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입사하면 매년 여행비 300만원 지원하는 블랭크코퍼레이션 2018-12-21 15:51:00
있도록 일과 삶의 만족도를 높이는 문화와 복지제도를 운영하는 덕분에 직원들의 만족도가 높다. △자유롭게 아이디어 공유를 하는 직원들의 모습 블랭크는 재미있고, 유연한 근무환경을 만들기 위해 다양한 시도를 하고 있다. 복리후생 중에서도 매년 300만원의 여행비 지원은 파격적인 시도다. 보통 회사에서 10년,...
KDI "면세점 특허 심사 때 임대료 평가 비중 낮춰야" 2018-12-20 12:26:29
휴식 공간, 복리후생 등과 노사 간 소통 노력을 평가한다. 소비자 보호는 소비자 중심경영(CCM) 인증제도 등을 활용한다. 특허 갱신 평가 기준은 신규 특허 때 업체들이 제출한 계획의 성과를 평가하는 데 초점을 둬야 한다고 지적했다. 이번 연구는 최근 3년간 면세점 특허심사 결과를 통계적으로 분석해 심사 변별력을...
[1618]진흥공업, 고객을 최우선으로 하는 기업 2018-12-13 14:40:00
진흥공업의 인재상이다. 대기업 못지않은 복리후생도 진흥공업의 장점이다. 기본적인 4대 보험 외에도 ▲정기 상여금 지급 ▲하계휴가 ▲통근버스 운영 ▲경조휴가 및 경조금 ▲기숙사 운영 ▲동호회 활동 지원 등의 다양한 직원 복지를 실천하고 있다. 육아와 일을 병행하는데도 회사 차원의 배려가 따른다. 일례로 여성 ...
[1618]에코맘의 산골이유식을 다녀와서 2018-12-13 14:28:00
펀드 등 국가차원의 장학금이나 다양한 제도가 마련돼 있다는 것을 잘 모르기도 하지만 중소기업에 대한 학생들의 편견도 한 몫하기 때문이다. 이번에 견학한 에코맘은 중소기업에 대한 나의 인식을 보기 좋게 깨뜨렸다. 대기업 부럽지 않은 다양하고 차별화된 복리후생과 직원들의 건강까지 생각하여 좋은 재료로...
[1618] 해발550m지리산 자락 ‘에코맘의 산골이유식’을 만나다 2018-12-13 14:25:00
생각을 바탕으로 지역민과의 상생, 대기업 못지않은 복리후생 등 그야말로 ‘살맛나는’ 사업을 펼치고 있다. 글 중기원정대 강혜선·허동혁 학생 대한민국 농업 분야 신지식인 오천호 대표가 지리산 자락에 회사 설립 지리적 여건이 독특했다. 생산 공장을 갖춘 제조기업이지만 지리산...
[1618]광주광역시 대표 강소기업 SMG, “제품 국산화로 경쟁력 높일 것” 2018-12-13 14:02:00
회사의 복리후생 중 하나다. 직원에게 가고 싶은 곳의 콘도 이용권을 제공한다. 또한 직원들의 자기개발을 위해 해외 전시회를 방문 할 기회를 제공한다. 곽 차장은 “직원에게 2주가 넘는 기간 동안 항공권 외에 숙박비는 물론 체류비 등 모든 비용을 지원해 주고 있다”고 말했다. SMG의 대표이사인 김경재...
'배우자 암선고' 롯데마트 직원, 동료에게 75일 연차 기부받아 2018-12-13 11:11:56
도입된 연차나눔제도를 이용해 228명의 직원이 동료들에게 384일의 연차를 기부했다. 연차 나눔 수혜자는 롯데마트 행복심의회 심의로 선정되는데 올해 10월에는 사내 커플인 배우자가 대장암 선고를 받은 한 직원은 동료들의 기부를 통해 75일의 연차를 추가로 사용할 수 있었다. 롯데마트는 연차나눔제도 외에도 낮은...
켈리서비스, 워라벨 보장하는 `가족친화인증` 기업 선정 2018-12-05 13:50:40
프로그램에는 △유연근무제 △무빙 오피스 제도 △출산휴가 육아휴직 지원 프로그램 △가족 참여 해외 워크샵 △가족 친화적 복리후생 등이 있다. 주 52시간 근무제 도입이 시작되며 최근에는 기업 문화나 복지, 일과 삶의 균형, 일명 워라밸(Work-life balance)이 개인이 회사를 선택하는 데에 중요한 요소가 되고 있다....
공기업 복리후생비 3년새 16% 증가…보육비는 곱절 2018-12-02 06:31:01
공기업(시장형 15개·준시장형 20개)의 복리후생비 현황을 분석한 결과 지난해 전체 지출액이 3천770억원으로, 3년 전인 2014년(3천263억원)보다 15.5% 증가한 것으로 집계됐다. 가장 큰 비중을 차지하는 선택적 복지제도는 같은 기간 909억원에서 1천93억원으로 20.2% 늘었다. 선택적 복지제도는 여러 복리후생 목록들...
홈플러스, 올해 1200명 정규직 전환 2018-11-28 17:54:37
반영된다.여기에 직책수당이 신규로 추가된다. 승진과 복리후생 역시 기존의 정규직과 동일한 내용으로 적용받는다.정규직 전환으로 인한 경영 비용 부담은 크지 않다는 게 회사 측 설명이다. 회사 관계자는 “무기계약직은 정규직과 동일하게 자녀학자금 지원 등 사내복지 제도를 적용받아왔다”며 “이 ...