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중소기업 비상장주식은 애물단지? 2014-04-03 17:12:41
입사하여 30여 년간 사원에서 이사까지 승진하며 근속하였다. 회사에 최선을 다해왔고, 회사의 관례를 따라 회사의 주식도 상당한 비용을 들여 매입을 해왔지만, 회사는 최근 자금 사정이 좋지 않아 자사주 매입도 어렵다는 입장이고, 다른 임원들도 여유가 없다며 주식 매입을 꺼리고 있다. 이러한 상황으로 인해 퇴직 후...
[취재수첩] 무분별한 고액 연봉 비판 2014-04-02 20:33:23
평균)에 이른다. 평균 근속 연수 9년3개월인 이들에게 지난해 1인당 1억200만원씩 총 9조5750억원을 지급했다. 이 돈은 가정으로 흘러가 교육비 식품비 오락비 등으로 소비되거나 저축되고 일부는 세금으로 납부돼 우리 경제를 돌리는 힘이 됐을 수도 있다. 삼성이 직원에게 돈을 많이 주는 까닭은 뭘까. 가장 큰 이유는...
삼성전자 10년차·SKT 13년차 '억대연봉' 2014-04-01 21:34:05
기준 삼성전자 국내 사업장 직원(9만3928명)의 평균 근속연수는 9.3년이다. 입사해 9년4개월 정도 지나면 연봉이 1억200만원가량에 달한다는 얘기다. 사원과 대리의 승진 연한이 각각 4년이므로 지난해 2년차 과장들은 대부분 억대 연봉을 받았다는 계산이 나온다. sk텔레콤에도 억대 연봉 직원이 많이 나왔다. 작년 말 ...
코리아드라이브 1577-1577 대리운전, 장기근속 직원에 해외여행 경비 지원 화제 2014-03-27 13:06:12
근속한 우수사원 시상식을 갖고 해당 직원 15명 함께 3박4일 일정으로 3월8일 보라카이 여행에 나섰다. 이는 코리아드라이브에서 3년 이상 근무한 근속자의 노고에 보답하고 사기충전을 위해 준비한 직원복지활동의 일환으로 진행되었다. 인천공항을 시작으로 이번 여행은 깔리보(보라카이)공항을 도착해...
퇴직연금은 상품 아닌 제도…DB형·DC형 단순비교 주의해야 2014-03-24 07:01:22
평균임금에 근속연수를 곱한 만큼이 퇴직 일시금으로 계산된다. 일정요건을 충족하면 금융사를 통해 연금처럼 받을 수 있다. 그렇다 보니 퇴직 이전에 퇴직금이 쌓여가는 단계에서는 근로자가 상품을 고를 필요가 전혀 없다. 이에 비해 dc형 제도는 회사가 매년 퇴직금에 해당하는 금액(연봉의 약 8.33% 이상)을 근로자의...
삼성 '마하경영' 속도 낸다…전 사원에 전파 2014-03-19 06:30:13
체질과 구조를 근본적으로 바꿔야 한다는 논리다. 삼성그룹은 전 사원들에게 마하 경영의 메시지를 전파했다. 이달 6일부터 16일까지 5회에 걸쳐 온라인사보인 '미디어삼성'에 특집을 실었다. 1편 한계의 발견에선 '문샷 싱킹(moonshot thinking)'을 강조했다. 남들이 달을잘보기 위해 망원경...
神도 질투하는 공공기관 연봉최고는? 한국거래소 2013-12-23 13:26:36
78만원), 한국정책금융공사(4,202만원), 한국에너지기술평가원(4,087만원), 정보통신정책연구원(4,061만원), 대구경북과학기술원(4,056만원), 수출입은행(4,047만원) 등 9곳이 4천만원이 넘었다. 한국농촌경제연구원, 정보통신정책연구원은 작년 신입 사원이 없었으나 신입 사원이 있는 경우를 공시한 것이다.
<고침> 경제('신도 질투하는' 공공기관…) 2013-12-23 07:52:14
없었으나 신입 사원이 있는 경우를 공시한 것이다. 신입 사원 연봉이 3천만원 대인 곳은 132곳, 2천만원 대가 159곳, 1천만원 대가10곳, 공시 안된 곳이 3곳이다. 전체 직원의 평균 연봉이 가장 높은 한국거래소는 지난해 신입 초봉이 3천817만원이었고 예탁결제원은 3천760만원, 한국투자공사는 3천580만원,...
'신도 질투하는' 공공기관…연봉 최고는 한국거래소 2013-12-23 04:00:12
없었으나 신입 사원이 있는 경우를 공시한 것이다. 신입 사원 연봉이 3천만원 대인 곳은 132곳, 2천만원 대가 159곳, 1천만원 대가10곳, 공시 안된 곳이 3곳이다. 전체 직원의 평균 연봉이 가장 높은 한국거래소는 지난해 신입 초봉이 3천817만원이었고 예탁결제원은 3천760만원, 한국투자공사는 3천580만원,...
[2013 올해의 CEO 대상] 신영자산운용 이상진 대표, 기업·장기투자 원칙 고수…2년새 수탁자금 3조원 증가 2013-12-19 06:59:10
신영자산운용은 펀드 운용사들의 평균 근속 연수도 10년을 웃돌아 일관된 장기투자의 가능성을 높인다. 신영자산운용은 매년 신입사원을 뽑고 있다. 인턴제도 적극 활용한다. 이 대표는 “젊은 매니저들은 자신이 현재 맡은 고객의 자산을 일흔이 넘어서도 관리할 것이란 생각으로 일해야 한다”며 “고객과 평생 같이 가야...