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[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
고객 지향, 혁신, 팀워크, 창의와 자율, 정정당당한 경쟁에 관한 것이다. 상식 문제를 포함한 일반 인·적성검사와 달리 자신을 가장 잘 표현하는 것을 고르기만 하면 된다. 문항별로 1점부터 7점까지 선택할 수 있다. 인성검사 이후에 1차 면접과 건강검진을 거쳐 2차 면접을 본다. 1차 면접에서는 프레젠테이션과 영어,...
[BizⓝCEO] (주)신오전자, EMS 기술로 1억4천만弗 수출 2013-02-27 15:31:16
한다. 기업가는 솔직하고 정정당당해야 한다”고 말했다.인터뷰 박병익 대표 "내년 기업공개 통해 제2의 도약 기대"올해 창립 21주년을 맞은 (주)신오전자의 박병익 대표는 그동안 어려운 일도 참으로 많이 겪었다고 했다. 1998년 imf 외환위기와 2008년 금융위기를 슬기롭게 넘겼지만 당시로선 아찔한 순간도 많았다. 그는...
10대그룹 상반기 대졸 채용 내달 1일 '스타트' 2013-02-20 05:59:17
걸쳐 채용 규모를 확대하기로 했다. 특히 '정정당당 롯데'를 모토로 최대한 공정한 채용을 진행할 방침으로 이를 위해 롯데는 회사와 지원자간 공정한 채용과 경쟁을 약속하는 서약서를 나누기로 했다. 현대중공업그룹과 포스코, GS그룹, 한화그룹 등은 각각 작년과 비슷한 수준인 2천800명, 1천500명,...
[기업들 '인재 열전'] 롯데, 성별·학력 차별 않는다…공정경쟁 서약서 작성 2013-02-19 15:30:44
‘정정당당(正正堂堂) 롯데’. 롯데는 올해 신입사원 등 인재 채용의 최대 원칙을 공정성으로 정했다. ‘정정당당 롯데’는 성별, 학력, 출신지역, 장애 여부 등에 상관없이 열정과 역량을 갖춘 다양한 인재를 선발하겠다는 의지를 담은 것이다.롯데는 이런 원칙을 실천하기 위해 올해부터 회사와 입사 지원자가 공정한...
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