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[오피니언] '따라잡기' 틀을 깨야 창조경제 열린다 등 2013-04-26 14:11:21
직격탄을 맞았고, 마트 3사에서만 7000명의 일자리가 줄었다. 20대 취업자 수가 11개월 연속 감소한 것도 유통분야의 위축과 무관치 않다. 그렇다고 영세상인들이 이득을 본 것도 아니다. 마트 강제휴무로 줄어든 고객의 20%만 전통시장이나 동네슈퍼를 찾았다는 분석이다. 중기청 산하 시장경영진흥원이 지난해 전통시장...
경제5단체 "경제민주화 입법 자제해달라"(종합) 2013-04-26 09:28:49
이목을 끈주요 법안들이 경영 활동에 미치는 악영향을 조목조목 지적한 것으로 알려졌다. 이들은 우선 60세 이상 정년 의무화와 관련해 "연공급 임금체계가 주류인 국내상황에서 정년이 연장되면 장년층의 고용 부담을 가중하고 청년층 채용 감소로 이어질 수 밖에 없다"고 주장했다. 그러면서 지속가능한 기업...
경제5단체 "경제·노동 과잉입법 우려" 2013-04-26 08:55:24
법안은 균형잡힌 방향으로 추진해야 하며, 정치권이 청년층 고용 활성화와 세대간 일자리 상생을 위해 각종 고용 관련 규제를 정비해야 한다"고 말했습니다. 경제5단체는 이와 함께 "정치권이 추진중인 공휴일법과 유해화학물질관리법, 엄마가산점제 등은 과잉입법에 따른 파장이 심각할 것"이라며 "노사갈등으로 인한...
경제5단체 "경제민주화 입법 자제해달라" 2013-04-26 08:52:25
이목을 큰주요 법안들이 경영 활동에 미치는 악영향을 조목조목 지적한 것으로 알려졌다. 이들은 우선 60세 이상 정년 의무화와 관련해 "연공급 임금체계가 주류인 국내상황에서 정년이 연장되면 장년층의 고용 부담을 가중하고 청년층 채용 감소로 이어질 수 밖에 없다"고 지적했다. 그러면서 지속가능한 기업...
[경제의창W] `경제는 심리다`‥경제민주화법 논란 2013-04-24 19:05:34
통해 새로운 시장을 확대하고 일자리를 창조하는 게 창조경제라고 봤을 때 규제를 강화해서 기업을 옥죌 경우 기업의 창의성을 상당히 억제할 우려가 있다고 봅니다." 박근혜 정부의 국정운영 철학인 ‘창조경제’와 ‘경제민주화’가 명확한 실행 로드맵 없이 임기응변식으로 추진될 경우, 국정 난맥상을 초래할 것이란...
정년연장 임금피크제, 누리꾼 반응 봤더니… 2013-04-24 08:27:32
환경노동위원회 법안소위를 통과했다. 누리꾼들의 반응이 뜨겁다. '정년 60세법'과 함께 임금 피크제의 실효성에 관한 논쟁도 벌어졌다. 정년 연장에 대해선 "결혼 시기가 늦어지고 고령화가 가속되고 있는 현 시점에 걸맞은 정책"이라는 긍정적인 반응도 있다. 하지만 많은 누리꾼들은 "청년들이 일자리를 얻기가...
중소기업계 "고령자고용촉진법, 어려움 가중" 2013-04-23 18:35:38
없고, 중소기업은 청년인력의 높은 이직율로 인력난과 인건비 부담의 이중고를 겪고 있다"며 "이 법이 최종 통과될 경우 중소기업의 어려움이 가중 될 것"이라고 말했습니다. 중소기업계는 또 "고령자 일자리 문제는 단순히 오래 근무하게 하는 것이 아니라 근로시장 유연화, 임금 피크제 활성화 등 고용수요를 창출하기...
<정년 60세> `임금체계 개편' 논란…노사 갈등 '불씨' 2013-04-23 17:31:53
일자리ㆍ정년연장 대체관계 아니다" 여야가 공공ㆍ민간 부문의 정년을 2016년부터 60세로 의무화하는 법안을 23일 국회 환경노동위원회 법안심사소위원회에서 통과시킴에 따라 앞으로 고령화로 인한 노후 빈곤 대책 마련이 속도를 낼 것으로 보인다. 그러나 여야가 정년 연장으로 인한 사업장의 부담을 덜기...
'60세 정년' 환노위 소위 통과…임금피크제도 의무화 2013-04-23 17:16:19
대책 마련을 통해 실효성을 높인다는 방침이다. 환노위 법안심사소위원장을 맡고 있는 김성태 새누리당 의원은 “여·야·정 합의로 정년 연장 법안이 무사히 통과됐다는 점에서 의미가 크다”고 말했다.이호기 기자 hglee@hankyung.com ▶ "겉도는 임금피크제 정년연장 대안될 수 있나"▶ 아버지 vs 아들…세대간 일자...
아버지 vs 아들…세대간 일자리 전쟁 현실화 되나 2013-04-23 17:09:45
연장이 의무화되면 58~59세를 제외하고는 대부분 일자리를 유지하게 된다. 공기업 사례가 대표적이다. 만 59세 정년인 한국가스공사의 경우 정년 연장으로 2016년 62명, 2017년 66명이 혜택을 본다. 문제는 원래 비어야 할 일자리가 정년 연장으로 유지되면 그 피해가 고스란히 청년층에 미친다는 점이다. 지난달 기준...
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