LS전선, 이달부터 정시 출퇴근제…주 52시간 근무 대비 2018-04-02 11:08:38

출퇴근제를 시행한다고 2일 밝혔다. 주 40시간 근무를 효과적으로 정착시켜 야근이 없는 직장을 만든다는 계획에 따른 것이라고 LS전선은 설명했다. 하반기 도입될 주당 최대 52시간 근무제를 앞두고 기업들이 하나둘 준비에 나서고 있는 것으로 풀이된다. LS전선은 정시 출퇴근제에 따라 퇴근 시간이 되면 안내방송을 하고...

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[주목! 이 책] 스마트 워라밸 2018-03-22 18:53:00

& life balance)’ 경영을 제안한다. 자율 출퇴근제, 효율적인 회의방식 도입, 연차휴가·휴직 사용 활성화 등을 통해 ‘직원이 행복한 회사’를 추구하는 기업문화 사례를 소개하고 다양한 ‘워라밸’ 경영 전략을 제시한다. 저자들은 “직장인은 워라밸의 큰 물결을 새로운 변화의...

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금호아시아나, 워라밸 동참…"직원들이 출퇴근 시간 정한다" 2018-03-20 13:42:39

출퇴근제를 도입했다며 “직원들의 삶의 질이 높아져야 일의 질도 올라간다는 취지라고 도입 배경을 설명했습니다. 금호아시아나그룹은 시차출퇴근제도의 성공적인 정착을 위해 일정기간 시범 운영 후, 필요시 직원들의 의견을 수렴해 제도를 개선해 나갈 예정입니다. 대표적인 여초기업(여성직원이 남성직원보다 많은...

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확산하는 '워라밸'…금호아시아나, 출퇴근 시간 선택한다 2018-03-20 09:19:25

다음달 1일부터 직원들이 스스로 출퇴근 시간을 정하는 '시차 출퇴근제'를 도입한다. 금호아시아나는 20일 "사회적으로 일과 삶의 균형을 추구하는 '워라밸'(Work & Life Balance) 트렌드가 확산함에 따라 직원 삶의 질을 높이기 위해 새 제도를 시행하기로 했다"고 설명했다. 앞으로 금호아시아나 직...

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"직원 행복이 중요"… '워라밸' 실천하는 기업 2018-03-19 16:41:47

수 있는 자율출퇴근제도 2012년 시작했다.현대차는 매주 수요일을 ‘스마트데이’로 정하고 조기 퇴근하도록 하고 있다. 퇴근 버스 시간도 앞당기고 저녁 식사도 주지 않는다. sk그룹에서는 sk텔레콤의 ‘자율적 선택 근무제’가 돋보인다. 2주 80시간 범위 내에서 직원이 스스로 근무시간을 설계할 수...

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[워라밸 실천하는 기업] 삼성전자, '하루 4시간 주 40시간' 자율출퇴근제 시행 2018-03-19 16:40:22

자율출퇴근제로 확대 시행했다. 하루 4시간, 1주일에 40시간 이상 일하는 조건하에 근무 시간을 자율적으로 정하는 제도다. 2012년 시범 운영을 시작해 2014년 7월 디자인과 연구개발직군으로 확대했고 2015년 3월 말부터 생산직을 제외한 전 직군에 적용했다. 월급이 나오는 매달 21일은 ‘패밀리데이’로 정해...

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[워라밸 실천하는 기업] LG, 임직원 심신건강관리 위한 '힐링센터' 개설 2018-03-19 16:39:17

본인의 선택에 따라 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 ‘시차출퇴근제’를 도입했다.노경목 기자 autonomy@hankyung.com기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명 돌파 < 업계 최대 카톡방 > --> 카톡방 입장하기!!

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