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‘김제동의 톡투유’ 자우림 김윤아 출연 “40대부터 편해져, 나이가 스펙 되는 사회” 2016-12-30 19:39:43
“저 좀 봐주세요. 어떻게 한명도 저를 안볼 수가 있어요”라며 김윤아만 보고 있는 청중들에게 서운함을 내비쳐 웃음을 자아냈다. 김윤아는 나이를 한 살 더 먹는 것에 대해서 “사실 저는 40대부터 편해지는 면이 있다고 생각한다. 우리 사회에서는 나이도 어느 정도 스펙이 되는 것 같다. 20대 여성으로서 일할 때는...
‘톡투유’ 김윤아, “40대부터 편해지는 면이 있다” 2016-12-30 16:02:05
“저 좀 봐주세요. 어떻게 한 명도 저를 안 볼 수가 있어요?”라며 김윤아만 보고 있는 사람들에게 서운함을 내비쳐 웃음을 모았다. 이 가운데 김윤아는 나이를 한 살 더 먹는 것에 대해서 “사실 저는 40대부터 편해지는 면이 있다고 생각한다”라며, “우리 사회에서는 나이도 어느 정도 스펙이 되는 것 같다. 20대...
구직자 10명 중 8명 "올 하반기 구직난 심해졌다" 2016-12-20 14:28:23
한 기업이 줄어서'(34.3%), '경쟁자의스펙이 높아져서'(27.9%), '채용규모가 축소돼서'(27.3%) 등을 들었다. 구직난의 영향으로 응답자의 54.7%(복수응답)는 눈높이를 낮춰 입사지원을 했다고 밝혔다. 이밖에 '지원횟수 증가'(49.7%), '묻지 마 지원'(29.6%), '자격증 등 스펙...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 더 좁아진 '취업문'…수시로 뽑고, 직무역량이 최고의 스펙 2016-12-19 18:27:52
20대 취업준비생들은 경험과 스펙이 뛰어나고 다른 나라 학생보다 준비가 잘 돼 있어 일본 기업들이 선호한다”고 말했다.(10) 부장인턴, 티슈인턴, 금턴 …‘고달픈 20대’취업난이 장기화하면서 ‘부장인턴’ ‘티슈인턴’ ‘호모인턴스’ ‘금턴’ 등의...
"하반기 채용시장은 직무중심…일 잘할 역량 보고 뽑았다" 2016-12-19 11:38:31
조사…탈스펙 흐름 반영한 듯 올해 하반기 채용 시장의 트렌드는 단연 '직무중심 채용 강화'였다는 조사 결과가 나왔다. 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 하반기 신입 채용을 진행한 기업 인사담당자 181명을 대상으로 '올해 하반기 채용시장 특징'을 조사한 결과 21.5%가 '직무중심 채용...
정부, 예금보험공사 등 능력중심채용 우수기관 10곳 시상 2016-11-29 11:30:22
입사지원서에는 학교와 학점, 토익 등불필요한 스펙을 요구하는 항목이 많았다. 필기전형 역시 전공별로 실시됐고 면접은정형화됐다는 평가를 받았다. 예보는 정부 방침에 따라 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용제도를 도입했다. NCS는 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 소양 등의...
코트라, 아산시서 외투기업 채용설명회 2016-11-28 11:00:40
진행된다. 이은주 ABB코리아 인사담당 차장은 "스펙보다는 기업의 가치를 실천하고 함께성장할 수 있는 인재를 찾고 있다"고 밝혔다. 코트라는 해마다 지방 권역별로 외국인투자기업 채용설명회를 개최하고 있다. cool@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
하반기 공채 탈락? 낙담하긴 이르다…겨울 인턴 활용법 2016-11-18 07:01:05
사람인이 415개 기업 인사담당자를 대상으로 조사한 결과를 보면 인사담당자가 가장 선호하는 스펙으로 '인턴 경험'(31.1%·복수응답)이 1위를 차지했다. 반면 불필요한 스펙으로는 '극기, 이색경험'(47.7%)을 꼽았다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
경총, 회원사에 '채용시 재학생 우대조항' 폐지 권고 2016-11-16 09:00:10
먼저 경총은 채용 시 재학생 우대조항을 폐지하는 한편, 과도한 스펙이나 신입직원이 갖추기 무리한 경력을 요구하지 말 것을 회원사에 요청했다. 이는 직무수행과 무관한 스펙 과잉이 실제 취업에 큰 도움이 되지 않음에도 스펙을 쌓기 위해 지나친 사회적 비용이 지출되고 있는 점을 반영한 것이다. 또한,...
"하반기 기업공채, 5번 지원하면 1번 서류통과…평균 18회 지원" 2016-11-15 11:34:45
등이 있었다. 이들은 내년 상반기 취업 성공을 위한 전략으로 '스펙 쌓기'(43.4%·복수응답),'지원 횟수 늘리기'(24.8%), '실무경험 쌓기'(24.2%), '목표 명확히 세우기(23.2%),'눈높이 낮추기'(20.8%), '사회경험 쌓기'(18.9%) 등을 꼽았다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
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