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[추창근 칼럼] 우리 神話를 스스로 부수는 사회 2013-06-26 17:36:06
否定 경제 파괴로 가는 것은 필연 추창근 기획심의실장,논설위원 kunny@hankyung.com 삼성그룹의 신경영 20년을 맞아 삼성이 어떻게 초일류 기업으로 올라섰는지, 앞으로 지속가능한 경영 과제가 무엇인지 다각도로 조망되고 있다. 이건희 회장은 1993년 6월 초 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸자”는 프랑크푸르트 선언으...
금융소비자보호처 분리 안한다 2013-06-21 17:01:13
소위원회를 보좌하는 지원조직도 마련된다. 이 방안이 여의치 않을 경우 금감원 제재심의위원회에서 논의될 안건을 전담 검토하는 조직을 금융위 사무처에 신설하는 대안도 제시했다. 금융위의 제재권한 확대에 대해 금감원 노조는 성명을 내고 “경징계 제재권까지 금융위가 가져가면 금감원은 금융위 눈치를 보게...
금감원 분리 모면…금융사 제재권은 금융위로(종합) 2013-06-21 15:45:20
1명을 위원장으로 임명하고 관련 조직을 만드는 방안도 제시됐다. 이 방안이 무리하다고 판단될 경우 금감원 제재심의위원회에서 논의될 안건을전담 검토하는 조직을 금융위 사무처에 신설, 제재심의위원회에 참석하는 금융위 인사를 지원하도록 했다. 이에 대해 금감원 노조는 성명을 통해 "경징계 제재권까지...
[강현철의 시사경제 뽀개기] Fed가 금리 올리면 왜 세계 증시가 요동칠까? 2013-06-21 15:09:06
아닐 수 없다. 관치가 노치(勞治ㆍ노조에 의한 통치)를 낳는 셈이다. 왜 매번 은행 ceo 임명엔 이런 일들이 벌어질까? 은행들의 주인이 없어서다. 주요 은행들은 경영권을 행사하는 주주가 없다. 이러니 주인없는 빈 산에 정부가 노조 비위나 맞춰가며 떡 하니 주인 자리를 차지하고 있는 것이다. 금융당국이 정부 지분이...
금감원 분리 모면…금융사 제재권은 금융위로 2013-06-21 14:00:19
위원장으로 임명하고 관련 조직을 만들기로 했다. 이 방안이 무리하다고 판단될 경우 금감원 제재심의위원회에서 논의될 안건을전담 검토하는 조직을 금융위 사무처에 신설, 제재심의위원회에 참석하는 금융위 인사를 지원하도록 했다. 금융위가 금감원을 믿을 수 없으니 제재권을 가져가겠다는의미다. 이에...
< CEOㆍ사외이사 권력화 막아 지배구조 개선>(종합) 2013-06-17 17:42:47
금융사는 사외이사후보추천위원회를 임원후보추천위원회로 바꿔 CEO 후보 추천과 검증 역할을 맡도록 했다. 대형 금융사는 이미 이사회에 비상설기구로 회추위를 갖추고 있지만 역할이나권한이 명문화돼있지 않아 운영 실태가 제각각이다. 중소형 금융사는 아예 회추위를꾸리지 않는 곳도 있다. 다만 이사회의...
편집국 폐쇄·기사집배신 시스템 차단…한국일보, 사흘째 '노사 대치' 2013-06-17 17:12:38
20여명인 것으로 알려졌다. 한국일보 노조 비상대책위원회는 “사측은 앞서 편집국 기자 95%가 편집국장 임명동의 투표에서 반대한 하 전 부장을 재차 편집국장 직무대행으로 강행하고 사측에 동조하는 부장 차장 등과 함께 신문을 제작하고 있다”고 밝혔다. 정병진 주필과 이준희 논설위원실장 등 한국일보 논설위원들...
국민대통합위원회 공식 출범 2013-06-17 17:09:53
최회원 씨, 탈북자 출신의 홍순경 씨 등이 위원으로 참여했다. 다음은 위원 명단. △김주영 소설가(74·경북) △김준용 서울지하철노조 정책자문위원(55·전북) △김현장 광주포럼 상임이사(63·전남) △노승일 부마민주항쟁 부산동지회 회장(62·부산) △배창호 영화감독(60·대구) △법등 대한불교 조계종 중앙종회...
노조에 출근 막힌 임영록 "할 일은 하겠다" 2013-06-16 17:47:04
‘길들이기’에 굴복하지 않겠다는 뜻에서다. 노조와 ‘정치적 타협’에 나서는 것보다 저금리 기조로 수익성이 악화되고 있는 kb지주 계열사와 국민은행 등 내부 조직을 제대로 추스르는 것이 시급하다는 판단도 작용했다. ◆과거와 달리 명분 약해 임 내정자는 16일 기자와의 통화에서 “더 이상 노조에 끌려 다닐 수 ...
기업 77% "60세정년, 임금피크제 의무화해야 부담 줄어" 2013-06-16 17:06:24
복수노조 창구 단일화 제도 폐지 법안(8.8%) △사내하도급근로자 보호 법안(6.8%) 등을 들었다. 현행법상 법정근로시간은 40시간으로, 12시간의 연장근로와 토·일요일 각 8시간의 휴일근로를 합해 주당 68시간까지 일할 수 있다. 하지만 휴일근로제한 법안이 국회를 통과할 경우 주당 근로시간은 최대 52시간으로 줄어들...
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