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사회공헌 일자리 사업 시작 2013-01-31 14:18:50
갖춘 퇴직인력이 능력을 활용하기 위한 장이 마련됩니. 고용노동부는 지난해 목표인원인 500명에서 2배 늘어난 1000명 규모의 ‘사회공헌 일자리 사업’을 시행한다고 31일 밝혔습니다. 이는 생계보다 사회공헌에 더 관심이 있는 만 50세 이상의 퇴직인력이 사회적기업이나 비영리단체 등에서 자신의 재능을 기부할 수...
서울시의 '인사 실험' 성공할까…"공무원 2천명 '전문관' 양성 2013-01-30 17:11:37
△퇴직공무원 노하우 사회 환원 등의 내용이 이번에 발표된 계획안에 담겼다.○취지 좋지만 시행엔 의구심도시가 이번에 내놓은 계획은 시 공무원의 대다수를 차지하는 5급 이하 공무원의 전문성 강화에 초점이 맞춰져 있다. 중앙정부나 다른 지자체에서도 전문성 강화를 위한 대책은 여러 번 나왔지만 대부분 일부 고위...
퇴직자 '사회공헌 일자리' 올해 1000명으로 늘린다 2013-01-30 17:07:57
고용노동부는 퇴직 교수, 교사, 공무원, 대기업 임원 등 경험과 전문성을 갖춘 인력 1000명을 대상으로 ‘사회공헌 일자리 사업’을 실시한다. 이 사업은 생계보다 사회공헌에 관심 있는 퇴직자가 비영리 법인이나 사회적 기업 등에 재능을 기부할 수 있도록 지원해온 정부사업이다. 고용부 관계자는 “지난해 참여 수요가...
'사회공헌 일자리' 올해 확 늘어난다 2013-01-30 15:45:59
인력 1000명을 대상으로 ‘사회공헌 일자리 사업’을 실시한다고 30일 밝혔다.사회공헌 일자리 사업은 고용부가 2011년부터 매년 생계보다 사회공헌에 관심 있는 퇴직자가 비영리 법인이나 사회적기업 등에서 근무하면서 재능을 기부할 수 있도록 지원해온 사업이다. 고용부 관계자는 “지난해 사업을 진행할 당시 목표...
KDB대우증권 정규직 대상 희망퇴직 실시 2013-01-28 13:57:43
희망퇴직 신청을 받는다"고 밝혔습니다. 퇴직 대상자로 선정된 직원에게는 근속기간 등에 따라 15~30개월치 월급이 특별지원금으로 지급됩니다. 회사 관계자는 "최근 시황이 좋지 않다 보니 영업 부문을 중심으로 명예퇴직을 원하는 직원들이 생겨 실시하게 됐다"면서 인력 구조조정 목적은 아니라고 설명했습니다.
KDB대우증권, 희망퇴직 실시 2013-01-28 11:13:26
희망퇴직 신청을 받는다"고 28일 밝혔다. 퇴직 대상자로 선정된 직원에게는 근속기간 등에 따라 15~30개월치 월급이 특별지원금으로 지급된다. 회사 관계자는 "최근 시황이 좋지 않다 보니 영업 부문을 중심으로 명예퇴직을원하는 직원들이 생겨 실시하게 됐다"면서 인력 구조조정 목적은 아니라고 설명했다....
朴, 27일 경제2분과 토론회 발언 전문 2013-01-27 20:04:29
이 중소기업 인력난 해소를 위해서 국가 차원의 데이터베이스를 구축할 필요가 있다, 그래서 데이터베이스가 있으면 연결해 줄 수도 있거든요. 한쪽은 구인난이고 한쪽은…… 지금 이게 서로, 이쪽은 막 직장이 없다고 그러는데 이쪽은 또 사람 못 구해서 야단이고 이렇게 되고 있잖아요. 중소기업이 그런 직장을 구하려는...
[월요인터뷰] "특별법 10년째…성매매 줄었나? 오히려 음성 시장만 키웠다" 2013-01-27 17:01:25
경찰이 성매매 단속 전담 인력을 두고 철저히 단속해야 합니다. 이전에 현장단속에서 확인한 사실이 있어요. 생계형은 단속이 됐든 뭐든 어떤 경우에도 부끄러워하지 않습니다. 당당합니다. 비생계형은 한결같이 얼굴을 파묻습니다.”▷성매매 여성들 중 비생계형이 어느 정도 될까요. “제대로 된 조사가 없습니다. 다만...
[2013 대한민국 펀드대상] 해외채권형 3년 수익률 30.13% '두각' 2013-01-22 17:12:49
수익률은 각각 11.53%와 30.13%를 나타냈다. ‘미래에셋퇴직연금펀드’의 1년 누적 수익률도 6.92%로 국내 채권형펀드(etf 제외) 중 최고 성과를 보였다. 미래에셋운용은 최고투자책임자(cio)를 포함해 매니저, 애널리스트, 트레이더 등 22명의 전문인력을 보유한 국내 최대 채권운용 조직을 갖추고 있다. 또 11개 해외 ...
<韓 여성고용 최악…"차별과 무관심"> 2013-01-20 05:51:12
전문가들은 여성인력의 활용성을 높이고 고용의 질을 끌어올리기 위해서는 제도적 뒷받침이 우선돼야 한다고 강조한다. ◇ OECD내 고학력 고용률은 최저ㆍ임시직 비중은 최고 20일 OECD와 한국여성정책연구원에 따르면 고등교육기관을 졸업한 국내 고학력여성고용률은 2011년 60.1%로 OECD 평균인 78.7%와 큰...
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