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<2015년 예산 요약> ①복지·교육·문화·체육·관광 2014-09-18 06:02:07
장애인 연금 12개월분 본격 지원하고 장애수당 월 3만원에서 4만원으로 인상. ▲일을 통한 복지 = 사회보험료 지원을 월평균 임금 135만원에서 140만원으로확대하고 희망키움통장Ⅱ 신규지원 대상(차상위층)을 1만 가구에서 2만 가구로 확대. ▲육아 부담 경감 = 어린이 무료 예방접종에 A형 간염 추가. 직장...
[저출산대책 다시 짜라] 워킹맘의 좌절…"일이냐, 아이냐" 하나는 포기해야 하는 사회 2014-07-02 21:07:36
육아휴직이 2년씩 나오고 재교육과 복직 또한 보장된다. 김어진 하나은행 대리(32)는 22개월 육아휴직을 마치고 지난해 가장 바쁜 영업본부에 자원했다. 휴직기간 2개월이 남아 있었지만 가고 싶던 부서에 빈자리가 생겼다는 이야기를 듣고 바로 손을 든 것이다.네 살 아이의 아빠인 박재륜 우리은행 전략기획부 대리는...
서울시, 내달부터 출생신고 이후 시기별 육아정보 지원 2014-03-23 11:23:42
주민센터에 출생신고 후 동의하면 2주 후부터 시기별 육아정보를 제공한다고 23일 밝혔다. 시는 신청 가정에 '우리동네 보육반장'을 연결해 산모·신생아 도우미 서비스, 유축기 대여, 임산부 등록관리 서비스, 모유 수유 교육, 예방접종 지원, 선천성대사 이상검사 등 정보를 제공한다. 시간제 돌봄 서비스, 영유...
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
‘육아기 단시간근무 조성금’은 취학 전 자녀 양육을 위해 단시간 근무를 도입한 사업주에게 장려금을 지원하는 제도이고 ‘커리어 up 조성금’은 기간제, 시간제, 파견 등 비정규직 근로자에 대해 정규직 전환, 인재육성, 처우개선 등의 조치를 하는 사업주에게 지원금을 지급하고 있다. 다카시마야백화점의 경우...
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '청년희망통장' 도입(종합) 2014-02-25 16:48:08
않도록 비정규직, 소규모 사업장, 서비스업 종사여성들이 육아휴직이나 출산휴가를 썼을 때 부당해고한 사업장은 제재한다. 시간제 보육을 늘린다. 기존 어린이집 40시간 이용권(양육수당 지급, 본인자부담 50%) 이외에 80시간 이용권(양육수당 미지급, 전액정부지원)을 신설한다. 올해 국공립, 사회복지법인,...
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '희망키움통장' 도입(종합) 2014-02-25 11:42:57
않도록 비정규직, 소규모 사업장, 서비스업 종사여성들이 육아휴직이나 출산휴가를 썼을 때 부당해고한 사업장은 제재한다. 시간제 보육을 늘린다. 기존 어린이집 40시간 이용권(양육수당 지급, 본인자부담 50%) 이외에 80시간 이용권(양육수당 미지급, 전액정부지원)을 신설한다. 올해 국공립, 사회복지법인,...
출산·육아 등 여성 지원사업에 올해 4조6천억원 투입 2014-02-04 09:00:24
근로자가 육아휴직을 하면 통상임금의 40%를 준다. 육아휴직 후 근로자가 복직해 30일 이상 근무하면 사업주에게도 월 20만원의 장려금을 줄 계획이다. 유형별 새일센터와 여성인재 아카데미, 여성인재 DB관리 등을 통한 경력단절여성 취업 지원과 여성 인재 육성 사업도 함께 추진된다. 정부 관계자는...
복지부 현안 '산더미'…문형표 장관 긴급 간담회 "의사 파업 안돼…의료수가 등 얘기하자" 2014-01-08 21:24:07
보육수당 등의 문제를 해결하지만 이런 약한 고리도 연결해줘야 한다. 육아휴직도 중요하다. 공무원이 출산율이 높은 이유가 육아휴직이 비교적 자유롭기 때문이라는 분석도 있다.” ▷장관 취임 후 의사, 약사들이 다 거리로 나갔는데 그동안 뭐했나. “이 단계에서 성취한 것이 없다고 말할 수밖에 없다. 적극적으로...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 인천항만공사, 불임치료 직원에 1인당 200만원 지급 2013-11-07 06:58:54
전환 배치하는 등 배려하고 있다.육아지원은 지난해부터 단체협약을 통해 육아휴직 개시 2주 전까지 대체 근무자를 확보하고 육아휴직 장려수당을 지급하도록 명문화했다.또 ‘직원들의 삶에 밀착된 행복직장’의 표어 아래 어린이날이나 바다의 날에 직원 자녀들이 부모의 일터를 체험할 수 있는 기회를 마련해 가족 간...
주당 최장 근로시간 16시간 단축...최대 52시간 허용 2013-10-08 00:37:10
차별을 금지하고 전일제 근로자의 근로시간 단축청구권 부여 등을 골자로 하는 `시간선택제 근로자 보호 및 고용촉진에 관한 법률`을 의원입법으로 제정하기로 했습니다. 또 여성의 고용률 제고를 위해 육아휴직 대상 연령을 기존 6세에서 9세로 확대하고 이에 따른 기업 부담 경감을 위해 육아휴직 `대체인력뱅크`의...
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