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피카프로젝트, 박임출 전 금융감독원 국장 고문 선임 2021-06-16 15:12:17
송자호, 성해중)는 조직의 윤리적 운영과 투명하고 청렴한 자금 관리를 위하여 증권감독원, 금융감독원, 한국예탁결제원 등 국내 최고 금융 감시기관에서 주요 보직을 역임한 박임출 고문을 선임한다고 금일(16일) 밝혔다. 박임출 고문은 1960년 서울에서 태어나 성균관대학교 대학원 법학 박사를 취득하고, 지난 30년이...
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국민의힘 파격 인선…수석대변인 황보승희, 대표 비서실장 서범수 2021-06-13 17:36:30
“실력이 있는 전문가라면 성별은 신경쓰지 않는다”는 입장이다. 13일 이 대표는 김기현 국민의힘 원내대표를 비공개로 만나 주요 당직 인사를 결정했다. 수석대변인에는 여성 초선인 황보승희 의원(사진 왼쪽)이 내정됐다. 개혁보수 성향으로 평가받는 황보 의원은 당내 독립적인 청년 조직인 ‘청년의힘’ 대표를 맡고...
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"검찰 인사, 실력 아닌 '충성 경쟁' 돼버렸다" [남정민 기자의 서초동 일지] 2021-06-12 17:00:01
있을지는 더더욱 의문입니다. 검찰 안팎에선 검사 인사가 '실력 경쟁'이 아닌 '충성 경쟁'이 돼버렸다는 이야기가 나옵니다. 여기서 '충성심'이란 권력에 민감한 수사를 얼마나 잘 뭉개느냐로 가름될 수 있다고 합니다. "어? 이 사람 사건 잘 뭉개네? 이 사람을 여기 보내놓으면 시끄러운 사건들이...
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이준석 "관성 깨고 세상 바꾸자"…'586 낡은 정치'와 결별 선언 2021-06-11 17:31:13
“조직 경험이 전무한 상황에서 당의 개혁과 조직 안정이라는 상충된 가치를 함께 달성하는 건 쉽지 않은 과제”라고 말했다. 가장 중요한 과제는 대선 승리다. 윤석열 전 검찰총장, 안철수 국민의당 대표, 김동연 전 부총리 겸 기획재정부 장관 등 범야권 대선주자를 국민의힘 내부로 영입해 경선을 흥행시켜야 한다. 신율...
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청년세대는 왜 '능력주의'를 옹호할까 [성상훈의 정치학개론] 2021-06-08 10:35:42
결정한다는 불만의 목소리도 나옵니다. 조직 본연의 목적달성을 저해하는 방식이라는 지적도 있었습니다. 32세 대학원생 이재귀씨는 "할당제와 같은 제도가 어느정도 필요하다고는 보지만, 가능한 최소화되야한다"면서 "결국 회사는 이익을, 학교는 학문을, 축구팀은 축구를 잘해야되는게 목표인데 능력주의가 훼손되면 조...
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배준영 넥슨 인텔리전스랩스 부본부장 "AI로 넥슨 개인정보 도용사고 90% 없앴죠" 2021-06-06 17:03:39
조직(인텔리전스랩스)으로 승격됐다. 인텔리전스랩스 인원은 500명에 이른다. 웬만한 중소기업 직원보다 많다. 10년이 넘는 연구개발 결과 넥슨은 AI를 게임 이용자가 접하는 거의 모든 서비스에 스며들게 하는 데 성공했다. 배 부본부장은 “게임 이용자의 광범위한 데이터 분석을 통해 맞춤형 추천 서비스를 제공하고...
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"피하고 숨고 싶었다"…사퇴 심경 밝힌 조만호 무신사 대표 2021-06-04 14:36:04
이제는 전체 조직의 관리와 사업 전반의 관장까지 더 뛰어난 역량을 가진 새로운 리더가 필요한 시점이 된 것 같습니다. 올 한 해, 우리는 입점 브랜드의 ‘매출 증대’와 ‘입점 브랜드 가치 제고’, ‘고객 만족’이라는 멈추지 말아야 할 우리의 의무에 더해 경쟁 관계였던 다른 회사를 이제는 동료로 맞이해야 하는 일,...
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무신사 조만호 대표 사임···임직원에 1000억 규모 개인 주식 나눠준다 2021-06-03 16:25:59
건강한 생태계를 만드는데 기여했다”며 “실력과 노력이 뒷받침된 브랜드는 큰 자본과 전국적인 오프라인 유통망 없이도 무신사를 잘 활용해 수백억 대의 매출을 올릴 수 있게 되었고, 실제 이런 과정을 거쳐 수천억 원대의 가치를 인정받는 회사가 생겨났다”고 말했다. 조 대표는 “이제는 무신사에...
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무신사 조만호 대표 사임…임직원에 1000억 내놓는다 2021-06-03 15:22:41
실력과 노력이 뒷받침된 브랜드는 큰 자본과 전국적인 오프라인 유통망 없이도 무신사를 잘 활용해 수백억 대의 매출을 올릴 수 있게 되었고, 실제 이런 과정을 거쳐 수천억 원대의 가치를 인정 받는 회사가 생겨났다”고 말했다. 조 대표는 “이제는 무신사에 전체 조직의 관리와 사업 전반의 관장까지 더 뛰어난 역량을...
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정치권 '젊은 피' 돌풍, 그들은 준비돼 있지 않은 걸까 [여기는 논설실] 2021-06-03 09:30:02
해도 아직은 '관록이 실력'이란 인식이 강하게 남아 있다. 제 아무리 인사이트가 뛰어난 사람이라도 큰 조직에서 다양한 이해충돌 상황을 조정하며 공동의 선(善)을 향해 리더십을 발휘하려면 그런 일을 직접 기획하고 실행해본 경험이 있어야 한다는 생각이다. 하지만 그런 경험이 있는 사람은 실력은 될지 몰라도...
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