 행동, 계획 등에 대한 직원들의 의견을 듣는 ‘경영자 평가제도’를 실시한다. 그는 “앞으로 후계자도 직원들의 투표로 결정할 것”이라며...
한국타이어, 12년 연속 '한국산업 브랜드파워' 1위 2014-04-03 15:35:15
투자와 소비자 만족 경영에 대한 노력을 인정받은 것"이라며 "국내 1위를 넘어 글로벌 기업에 걸맞은 기술력과 품질을 바탕으로 브랜드 가치 향상을 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 전했다. 한편, k-bpi는 소비자가 직접 참여해 각 산업별 브랜드의 경쟁력을 지수화한 것으로, 소비자의 기업 신뢰 수준을 확인할...
김용욱 인바스켓 대표 "역량평가로 '일당백(一當百)' 인재 골라" 2014-03-28 19:42:04
발전 가능성 등을 평가한다. 역량 평가제도가 국내 도입되기도 전, 역량평가와 관련된 교육분야를 개척, 보급하는데 앞장서고 있는 김용욱 인바스켓 대표를 만나 전문회사로서의 경쟁력과 프로그램, 고객 만족을 위한 경영철학 등에 대한 이야기를 들어봤다. 다음은 일문일답. ▷역량평가 컨설팅 전문회사로서의 경쟁력은....
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