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비정규직 임금·복리 차별, 9월부터 최고 3배 보상 2014-03-05 17:05:54
격차를 줄이고 비정규직의 해고 요건을 강화해 고용보호 격차를 줄이겠다"고 밝힌 바 있다. 법안에 따르면 일례로 정규직에 시간당 1만원의 임금을 책정한 업무를 비정규직 근로자에게 시키면서 5천원만 줬다면 비정규직 근로자가 손해를 본 5천원의 3배인 1만5천원을 사측이 추가로 지급해야 하는 징벌적 방식이다....
비정규직 임금·복리 차별 9월부터 최고 3배 보상(종합) 2014-03-05 10:40:44
및 단시간 근로자의 임금 및 근로조건을 차별할 경우 발생한 손해액의3배까지 해당 근로자가 보상받을 수 있도록 하는 내용을 담고 있다. 일례로 정규직에 시간당 1만원의 임금을 책정한 업무를 비정규직 근로자에게 시키면서 5천원만 줬다면 비정규직 근로자가 손해를 본 5천원의 3배인 1만5천원을 사측이 추가로...
비정규직 임금·복리 차별금액 3배 이상 보상 추진 2014-03-05 05:59:11
他근로자에도 동일 효력…이르면 내년부터 시행 사측이 정규직과 같은 업무를 수행하는 비정규직 근로자를 임금·복리후생 등 측면에서 고의적으로 차별하다 적발되면 차별 금액의 3배 이상을 해당 근로자에서 징벌적으로 보상하는 방안이 추진된다. 정규직과 차별 문제를 제기하는 주체를 대표적인 노동...
네이버, 정규직 근로자 비율 98.1%…평균 67.7%보다 높아 2014-03-03 09:53:33
성장해나갈 수 있는 근로 선순환 구조를 만들기 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 고용형태 공시제는 300인 이상 사업장의 고용형태 현황을 매년 3월마다 의무로 공시하는 제도다. 대기업·공공기간에서 비정규직을 사용하는 것을 제한하고자 2014년부터 처음 시행한다. 고용노동부 통계조사에 따르면 2013년 300인 이상...
기업별 비정규직 고용현황 7월부터 공개 2014-02-28 10:31:32
오는 7월부터 근로자 300인 이상 기업의 비정규직 고용 현황이 일반에 공개됩니다. 비정규직 근로자가 늘어나면서 정규직과 비정규직 간의 근로조건 격차가 확대되는 현상을 완화하기 위해서입니다. 이에 따라 근로자 수 300인 이상 기업은 정규직, 기간제, 파견 등 근로자의 고용형태를 정부가 운영하는 고용안정 전산망...
정부, 기업 `비정규직 수` 공개 도입 2014-02-27 16:33:30
기업은 비정규직과 정규직 근로자 수를 공시합니다. 고용노동부는 27일 상시 근로자 300인 이상 고용한 사업주는 근로자의 고용형태를 남녀로 구분해 공시하는 `고용형태공시제도`를 오는 3월부터 실시한다고 밝혔다. 기업이 공시한 고용정보는 고용안정전산망 워크넷(www.work.go.kr/gongsi)을 통해 오는 7월부터 일반에...
[경제혁신 3개년 계획] 청년·여성 일자리 2017년까지 160만개 만든다 2014-02-25 21:04:32
안전망도 강화한다. 공공 부문에서 비정규직을 단계적으로 축소하고 민간 부문에선 비정규직을 차별하는 사업주에게 징벌적인 금전 보상을 하도록 하는 방안을 추진한다. 보험설계사와 학습지 교사, 골프장 캐디 등 6개 특수고용직 근로자와 예술인도 고용보험 대상에 포함시켜 실업급여를 받을 수 있도록 할 계획이다....
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '청년희망통장' 도입(종합) 2014-02-25 16:48:08
비정규직, 소규모 사업장, 서비스업 종사여성들이 육아휴직이나 출산휴가를 썼을 때 부당해고한 사업장은 제재한다. 시간제 보육을 늘린다. 기존 어린이집 40시간 이용권(양육수당 지급, 본인자부담 50%) 이외에 80시간 이용권(양육수당 미지급, 전액정부지원)을 신설한다. 올해 국공립, 사회복지법인, 공공형...
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
맞춤형 보육ㆍ돌봄 지원체계를 정립하고, 비정규직과 소규모 사업장에서 일하는 여성들의 육아휴직이 보다 용이하도록 고용보험 지원을 늘리겠습니다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 활용을 촉진하기 위해 대체인력 뱅크를 확충하고, 활용기업에 대한 인센티브를 확대해 나갈 것입니다. 또한, 여성에 적...
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