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신한생명, 금융권서 유일한 '노사문화 우수기업' 2013-06-28 10:33:32
신한생명은 올해 1월 계약직 직원 223명을 일괄 정규직(무기계약직 직군)으로전환해 비정규직 처우개선을 추진한 바 있다. 또 지난 3월 말부터 대학교수와 노사관계 전문가를 중심으로 '상생의 발전적 노사관계 컨설팅'을 시작했다. redflag@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포...
<'우먼파워' 키우는 삼성…여성 임원들이 나섰다> 2013-06-27 07:26:12
다양한 직군의 여성 소셜팬들과 직접 소통하는 '여기모여라' 프로그램을 계속 진행할 계획이다. 삼성전자[005930]는 현재 국내 임직원 9만여명 가운데 30% 수준인 2만5천여명이여성이며, 최근 연구개발(R&D)·영업·마케팅 등 핵심 분야에서 여성 인력 비중을크게 늘리고 있다. 지난해 말에는 역대 가장...
[강군 도약 '軍 3.0 시대'] 5년이상 복무 전역장교, 10명중 4명만 취업 … 美·日의 절반 2013-06-26 17:10:06
직군에 한정돼 있고 대부분 생색내기 식으로 2~3명 뽑는 실정이다. 특히 많은 사람이 선호하는 마케팅 홍보 재무직군에서는 전역장교 특별전형이 거의 없다. 중위 출신 장교들에 비해 대위나 소령, 중령 출신 전역자는 상황이 더 심각하다. 대부분 관리직종을 선호하지만 이 분야는 워낙 선발 인원이 적다. 기업 입장에선...
메이플스토리, 'RED 업데이트'로 재탄생! 2013-06-26 13:52:42
직군의 개편을 비롯해 독특한 방식의 신규 캐릭터와 대륙, 큐브의 제작 시스템 도입 등 한층 진화한 콘텐츠가 대거 추가된다. 가장 먼저 7월 4일에는 첫 번째 '퍼스트 임팩트(first impact)' 업데이트를 진행, 메이플스토리 내 가장 오래된 직업군인 '모험가'의 전면적인 개편을 실시한다. 모험가 개편으로...
<의사·세무사·법무사 등 고소득 전문직도 보험영업> 2013-06-24 06:11:07
자동차, 화장품, 요구르트 업계 등의 영업 직군 출신을뽑아 보험영업직으로 위촉했지만, 현재 대상자 숫자가 적고 매출실적이 극히 미진한상태라고 밝혔다. 업계 관계자는 "중소형사와 비교해 막강한 전속 영업채널을 보유한 대형사는 새로운 대인 판매채널에 대한 필요성을 상대적으로 덜 느끼기 때문이다"라고 말했...
'위대한 게임'은 과연 어떻게 탄생되었을까? 2013-06-21 01:37:30
개발에 초점을 맞췄다. 1탄과 2탄에 있던 직군 인터뷰나 소프트웨어 개발에 관한 후기는 없다. 오로지 게임 개발에 관한 잘된 점과 아쉬운 점을 나누어 분석한다. 나아가 현업에 종사하는 편저자(박일)도 해결되지 않는 물음에 대해서는 끊임없이 저자에게 질문을 던지며 독자들의 궁금증을 해소시키기 위해 노력했다. 이처...
두산그룹, 계약직 700명 정규직 전환 2013-06-20 10:10:44
설계와 품질 보조, 환경안전 분야 직군을 비롯해 두산인프라코어의 기술·제품 개발 지원, 제품 시험지원 업무 등 그룹내 상시적이고 지속적인 직무에 해당합니다. 이들은 계약기간이 끝나는 시점부터 내년 5월까지 순차적으로 정규직 전환이 이뤄집니다. 정규직 전환 후에는 기존 정규직과 동일하게 승진기회가 주어지고...
<한해 1천명 채용하던 은행, 이제는 200명도 안 뽑아> 2013-06-19 06:01:20
훨씬 쉬웠을텐데…" 18일 신한은행 RS(리테일서비스)직군 신입행원 채용의 마지막 관문인 최종면접을 보고 나온 한 20대 여성은 깊은 한숨을 내쉬었다. 약 2년 전부터 은행 취업을 준비해왔다는 이 여성에게서 강도높은 면접을 치르고 나온 홀가분함을 찾아볼 수 없었다. 신한은행의 올해 상반기 채용 규...
최저임금, 생계아닌 `생활`보장해야 2013-06-17 18:10:46
산업·직군별로 구분해야 한다는 목소리가 높습니다. 정부나 지방자치단체와 산하기관이 위탁사업에 대한 조건으로 `생활임금`을 제시하는 방안이 유력한 대안으로 꼽히고 있습니다. <인터뷰> 권순원 숙명여대 교수 지자체들이 위탁거래를 맺고 있는 협력업체들의 위탁조건으로 생활임금 가이드 라인을 정하고 그것을...
삼성, 노키아 본사 앞에 R&D센터 2013-06-14 17:13:11
컴퍼니(soft driven company)’로 변신을 선언하면서 소프트웨어 직군인 ‘s직군’을 신설했다. 삼성의 소프트웨어 인력은 2011년 2만5000명에서 지난해 3만2000명으로, 올해는 3만6000명 수준으로 꾸준히 늘어나는 추세다. 이 중 국내 인력은 1만9400명, 해외는 1만6600명이다. 특히 안드로이드 os에 대항할 ‘타이젠...