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한화콘도 `꼼수영업'…무료 조식 안내 후 돈 챙겨 2013-01-20 12:01:00
조식쿠폰'을 제공한다고 알리고서 객실료형태로 식사비를 받아 챙긴 한화콘도가 공정거래위원회의 제재를 받았다. 공정위는 20일 한화호텔앤드리조트의 거래강제행위에 시정명령을 내리고 과징금4천800만원을 부과했다. 한화호텔앤드리조트는 전국 13곳에서 4천800여개의 콘도 객실과 부대시설을 운영한다....
끼띠퐁 나 라농 주한 태국대사 "마의·대풍수 보며 한국어·역사 공부합니다" 2013-01-18 17:46:09
싸이를 만나 말춤 흉내도 내봤죠.” 그는 식사 중간 나온 태국식 아이스티를 소개하면서 한국과 태국 사이의 교류가 더 많아져야 한다고 강조했다. 이 음료는 ‘차옌’이라는 전통차를 우려내 시럽과 우유를 더한 것으로 일반 홍차로 만든 아이스티와 달리 오렌지 빛이 돈다. 그는 태국 사람들이 자주 마시는 차라며 우유를...
[인천·경기·서울][부산·경남]문화예술인 나라사랑회 신년회서 문화예술발전 의지 다져 2013-01-18 09:30:34
대중문화예술 발전에 헌신하겠다고 답하여 뜨거운 박수를 받았다. 인기가수 설운도는 오랜 시간을 문화예술 발전을 위해 살아온 선배들의 노력이 헛되지 않도록 최선을 다하겠다는 말로 선후배간의 화합과 새해의 다짐을 피력하기도 했다. 3시간에 걸쳐 진행된 이날 신년회는 문화예술인 나라사랑회의 박준희 명예회장이...
"젊음의 거리 `홍대 맛집` 이 곳이 뜬다" 2013-01-16 09:46:47
식사로도 손색없을 인기메뉴이다. 입안 가득 치즈와 매콤한 떡볶이가 조화를 이루는 치즈떡볶이와 돈가스, 각종 볶음밥 메뉴와, 도시락 등 다양한 브런치 메뉴를 통해 아늑한 공간에서 식사와 음료를 함께 즐길 수 있어 일석이조의 효과로 바쁜 홍대 젊은이들이 즐겨 찾고 있다. 오리지널 프리미엄 분식 프랜차이즈...
<여성 경영인 약진…기업문화 확 바뀐다> 2013-01-13 06:01:36
비해 낮은 편이지만, 최근 조금씩 특유의 남성적인 분위기가 '문화적' 또는 '감성적'으로 변하고 있다는 직원들의 자체 평가가나오고 있다. 현대·기아차는 본사 사내 식당의 식사 메뉴에 여직원을 위한 '저염 웰빙식단'을 별도로 운영하고 있다. 연극, 뮤지컬 등 각종 공연에 할인 혜택을...
[한경과 맛있는 만남] 장인수 오비맥주 사장 "사장되고 6개월 만에 생산직 750명 모두와 술잔 나눠" 2013-01-11 17:18:22
음주문화가 반찬을 여러 개 차려놓고 식사와 함께 술을 즐기는 스타일이지 않습니까. 맥주분야에서 선진국이라고 할 수 있는 독일 등 유럽지역의 맥주는 다소 무거워서 마시고 나면 포만감이 느껴집니다. 한국 식문화에는 어울리지 않는 구석이 있는 셈이죠.” 작년부터 막걸리의 인기가 급격히 식은 것도 이런 한국식...
20년 전통 웨딩전문기업 '피에스타귀족' 강남 진출 2013-01-11 11:34:45
문화에 한 획을 그은 웨딩전문기업이다. 업계 관계자들은 피에스타귀족의 강남점 오픈에 대해 강남권 웨딩홀의 신시대를 열 것으로 내다보고 있다. 선릉에 위치한 강남점은 귀족만의 깔끔하고 로맨틱한 분위기를 자아내는 프라이빗 웨딩홀로 탄생한다. 모던하고 심플한 웨딩홀과 채플형 하우스 웨딩홀로 구성되고, 1시간...
미래에셋박현주재단, 5년간 5000여명 결식아동 급식 지원 2013-01-10 10:03:14
총 5730명의 아동들에게 17만여 끼니의 식사를 제공했다.특히 이번 결식아동지원사업은 지난해부터 미래에셋 임원들이 나눔문화 확산을 위해 자발적으로 시행하고 있는 '미래에셋 급여 1% 희망나눔'을 통해 모인 금액과 법인의 매칭그랜트 금액이 사용될 예정이다.이날 협약식에 참석한 최현만 미래에셋 수석부회장은...
[JOB 신입사원 입사식] 마이다스아이티, 가족에게 추천하고픈 회사 2013-01-08 10:00:35
이형우대표의 의지가 반영된 것이다.식사후엔 9층의 임원실과 회의실을 둘러보고 가족사진을 찍었다. 한 신입사원의 아버지는 “지금까지 함께 찍은 가족사진이 한장도 없었는데 아들 회사에서 찍어줘서 너무 고맙다”고 말했다. 이 대표는 신입사원의 부모님께 일일이 인사를 하고 회사의 역사를 소개하기도 했다.◆가족...
[마켓인사이트] 김범석 쿠팡 사장 인터뷰 “기업 목표는 성장이 아니라 행복입니다” 2013-01-07 17:16:03
각 부서마다 투표를 통해 6명을 뽑아 조직문화리더(조문리)로 선출한다. 직원들 스스로 조직문화를 만드는데 참여할 수 있도록 제도화한 것이다. 다른 부서 직원들과 점심 식사하고 ‘인증샷’을 찍으면 식사비용을 대주는 프로그램도 운영하고 있다. 김 사장은 “내 역할은 직원들이 능동적으로 일할 수 있는 환경을...
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