지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[인사] 메리츠금융그룹 ; 대신금융그룹 ; 하이투자증권 등 2017-12-26 18:04:30
이정배◈한양대◇서울캠퍼스▷교학부총장 겸 대학원장 최덕균▷학생처장 서원남▷관리처장 송창근▷기획부처장 김연산▷백남학술정보관 부관장 홍용표▷관재팀장 최승호▷공과대학 행정3팀장 박연숙▷사범대학 행정팀장 조영숙▷백남학술정보관 학습지원팀장 이충훈◇erica캠퍼스▷총무관리부처장 이준수▷국제문화대학 ...
2018년, 새로운 커리어를 시작하는 이들에게 2017-12-26 11:17:00
[캠퍼스 잡앤조이=김영종 프릭 대표] 연말연시에 모든 사람은 새로운 계획을 세운다. 학교를 졸업하고 직장을 준비하는 사람과, 지금 직장에서 새로운 직장으로의 성공적인 이직을 계획하는 이들, 직장이라는 조직을 떠나 자신만의 사업을 준비하는 사람들까지. 새롭게 자신만의 커리어를 시작하는 이들에게 몇...
[강소기업 탐방] ‘여성 리더십 교육에서 유연 근무제까지’…이공계 여성인재 키우는 한국쓰리엠 2017-12-15 16:15:00
수 있다. 또한 듀얼래더(Dual Ladder)와 커리어래더(Career Ladder)라는 직급 체계를 기준으로 직원들에게 다양한 경력개발의 기회와 경로를 제공한다. 근속연수가 길어질수록 자신의 전문 영역에서 활동하기보다 관리직으로 이동하는 경우가 많은데, 한국쓰리엠은 기술직군, 영업직군의 직원들이 자신의 경력개발 선...
[1618]“특성화고 진학으로 ‘나만의 경쟁력’ 확보했죠” 2017-12-11 15:19:00
커리어우먼’의 모습도 상상해봤다. Q. 신입사원으로 임하는 각오는요. A. 학교에서 사회생활의 시작은 ‘인사’라고 배웠다. 회사에서 뵙는 모든 임직원분들께 예의 있게 인사를 하려고 노력하고 있다. 선배님이 조언해 준 메모하는 습관도 실천하고 있다. 최종 목표는 메조미디어의 모든 직원들과 좋은 관계를...
[1618] 소질·적성 능력 살리는, 특성화고·마이스터고 2017-12-11 10:13:00
해 직장에서 커리어를 쌓고 싶다면 마이스터고 입학을 추천합니다. 전공실습수업의 비중이 큰 특성화고·마이스터고 특성화고, 마이스터고에서 배우는 과목은 일반고의 과정과 많이 다릅니다. 이론과목 중심인 일반고와 달리 전공실습의 비중이 크다는 것이 큰 차이점입니다. 그렇기 때문에 전공과 적성이 맞지...
2018년 취준생이 알아야 할 몇 가지 2017-12-04 11:07:00
3년 이상의 커리어목표를 세워야만 외부 변화 속에서도 자기만의 길을 갈 수 있다. 적어도 한 조직에서 3년이상의 업무 수행 경험이 있을 때에 경력으로 인정받을 수 있으니 커리어 목표는 허상인 아닌 실상이다. 먼저 준비하는 자에게 기회가 온다. 물론 찾아 온 기회가 실패로 돌아갈수도 있다. 하지만 도전하지 않으면...
[미래를 여는 사이버대학] 경희대와 폭넓은 연계교육 소문난 '온라인 캠퍼스'… 직장인 재학생이 77% 2017-11-28 16:57:58
제공된다. 경희사이버대 학생들은 경희대 서울·국제캠퍼스의 도서관 등 캠퍼스 시설을 자유롭게 이용하고 특강·스터디에도 참여할 수 있다. 축제·특성화사업·해외견학 등 다양한 오프라인 프로그램도 참여가 가능하다.그 덕분에 경희사이버대에는 네트워크 형성을 원하는 직장인과 ‘1...
[외국계 기업 취업하기②] 전문가 합격 꿀팁… 국내 지사 규모 확인은 필수, 인맥을 활용하라 2017-11-20 17:08:00
[캠퍼스 잡앤조이=김예나 기자] 잘 알려져 있지 않지만 업계에서 인정받는 숨은 외국계 기업들을 어떻게 서칭하고 공략하는지에 대해 알아보자. △지난 10월 12일 서울시 강남구 코엑스에서 열린 ‘제12회 외국인 투자기업 채용박람회’에서 취업준비생들이 상담을 받고 있다. 사진= 한국경제DB 인재풀·내부...
[외국계 기업 취업하기①] 외국계는 ‘고스펙’만 뽑는다?...외국계 기업에 대한 5가지 오해 2017-11-17 17:57:00
취업은 끝이 아니다”라며 “계속 이어지는 커리어 관리를 위해서라면 당장 대중적으로 유명한 기업에만 관심을 두는 것보다, 사람들에게 덜 알려져 있는 기업들을 공략하는 것이 어려운 취업관문을 뚫는 데 유리할 것”이라고 조언했다. 외국계는 ‘고스펙’만 뽑는다?… 외국 기업에 대한 5가지 오해 이경...