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<경제혁신 3개년> 청년·여성일자리 160만개 만든다 2014-02-25 07:00:39
서비스업 종사여성들이 육아휴직이나 출산휴가를 썼을 때 부당해고한 사업장은 제재한다. 올해부터 시간제 보육반을 시범적으로 운영하고 내년부터는 전국으로 확대한다. 다양한 근로 유형에 맞도록 종일반 중심의 현행 보육지원 체계를 개편한다는 의미다. 영아의 시설보육은 가정 돌봄으로 전환하도록...
<육아휴직 2년…'여성행복일터'로 주목받는 포스코> 2014-02-16 09:00:26
가족 돌봄 휴직'을 쓸 수 있도록 했다. 이러한 시도의 결과로 2011년 가족친화기업 인증을 받은 데 이어 이듬해에는 가족친화경영대상 여성가족부 장관상을 받았다. 포스코 관계자는 "여직원들이 출산·육아와 직장생활을 병행하는 문제, 경력단절 문제를 더는 고민하지 않도록 앞으로도 다양한 보완조치를...
출산·육아 등 여성 지원사업에 올해 4조6천억원 투입 2014-02-04 09:00:24
가족보호시설 22개소, 자립 과정에서 필요한 주거지원시설 196호 등 운영을 위해 전년보다 예산을 16억원 늘렸다. 국제결혼 등으로 이주한 여성이 가정폭력을 당했을 때 보호를 제공하는 이주여성 보호시설도 27개소 운영할 계획이다. 13세 미만 아동이나 지적 장애인이 성폭력 피해를 입었으나 보호자 동반이...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국과학기술연구원, 가족 돌봄 필요할 때 최대 90일 쉴 수 있어 2013-11-07 06:58:58
높아졌다는 긍정적인 반응을 보이고 있다. kist는 가족 친화적인 직장문화 조성을 통해 여성이 일하기 좋은 기업을 만들려고 다각도로 노력하고 있다. 대표적인 예로 회사 눈치를 보지 않고 부담 없이 휴가를 즐길 수 있도록 한 ‘worcation 제도’를 들 수 있다. 휴가시즌 여름 한 달을 ‘worcation’으로 지정하고, 이...
일하는 엄마 10명 중 7명 "가정·직장 생활 고통스럽다" 2013-10-28 18:51:43
꼽았고 합리적인 양육·교육 비용(22.6%), 출산전후휴가·육아휴직 보장(17.7%), 가족돌봄휴가 보장 및 확대(16.2%), 보육환경 개선(15.9%) 등의 답변이 뒤를 이었다. 연구에 참여한 홍승아 한국여성정책연구원 가족다문화센터장은 "일·가정 양립을 위한 정책 지원이 보육에 초점을 맞추기보다 일하는 여성들, 취업맘을...
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