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"동양사태 재발 방지, 금산분리·대주주 적격성심사 강화가 답" 2013-11-06 14:20:51
in Possession) 제도, 금융감독당국의 직무유기와 감독체계의 전면적 개편, 금융기관 대주주 적격성 심사 강화, 재벌의 부적절한 계열사 출자구조의 시정, 금융소비자보호기금의 신설 등을 주요 논점으로 잡았습니다. 전 교수의 발제문을 보면 기업회생절차와 워크아웃의 경우 동양증권의 일부 개인투자자들은 법원이 회생...
기내 천태만상…'진상' 승객에 항공사 '골머리' 2013-10-23 14:04:36
불법행위임에도 불구하고 교묘하게 법적 처벌을 피하는 사례가 많다”며 “이러한 행위들이 항공기 지연을 발생시켜 타 승객들과 항공사에 막대한 피해를 입히기 때문에, 이런 행태에 경종을 울릴 수 있는 강력한 조치와 정책적 뒷받침이 필요한 시점”이라고 밝혔다.한경닷컴 최유리 기자 nowhere@hankyung.com 기사제보...
국정원 시국회의 "특검 '국정원 대선개입' 수사해야" 2013-10-22 15:14:38
방해하고 윤석열 수사팀장을 직무에서 배제한 일이 발생했다"며 "청와대와 새누리당이 국정원의 불법행위를 비호하니 검찰 지휘부까지 합심해 수사를 방해하고 있다"고 지적했다.이들은 "국정원 대선개입 의혹은 집권세력 핵심부과 관련된 만큼 국정원장과 집권세력 눈치 보기에 급급한 검찰만 바라보고 있을 순 없다"며...
최재성 "국세청 직원 49명 골프치다 징계받아" 2013-10-21 10:59:31
그는 "올해 6월 20일 이후 국세청장이 직무 관련자 등과의 골프 금지령을 내리고 불가피한 경우엔 사전 신고하도록 했음에도 그 이후 5건이 적발됐다"며 "일부 직원의 부정 행위로 국세청에 대한 국민 신뢰가 떨어지지 않도록 하려면 향응 접대 골프 행위에 대한 엄중 처벌이 필요하다"고 강조했다. 국세청에 따르면...
보험대리점·신협 부실 운영 무더기 징계 2013-10-20 06:03:18
등 6개사의불법 행위를 적발해 등록 취소 등의 중징계를 내렸다. 사랑에셋, 해담, 하이스트 보험대리점은 과도한 자기계약 수법으로 보험 모집수수료를 챙기다가 들통나 등록 취소됐다. 보험대리점은 자기 또는 자기를 고용하는 자를 보험계약자, 피보험자로 하는 보험 모집을 주된 목적으로 할 수 없다....
경제개혁연대 "제2금융권 대주주도 적격성 심사 필요" 2013-10-14 10:26:12
행위를 방치했기 때문"이라며 "금감원에서 분리되는 금융소비자보호기구(금융소비자원)에 충분한 권한과 수단을 부여하되 두 기구 모두 금융위의 지시와 감독을 받는 구조는 안 된다"고 지적했다. 아울러 "웅진, LIG, 동양 등 대기업의 연이은 부실은 2008년 금융위기 이후 효과적이지 못한 금융당국의 구조조정이...
<'꺾기'로 매달 수천만원 뜯기는 중소기업 줄인다> 2013-10-13 12:01:18
영업행위 감독 미흡 등 내부통제 책임이 있고 사안이 중대할경우 은행은 한시적으로 일부 신규업무 취급에 제한을 받을 수 있고 임원은 직무정지 등 중징계도 받을 수 있다. 일정기간 중 발생한 꺾기 전체에 대해 현재 최고 5천만원까지 부과하는 과태료도 대폭 상향조정된다. 꺾기 1건당 과태료를 정해...
엔씨소프트, 하반기 신입사원 공채…"진지·헌신적 열정 원해" 2013-10-10 10:05:09
및 각 직무별 직무능력평가), 실무진면접, 임원면접 순으로 진행할 예정. 최종 합격자는 12월 중순 개별 통보한다. 오는 20일엔 하반기 채용설명회 ‘dream up(業)! nc’를 엔씨소프트 판교 기술개발(r&d)센터에서 개최한다. 올해 새롭게 자리잡은 판교 사옥 내 실제 업무 공간과 복지 시설을 직접 탐방할 수 있다. 또...
엔씨소프트, 2013년 하반기 신입사원 공개채용 14일부터 실시 2013-10-10 09:50:48
서류전형, nc test(인성·적성검사 및 각 직무별 직무능력평가), 실무진면접, 임원면접 순으로 진행된다. 최종 합격자는 12월 중순 개별 통보된다. 입사 지원서는 14일부터 오는 25일까지 홈페이지를 통해 온라인으로 접수한다.한편 엔씨소프트는 오는 20일 하반기 채용설명회를 엔씨소프트 판교 r&d센터에서 개최한다. 올...
기업 절반 '고졸 신입' 뽑는다… 고졸 채용기업 36% 대졸 채용↓ 2013-10-10 08:28:43
복수응답)란 답변이 가장 많았다. '대학 지식이 필요한 직무가 아니라서'(30.7%) '이직률은 낮고 애사심은 높을 것 같아서'(17.3%) '상대적으로 인건비를 절감할 수 있어서'(10.2%) 등의 현실적 답변이 이어졌다.채용시 가장 중요하게 보는 것은 성실성(52%)이었다. 채용 담당자들은 또 업무지식 및...