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[최종석의 뉴스 view] 인상률만 따지는 최저임금, 법 취지는 어디로 2016-07-17 18:17:05
최저임금 탓에 일자리가 줄어들고 있다고 우려하기도 한다.현 정부 들어 소득분배 개선을 목표로 물가상승분을 웃도는 수준으로 최저임금이 오르고 있다. ‘영향률’도 같이 올랐다. 최저임금이 오르면 임금이 바로 인상되는 근로자의 비율이다. 1990년대 평균 3.4%, 2000년대 평균 9.3% 정도이던 영향률이 올해...
[사설] 최저임금 공익위원들의 '8% 인상안' 잔꾀 2016-07-14 17:48:46
하다. 하한선인 3.7%는 올해 전국 근로자 임금상승분 추정치다. 거기다 소득분배계산분 2.4%가 더해졌다. 여건이 좋은 정규직 등에 비해 최저임금 선상 근로자들에겐 인상폭을 조금 더 높이자는 취지다. 그렇다면 둘을 더해 6.1% 인상안을 공익위원안으로 제시했어야 옳다. 그런데 그 위에 ‘협상조정분’이란...
"기아차, 재고·통상임금 이슈 부담…목표가↓"-삼성 2016-07-14 07:21:06
통상임금 1심 소송에 대한 판결이 나올 예정"이라며 "기아차는 현대차와 달리 회사 측 패소 가능성이 높다"고 진단했다.이에 따른 추정 금액은 3년 소급분 8200억원과 연간 임금상승분 2730억원으로 업종 내에서 가장 부담이 클 것이라고 그는 덧붙였다.권민경 한경닷컴 기자 kyoung@hankyung.com [한경닷컴...
산은·수은, 임원진 성과급 전액 반납 결정 2016-07-03 17:31:07
융기관으로 환골탈태할 수 있도록 강도 높은 쇄신을 지속적으로 추진해나갈 것"이라고 덧붙였습니다. 수은은 지난달 23일 5개 추진과제로 구성된 `수은 혁신 및 기능강화 추진방향`을 발표하고 본부 축소와 부행장 감축, 예산삭감, 보유자산 매각, 임원 연봉 삭감, 전직원 임금상승분 반납 등을 추진하고 있습니다.
<하반기경제> 상위 10% 임직원 임금 인상 자제 유도 2016-06-28 10:01:07
임·직원의 임금 인상을 자제하는 등 대기업 임금을 합리적 수준에서 결정하도록 정부가 유도하기로 했다. 내일채움공제 등을 통해 중소기업 직원의 자산 형성을 지원하고 중소기업 직원이 능력에 따라 대기업으로 이동할 수 있는 경로도 마련된다. 정규직·비정규직 간 격차를 줄이기 위한 노력도 계속된다....
"대우조선 관리 부실"…고개 숙인 이동걸 산은 회장 2016-06-23 19:25:01
5% 깎고, 모든 직원이 올해 임금 상승분을 반납하기로 했다.김일규 기자 black0419@hankyung.com 급등주 싹쓸이! 인공지능 로봇이 추천하는 6월 상승 1순위는? 매일 200여건 씩 업데이트!! 국내 증권사의 리서치 보고서 총집합! 기업분석,산업분석,시장분석리포트 한 번에!! 한경스타워즈 실전투자대회를 통해서 다양한...
산은·수은, 구조조정 강화·조직 축소 등 혁신안 발표(종합) 2016-06-23 16:00:21
내부 관리체계도 개선한다. 수은은 조직운영의 효율화를 위해서는 2018년까지 2개 본부를 단계적으로 축소,핵심기능 위주로 조직을 재편하고 예산삭감·보유자산 매각·임원 연봉 삭감·전 직원 임금상승분 반납 등으로 운영비용을 절감할 예정이다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
수출입은행, 조직·임금·예산 줄인다…혁신방안 발표 2016-06-23 09:11:02
임금상승분 반납 등으로 운영비용을 절감할 예정이다. 수은은 이날 발표한 혁신방향을 토대로 외부컨설팅을 통한 조직진단을 받고 경영평가 전문가 자문 등을 거쳐 조직구조 재설계 등 세부 실행방안과 추진일정 등을9월까지 구체화할 계획이다. 수은은 "지속가능한 정책금융기관의 역할을 수행해 자립경영의...
수출입銀, 구조조정 전문委 신설·유관기업 재취업 금지‥조직 전면 쇄신 2016-06-23 09:05:44
전직원 임금상승분 반납 등 운영비용 절감, 글로벌 수준의 금융경쟁력을 확보하기 위한 성과중심의 조직 문화를 확산해 나갈 방침입니다. 이번에 수은이 발표한 5개 추진과제는 외부컨설팅을 통한 조직진단과 경영평가 전문가 자문 등을 거쳐 오는 9월까지 세부 실행방안과 추진일정 등이 구체화될 예정입니다. 성동조선...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 최저임금제는 임금상승→일자리 감소 2016-06-15 18:04:17
2.8%(2010년)까지 떨어졌다. 이후 가계소득 위축으로 내수가 살아나지 못한다는 비판이 커지자 최저임금 인상률은 5.1%(2011년), 6.0%(2012년), 6.1%(2013년), 7.2%(2014년), 7.1%(2015년), 8.1%(2016년)로 매년 인상폭이 커지는 추세다. 2017년도 최저임금은 오는 28일 결정된다.한국의 물가수준이나 국민소득 등을 고려할...
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