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[제22회 다산금융상] 조준희 기업은행장, 한자릿수 中企 대출금리·원샷인사 '파격' 2013-01-02 16:46:47
대상 조준희 기업은행장(얼굴)은 2010년 12월 취임 이후 금융권 전반의 중소기업 대출시스템 개혁과 인사 혁신을 이끌었다. 중소기업대출 최고 금리를 연 10% 미만의 한 자릿수로 진입시켰고 ‘왕후장상의 씨가 따로 없다’는 인식 아래 실적이 뛰어난 청경, 보일러공 출신 직원을 파격승진시켜 보수적인 금융권에서 큰...
[제22회 다산금융상] 심사평…윤계섭 심사위원장 2013-01-02 16:46:38
제22회 다산금융상 대상의 영예는 조준희 중소기업은행장에게 돌아갔습니다. 조 행장은 어려운 중소기업들을 위해 앞장서 여신금리를 인하했습니다. 또 금융과 통신을 결합한 스마트지점을 도입하는 등 은행 경영의 쇄신을 추구한 점이 높은 평가를 받았습니다. 증권부문에서는 자산관리와 투자은행(ib) 쪽에서 성과를 내고...
[2013 대전망] 기업은행, 올해 中企 지원에만 38조원 투입 2013-01-02 15:30:50
- 은행 기업은행(행장 조준희·사진)은 올해 중소기업의 경영활동이 더욱 어려워질 것으로 예상하고 이들에 대한 지원을 아끼지 않을 계획이다. 또 인사혁신을 통해 학력 차별을 없애고 계약직 사원에 대한 처우 개선에도 주력할 방침이다. 기업은행 산하 ibk경제연구소 분석에 따르면 2013년 은행권 중소기업대출 순증액은...
`왕후장상 씨 따로 없다' 기업銀 기간제계약직 폐지 2013-01-02 14:10:59
2년을 근무해야 무기계약직으로 전환할 수 있었다. 조준희 기업은행장은 "무기계약직 전환으로 조직 내 신분상 위화감을 없앴다"며"`왕후장상의 씨가 따로 없다'는 기업은행의 조직문화를 재확인한 결정이다"고 말했다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
중요한가치로 부상했기 때문이다. 조준희 기업은행장은 "최근 금융환경의 가장 큰 변화는 바로 금융소비자 보호"라고 분석하며 고객 중심 경영을 통한 신뢰 확보의 필요성을 강조했다. 그는 "금융소비자 보호의 핵심 내용은 불완전판매를 없애고 고객이 금융상품을더 쉽게 이해할 수 있도록 하는 것이다"며...
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