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"일괄 800만원 인상"…넥슨, 업계 최고 초봉 5000만원 시대 연다 2021-02-01 11:38:00
인상하는 파격적인 결정을 내렸다. 이에 따라 신입사원 초임 연봉은 개발직군 5000만원, 비개발직군 4500만원으로 올랐다. 넥슨은 임금체계를 이같이 대폭 상향 개편한다고 1일 밝혔다. 상향 적용된 신입사원 연봉은 국내 기업 중 최고 수준이라고 회사 측은 설명했다. 고용노동부에서 공개한 직원 500명 이상 대기업의...
넥슨, 초봉 5천만원으로 올린다…전사원 연봉 800만원 인상(종합) 2021-02-01 11:12:31
넥슨, 초봉 5천만원으로 올린다…전사원 연봉 800만원 인상(종합) "우수 인재로 글로벌 경쟁력 강화"…직책과 상관없이 성과 보상 공채 3년 만에 재개…개발·투자 늘리고 사회공헌도 확대 (서울=연합뉴스) 이효석 기자 = 넥슨이 우수 인재를 확보해 글로벌 경쟁력을 강화하고자 임금 체계를 국내 최고 수준으로 대폭 상향...
넥슨, 초봉 5천만원으로 올린다…국내 대기업 최고 수준 2021-02-01 10:54:08
상향 개편한다. 넥슨은 올해부터 신입 사원 초임 연봉을 개발 직군 5천만원, 비개발 직군 4천500만원으로 상향한다고 1일 밝혔다. 이는 게임업계뿐 아니라 국내 대기업과 비교해도 최고 수준이다. 고용노동부에 따르면 지난해 직원 500명 이상 대기업의 대졸 신입 사무직 근로자 평균 연봉은 3천347만원이었다. 넥슨 초봉은...
1957년 이병철 창업주가 직접 선발…고도 성장기 인재확보 핵심 수단 2021-01-31 17:50:20
수련회에서 신입 직원들과 씨름을 하면서 어울릴 정도로 사원 육성에 공을 들였다. 이후 많은 기업이 삼성, 현대, LG 등의 채용방식을 벤치마킹하면서 1년에 1~2회 대규모 신입사원을 뽑는 정기 공채는 인재확보의 핵심 수단이 됐다. 고도 성장기 기업들의 정기 공채는 자연스러운 일이었다. 기업들은 대규모 투자를 통해...
'文·史·哲'은 무조건 복수전공…제2외국어 구사 유리 2021-01-31 17:49:58
기업들은 수시채용을 통해 대졸 신입사원들을 뽑을 때 회사 사업과 특정 분야에 특화된 직무적합성을 1순위로 본다. 통상 채용인원이 많은 정보기술(IT)·제조업 기업 채용 시 이공대생에 비해 인문계생은 절대적으로 불리할 수밖에 없는 이유다. 취업 전문가들은 인문계 학생일수록 직무 관련 인턴·공모전 등의 경험을 더...
삼성이 정기공채 계속 유지하는 까닭 2021-01-31 17:49:00
발표한 지난달에도 “현재까지 대졸 신입사원에 대한 수시 채용은 검토한 바 없다”고 밝혔다. 1957년부터 정기공채로 신입사원을 선발해온 삼성에서도 “이제는 수시채용으로 바꿔야 하는 게 아니냐”는 목소리가 없진 않다. 삼성전자 정기 공채에선 반도체, 스마트폰 등 인기 사업부가 아닌 곳에 발령난 신입사원들의...
[알쓸신JOB] 대기업 신입공채 4년 연속 감소세…수시모집은 증가 2021-01-29 17:36:45
299명 이하~)’ 444곳이 포함됐다. 먼저 이들 기업에 ‘2021년 신입사원을 1명이라도 뽑을 계획이 있는지’ 묻자, 확실한 채용계획이 있다며 ‘채용인원 및 일정에 대해서 확정한 기업’은 38.7%인 것으로 조사됐다. 이들이 밝힌 신입사원 채용 방식은 ‘공개 채용(30.1%, 복수응답)’...
[2021 비대면 채용 가이드] ‘면접 전면 비대면’, ‘온라인 부서배치’ 등…? 가속도 붙는 ‘언택트 채용’ 시계 2021-01-29 15:10:38
있었다. 금융권도 KB국민카드가 2020년 하반기 신입사원 공개 채용 당시 역량 검사와 필기 전형을 온라인 채널을 통해 비대면 방식으로 진행했다. SBI저축은행은 2020년 대졸신입 수시채용에 비대면 화상 면접 제도를 도입했다. 과거 오프라인으로 진행되던 면접을 온라인으로 대체하는 것으로 서류심사와 AI역량 검사를 통...
[천자 칼럼] 신입 공채 사라지면 2021-01-27 18:01:44
자연스러운 일이었다. 불과 4~5년 전만 해도 신입사원들이 한데 모여 기마 자세로 도산 안창호 선생의 글을 제창하거나, 무박2일로 수십㎞ 행군을 하는 게 당연시되던 분위기였다. 지난 60여 년간 기업의 핵심 채용수단이던 공채가 점차 사라지고 있다. 재계 3위인 SK그룹이 내년부터 대졸 신입사원 공채를 전면 폐지하기로...
기업 5곳 중 2곳 “신입사원 안 필요해” 2021-01-27 10:04:00
외 ‘신입사원들의 잦은 입퇴사 반복 때문에 경력직 선호(13.8%)’, ‘경영진의 의견이기 때문(10.6%)’, ‘공채 등 신입 채용에 투자할 인력 및 비용이 없어서(9.7%)’ 등의 이유를 들었다. 지난해 현대차그룹, LG그룹에 이어 SK그룹도 2022년부터 대졸 신입사원 정기 채용을 폐지하고 전원 수시로 전환한다고 26일...