래미안, 품질실명제 도입…"하자 발생 최소화" 2018-07-18 11:02:20

18일 밝혔다. 품질실명제는 결로, 소음, 누수, 탈락 등 하자가 없도록 시공자와 관리자가 시공 상태를 확인한 뒤 서명하도록 한 제도다. 품질시연회는 방수, 단열 등 공사를 하기 전 현장소장과 시공·품질 담당자가 모두 참석해 미리 시공을 시연하는 제도다. 시연회를 통해 드러난 문제점은 개선책을 마련해 실제 시공에...

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• #래미안 품질실명제 #시공 #하자 #래미안

공사장도 일요일은 쉰다…'워라밸'로 건설 품질·안전 강화 2018-07-12 15:02:38

사업 관리자 배치를 의무화하고, 시공사의 현장 관리가 부실한 경우 사업 관리자가 공사중지를 명령하도록 의무화할 예정이다. 발주청의 부당한 지시를 막기 위해 건설사에 저항권을 부여한다. 저항권 발령을 사유로 발주청이 불이익을 줄 경우에는 과태료를 부과할 방침이다. 시공사의 안전점검을 내실화하고, 시공 책임도...

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• #공사장도 일요일은 #발주청 #현장 #건설 #일요일 #국토부 #강화

특허청 '파트장 중심 심사품질 관리체계' 본격 가동 2018-07-03 12:00:37

등 심사파트 관리자로서 필요한 핵심역량을 검증받은 우수한 심사관들이다. 이들은 앞으로 심사파트 내 토론과 협의를 주도해 심사 쟁점 사항을 해결하고 특허성 등 권리부여 기준에 대한 심사관 간 판단 차이를 좁히는 활동을 수행하며, 심사품질 혁신 성과가 산업계 전체로 확산할 수 있도록 산·학·연 출원인과 소통도...

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• #특허청 파트장 #혁신 #심사품질 #심사파트 #심사관 #중심

'유통 상식' 깬 삐에로쑈핑, 코엑스서 문 연다 2018-06-27 17:52:36

있는 점포 관리자가 알아서 하도록 했다. 상품 매입도 품질과 가격만 뒷받침되면 동대문과 전통시장 등 어디서든 구매하고 있다.정용진 신세계 부회장은 그룹 핵심 계열사 이마트의 성장이 정체되자 2013년부터 새로운 시도에 나섰다. 2013년 이마트 자체상표(pb) 피코크를 내놨고, 2014년 위드미를 인수해 편의점사업에도...

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• #유통 상식

[현장+]성인숍에 흡연실까지…정용진 야심작 '삐에로 쑈핑' 가보니 2018-06-27 13:51:15

관리자들에게 부여했다. 상품 구매처도 동대문, 일반 대리점, 재래시장, 온라인몰 등으로 다양하게 구성해 품질과 가격만 뒷받침된다면 어디서든 구매해 판매할 계획이다.매장에는 해외 관광객을 겨냥해 한국 대표 먹거리인 김, 과자, 홍삼, 밥솥, 아이돌 기념품 등도 한데 모아 판매한다. 국내 전통 상품을 비롯해, 해외...

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• #현장성인숍에 흡연실까지정용진 #매장 #상품 #삐에로 #쑈핑 #이마트 #판매 #코너 #쇼핑 #진열

정용진표 만물잡화점 '삐에로 쑈핑' 내일 코엑스에 첫선 2018-06-27 12:00:15

진열에 대한 권한을 고객의 최접점인 매장 관리자들에게 부여했다. 상품 구매처도 동대문, 일반 대리점, 재래시장, 온라인몰 등으로 다양하게 구성해 품질과 가격만 뒷받침된다면 어디서든 구매해 판매한다는 방침이다. 재고 상품이나 부도상품, 유통기한 임박 상품들도 매입해 특가 판매한다. 해외 관광객을 겨냥해 한...

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• #정용진표 만물잡화점 #쑈핑 #삐에로 #매장 #상품 #판매 #재미 #이마트 #기존 #명품 #돈키호테

최종식 쌍용차 사장 "현장 오피니언 리더 역할 중요" 2018-05-24 10:51:39

쌍용자동차 사장이 주간 2교대 시행 이후 현장 관리자들을 만나 생산성 향상 및 현장 안정화를 당부했다. 24일 쌍용차에 따르면 최 사장은 지난 23일 평택공장 생산본부 제2교육장에서 열린 현장 오피니언 리더 대상의 최고경영자(ceo) 간담회에서 이같이 밝혔다.최 사장은 "자동차산업 패러다임 변화 및 성장세 둔화...

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• #최종식 쌍용차 #현장 #사장 #간담회 #오피니언 #리더

[한경과 맛있는 만남] 엄태관 "직원들과 회식은 월 2회만 하라… '갑질 문화' 없앴더니 능률 올라" 2018-05-18 18:40:56

정착시킬 것”엄 대표는 대표이사 취임 직후 ‘관리자 윤리강령’을 선포했다. 부하직원과의 술자리는 월 2회 이상 하지 않는다, 술값과 밥값은 상급자가 낸다, 사무실에서 부하직원을 세워놓고 질타하지 않는다 등 16개 항목이다. “직장인이 제일 힘들어하는 게 사람, 특히 상사죠. 직원들이 눈치 보...

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