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<'정경유착' 조장…비정상적 사외이사제 정상화하자> 2014-03-09 04:01:06
'외부 인력풀' 활성화 시급…평가제도도 확립해야 비정상적인 사외이사 제도를 되살리기 위해선 경영진이 입맛에 맞는 인사를 일방적으로 고르는 현재 시스템을 손대야 한다는 것이 전문가들의 조언이다. 독립된 외부기관에서 사외이사 후보를 복수 추천하고, 이중에서 회사가 바람직한 인사를 찾는 것이...
<보험사 부실 사전 차단한다…고객 보호 강화> 2014-03-06 14:17:24
실시할 계획이다. 보험사 자체 리스크·지급여력평가제도(ORSA)의 시범 운영 방안을 마련하고,경영통일공시 항목 중 자본규제 공시 항목의 분리 근거도 마련하기로 했다. RBC 운영위험액 산출기준의 정교화 방안도 검토하기로 했다. 재무건전성 제고를 위해 RBC 제도 요구자본 산출 관련 신뢰 수준 상향...
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
현재 일부 기관에서 시행 중인 직무능력평가제를 단계적으로 확대해 가도록 하겠습니다. 고등학교만 졸업해도 취업할 수 있고, 취업 후에도 원하는 대학에 가서 공부할 수 있다면 청년실업문제가 많이 해소될 수 있을 것입니다. 이를 위해 일?학습 병행제도 참여기업과 학교에 대한 인센티브를 확대해서 선취업...
<금감원, 올해 업무 계획 요약> 2014-02-24 11:16:06
실태평가제도를 도입하고, 소액사건에 대한 분쟁조정 중에는 금융사가 소송을 제기하지 못하도록 하는 '분쟁조정 전치제도' 도입을 검토하기로 했다. 투자권유 관련 녹음의 대상·방식 및 사후관리 등을 표준화하고, 고객 요청시녹음자료 제공 의무화 방안을 검토하기로 했다. 금융투자상품 판매실명제도 전면...
예탁결제원, 사업·성과 중심 조직 전면 재편‥14% 축소 2014-02-11 11:00:01
경영혁신 추진방안`을 발표하고 글로벌 리딩 예탁결제원으로 도약하겠다고 밝혔습니다. 예탁결제원은 우선 후선조직 축소와 기능별 조직 재정비를 통해 조직의 약 14%를 감축하기로 했습니다. 조직 자원의 전면 재배치를 통해 비즈니스 역량을 강화하겠다는 계획입니다. 인사관리 측면에서 있어서도 불필요한 평가제도를...
공공기관 경영평가제도 개선 시급 2014-01-28 14:47:14
<앵커> 정부가 실시하는 공공기관 경영평가제도가 부채 증가를 막기엔 미흡해 개선이 시급한 것으로 나타났습니다. 공공기관을 총괄 관리해온 기획재정부의 책임 문제도 도마에 올랐습니다. 보도에 김택균 기자입니다. <기자> 지난해 6월 새 정부의 첫 공공기관 경영평가에서 한국수자원공사는 기관장 평가 A등급, 기관...
“공공기관 정상화 저지, 수용 어렵다” 2014-01-23 10:57:53
이 같이 말하며, 공공기관 노조들의 경영평가 거부 움직임을 강하게 비판했습니다. 특히 경영평가제도는 시장에 의한 평가를 받는 민간기업에 상응하는 자극을 줘 국민에게 질 좋은 서비스를 제공케하려는 제도이지 공공기관을 옥죄고 부담을 주려는 제도가 아니라고 재차 강조했습니다. 다만 공공기관별 정상화대책을 조기...
기재차관 "공기업 노조 요구 수용 못 한다" 2014-01-23 10:00:15
"경영평가제도는 시장에 의한 평가를 받는 민간기업에 상응하는 자극을 줘서 국민에게 질 좋은 서비스를 제공케 하려는 제도이지 공공기관을 옥죄고 부담을 주려는 제도가 아니다"고 못 박았다. 최근 공공기관 노조의 경영평가 거부 움직임 등을 겨냥한 발언으로 풀이된다. 그는 "공공기관의 부채 감축과 방만경영...
산업부 산하 공공기관 재무개선 강도 높인다 2013-12-23 06:00:00
경영 우선 개선 대상기관은 4대 보험료 등 경직성 경비를 제외한 경상경비를 10% 이상 절감방안을 마련해 제출하도록 요구했습니다. 산업부는 내년 1월 중 산업부 산하 공공기관 정상화 협의회를 구성해 분기별 개선계획이 포함된 기관별 정상화 계획을 제출받아 이를 검토·확정하고, 기타공공기관에 대한 경영평가제도를...
[Cover Story] 주니어테샛 신뢰성 국가가 인정…高入 활용도 '껑충' 2013-12-13 17:10:17
해 경제이해력을 평가한다. 문항당 배점은 5, 6, 7점이며 300점이 만점이다. 절대평가제로 총점 기준 s급(270점이상), 1급(240점 이상), 2급(210점이상), 3급(180점이상) 등 등급을 부여한다. 2012년이후 총 8회에 걸쳐 응시한 수험생의 성적을 보면 s급은 전체의 1%, 1급 이상 8%, 2급 이상 28%, 3급 이상 50%를 약간...
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