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[스타워즈] 폭락장에 참가자들 '고전' … 메리츠 김지훈, ITX시큐리티로 '선방' 2013-06-13 15:40:38
13일 삼성 smart tv배 한경스타워즈' 대회 참가자들도 애를 먹었다. 11명의 참가자 중 9명이 손실을 입었다.이날 코스피지수는 전날보다 27.18포인트(1.42%) 하락한 1882.73로 폭락했다. 코스닥도 5.38포인트(0.98%) 빠진 540.82로 장을 마쳤다.약세장에서 참가자들도 뾰족한 대응책을 찾지 못했다. 김지훈...
삼성증권 구조조정 계획에 증권가 감원 공포 확산(종합) 2013-06-12 18:48:25
올 하반기에도 추가로 지점을 축소하는 방안을 검토 중이다. 우리투자증권도 지난 2월 점포를 115개에서 108개로 통합했으며, 현대증권도 최근 삼성역지점을 인근 지점에 통합시킨데 이어 연말까지 점포 통합 작업을 계속할것으로 알려졌다. 증권사들은 작년에 이미 상당 부분 인력감축이 이뤄진 만큼 올해는...
삼성증권 구조조정 계획에 증권가 감원 공포 확산 2013-06-12 16:35:42
올 하반기에도 추가로 지점을 축소하는 방안을 검토 중이다. 우리투자증권도 지난 2월 점포를 115개에서 108개로 통합했으며, 현대증권도 최근 삼성역지점을 인근 지점에 통합시킨데 이어 연말까지 점포 통합 작업을 계속할것으로 알려졌다. 증권사들은 작년에 이미 상당 부분 인력감축이 이뤄진 만큼 올해는...
[스타워즈]유진증권 정재웅 1위 재탈환…2.4%p↑ 2013-06-12 15:40:40
약세를 보인 가운데 삼성 smart tv배 한경스타워즈' 대회 참가자들도 대응에 애를 먹는 모습이었다. 11명의 참가자 중 5명의 수익률이 개선되는 데 그쳤다.그러나 정재웅 유진투자증권 부지점장은 하루 만에 2.40%포인트의 추가수익을 내며 1위 자리를 재탈환했다. 누적수익률은 22.33%로 집계됐다.이날 정...
[스타워즈]신한금투 김지행, 1위 탈환…대원산업 등 '적중' 2013-06-11 15:33:53
약세를 보이며 1920선으로 밀려난 11일 삼성 smart tv배 한경스타워즈' 대회 참가자들도 엇갈린 성적표를 받았다.김지행 신한금융투자 도곡지점 차장은 이날 3% 가까운 수익을 챙기며 1위 자리를 탈환했다. 누적수익률은 22.70%로 올라갔다. 김 차장은 이날 특별한 매매를 하지는 않았지만 보유 종목들이 모두...
[스타워즈]현대증권 정현철, 웨이브일렉트로 '적중'…수익률 3.04%p↑ 2013-06-10 15:39:57
10일 삼성 smart tv배 한경스타워즈' 대회 참가자들도 대체로 좋은 성적표를 받으며 한숨을 돌렸다. 11명의 참가자 중 8명의 수익률이 상승했다.정현철 현대증권 온라인채널부 차장은 이날 3% 넘는 수익을 거둬들이며 눈에 띄는 활약을 했다. 누적수익률은 12.14%로 올라갔다. 보유 중인 남화토건(2.01%)과...
김지수-이천희도 다이어트 성공 “어떻게 뺐어?” 2013-06-10 09:40:02
전 지점에서 이용 가능하며 남성의 경우 강남본점, 여의도점, 신촌점, 명동점, 부천점에서만 이용 가능하다. (사진출처: w스타뉴스 db) 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 life@wstarnews.com ▶ 2013년 나에게 맞는 중고차 판매 방법은? ▶ 삼성전자 ‘아티브 스마트 pc’ lte 모델 출시 ▶ 결혼 늦추는 이유, 사랑만 있으면...
[한경매물마당]송파 올림픽공원 인근 투자용 빌딩 120억 2013-06-09 17:42:02
250만원(부가세 별도)에 삼성화재 공도지점 사무실로 임대 중. 융자 1억6000만원, 실투자 2억원. 이자 공제 후 월 수익 173만원, 연 수익률 10.3%. 4억2000만원. 010-3288-2750 (1㎡ = 0.3025평 )한경 매물마당 상담·문의 : (02)3277-9966 landplus@hankyung.com ▶[속보] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어...
[한경데스크] 공무원과 경쟁? 식은죽 먹기죠 2013-06-09 17:35:03
지점을 차리고 금융회사를 묶어 덩치만 키우는 게 금융선진화라고 할 수는 없다. 삼성 현대차 등 글로벌 기업으로 평가 받는 곳들도 틈만 나면 현실에 안주하고 전례를 답습하며 창의적 발상과 변화를 싫어하는 ‘관료화’ 분위기를 경계한다. 극한의 긴장과 헝그리 정신이야말로 살아남은 유일한 밑천이기 때문이다. 염치...
[K-프로듀서스] ⑦ ‘쇼앤아츠’ 한경아 대표 2013-06-08 11:18:35
삼성, lg같은 대기업들도 근래에는 모두 사람이 소중하다고 한다. 다른 기업들과는 뭔가 좀 다른 조직문화가 있을까? a. 일단 정해진 출퇴근 시간이 없어요. 해외 업무가 많기 때문이기도 하지만 창의력이란 게 정해진 시간에 발생되는 게 아니잖아요. 본인이 직접 개발과 개선을 통해 결과에 대해 책임을 지고 보다 중요한...
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