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뉴타운, 천호5 '회생'…증산1 등 7곳은 '중단' 2013-01-03 17:02:57
천호 5존치구역이다. 이 구역은 앞으로 공공자금 융자 등의 지원을 받아 사업 추진이 탄력을 받게 될 전망이다. 나머지 사업을 포기하기로 한 5개 구역은 조만간 구역 해제 절차를 밟는다. 서울시는 이번 조사에 이어 사업 추진 주체가 없는 155개 구역에 대해서도 실태조사를 진행하고 있다. 이달까지 사업성 분석을...
"샴페인 터뜨릴때 아니다"...IMF-무디스의 경고 2013-01-03 10:24:27
또 "미국의 공공 재정 부문이 아직은 미약한 경기 회복에 피해를 주지 않고 제자리를 찾으려면 할 일이 많다. 우선 국가 채무 한도를 신속하게 상향조정하는 동시에 연방 정부 예산 자동 삭감(시퀘스터) 등에 따른 불확실성을 제거하는 것이 매우 중요하다"고 지적했다. 이어 IMF는 중기적으로 세수 확보 및 재정 지원 혜택...
"美 재정절벽 극적타결에 안도랠리..코스피는?" 2013-01-03 09:27:43
알면서도 공공장소에서 욕설을 했다. 얼마나 분노가 컸으면 저런 소리를 했을까. 우리나라 같으면 국회 윤리위원회에 올라갈 정도로 큰 사안이다. 이만큼 이를 갈고 있다고 볼 수 있다. 이것은 재미로 보자는 것이 아니라 저 정도로 분노가 크고 앞으로 설욕을 준비하고 있다고 해석할 수 있다. 재정절벽 협상에 연말부터...
[경제의 창 W] 2013 건설산업 `긴축·해외` 2013-01-02 18:10:03
지원이 필요한 상황이고 부동산 시장에 있어서도 시장정상화에 대한 기대감이 상당히 큰 편입니다." <인터뷰> 김효원 해외건설협회 전무 "우선 금융 부문에 대한 뒷받침입니다. 정보를 입수하고 네트워크를 구축하는 역량을 집결해야겠다, 또 그 외에도 우리가 정책을 개발하고 지원정책을 효율화시키는 정책기능을...
[2013 Power Up! 여성경제인] "여성기업지원 법률, 현장선 있으나마나…지켜지도록 시스템 구축해야" 2013-01-02 16:51:14
것…성장단계별 지원책 마련 “여성기업 지원에 대한 법률이 제정돼 있지만 실효성이 매우 떨어집니다. 여성기업 우대 사항이 현장에선 전혀 지켜지지 않고 있는 실정입니다.”2일 한국여성경제인협회(이하 여경협) 회장으로 취임한 이민재 엠슨 사장(사진)은 “본격적인 ‘위미노믹스’ 시대를 열기 위해 여성기업을 위한...
KG이니시스, 국정원 암호모듈 검증 획득 2013-01-02 16:08:59
암호화 및 전자서명 등의 알고리즘을 지원하며 kg이니시스가 가맹점에 배포하는 결제 시스템 등에 포함돼 있다.국가정보원 암호모듈 검증은 중요한 정보의 보호를 위해 사용되는 암호모듈의 안전성과 구현 적합성을 검증하는 제도다. 지난 2009년 1월부터 보안제품을 공공기관에 공급하기 위해서는 이 검증을 필수적으로...
[2013 대전망] 자산관리공사, 국가경제 안전판으로 위기극복 앞장 2013-01-02 15:31:03
△가계부채 연착륙을 위한 서민금융지원 확대 △공공자산 가치증대를 통한 재정건전성 제고 △부실자산 효율적 인수·정리 △공공부문 부실자산 통합관리를 통한 금융사·기업자산 건전성 제고 등으로 정했다. 캠코는 그동안 경제위기 해결사로서 쌓은 역량을 바탕으로 하우스푸어, 가계부채 문제 등을 해결할 수 있는 종합...
[2013 대전망] 주택금융공사, 보금자리론 등 서민용 주택상품 집중 2013-01-02 15:30:59
이 밖에 공공기관으로서 사회적 책임을 다하고 국민의 눈높이에 맞는 경영시스템을 확실하게 정착시킨다는 계획도 세웠다. 전 임직원이 직접 참여해 소년소녀 가장, 독거노인 등 소외계층의 집을 고쳐주는 ‘hf(주택금융공사) 사랑의 집’ 프로젝트 지원 규모를 대폭 확대할 계획이다.장창민 기자 cmjang@hankyung.com ▶...
[신년사]김기범 대우證 사장 "자산관리형 영업 토대 구축해야" 2013-01-02 07:39:06
위한 지원활동이 대통령상을 수상하는 등 여러 가지 사회공헌 활동을 통해 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 회사 이미지 또한 크게 제고 되었습니다.이러한 유무형의 성과들은 지난 한해 임직원 여러분의 노력의 결과이며 회사와 모두가 함께 축하해야 할 부분이라 생각합니다.임직원 여러분!다가오는 2013년은 우리에게...