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박원순-김기현-윤장현 시장이 주목받는 이유? 2015-02-09 18:16:59
공직인사에서 탕평인사와 정책인사, 광주시의 미래 먹거리산업 구축 노력 등으로 시민시장을 표방하는 윤장현 시장의 시정활동에 대해 긍정적 평가여론이 형성되고 있는 것도 한 요인으로 평가된다. 17개 광역시도지사 중 유일하게 국회의원이나 단체장 경험이 없는 정치 신인으로서 윤장현 광주시장이 '정치 신인의...
새정연 문재인 당대표 첫인선... 비 친노인사 '중용' 2015-02-09 16:10:00
인사로 분류된다. 이번 비서실장으로 임명된 김현미 의원은 2004년 열린우리당 소속으로 제17대 국회의원에 처음 당선돼 정무위와 예결위 등에서 의정활동시작 했고, 이어 19대 국회의원 선거에서 재선에 성공하면서, 새정치연합 원내정책수석부대표와 전략홍보본부장 등을 지내며 당의 전략통으로 활약했다. 일명 저격수란...
문재인 당직인선…대표비서실장 김현미·당대변인 유은혜 2015-02-09 11:52:22
김현미, 유은혜 의원 모두 비(非) 친노 인사란 점에서 계파를 초월해 인재를 고루 등용하겠다는 문 대표의 강력한 탕평 의지가 반영된 것이란 평가가 나온다.김 의원은 80년대 여성 운동권을 대표하는 평민당 출신 인사로 노무현 정부 출범 직후 청와대 국내언론비서관을 지냈다.유 의원은 고(故) 김근태 전 의장의 보좌관...
문재인 "공천권 내놓고 계파 논란 불식시키겠다" 2015-01-09 13:15:25
대표가 되면 공천권을 내놓고 확실한 탕평인사를 해 계파 논란을 불식시키겠다"고 말했다. 그는 "당 대표가 되면 인사와 당 운영에서 '친노계'라고 하는 사람은 오히려 불이익을 줄 정도로 확실한 탕평을 해 '국민 보기에 계파는 없구나'라는 인식을 확실히 심어주겠다"고 강조했다. 문...
한국철도시설공단 "탕평인사로 청렴·윤리 재무장" 2015-01-04 09:49:44
특정학교의 편중 배치를 해소하는 탕평인사를 마무리했다"고 덧붙였다. 강영일 철도시설공단 이사장은 "'철피아'란 말은 정직함과 윤리를 지키며 성실하게 일해 온 공단 직원들에게 뼈아픈 오명"이라며 "이번 인사 혁신을 통해 공단 스스로 환골탈퇴하는 모습을 보여줘 국민의 신뢰를 회복하겠다"고 말했다....
"불출마" 빗발쳐도…문재인·정세균, 호남서 '勢몰이' 돌입 2014-12-18 23:26:26
“당권에 도전해 승리한다면 투명한 공천과 탕평 인사 등을 통해 친노·비노를 둘러싼 계파 갈등을 없애고 당을 강하게 키워 나가겠다”고 말했다.정 의원도 이날 전남 여수를 시작으로 고흥·보성·강진·해남을 잇따라 찾았다.한편 문희상 새정치연합 비대위원장은 새 비대위원으로...
한국철도시설공단, "탕평인사로 철피아 인식 바꾼다" 2014-11-18 15:22:22
인사를 단행했다. 또 내달 있을 차장이하 직원에 대한 2단계 탕평인사를 포함, 연말까지 철도학교 출신의 부서별 편중을 대폭 해소하기로 했다. 강영일 이사장은 "향후 학연이나 지연 등을 통한 줄서기나 인사 청탁을 철저하게 배제하겠다"며 "승진과 주요보직 발탁은 청렴성에 중점을 두고 성과와 능력을...
윤종규, 탕평인사 시험대‥슈틸리케式 기용 ‘주목’ 2014-10-23 15:26:50
조직내 여론과 반발, 노조를 의식해 어정쩡한 인사를 할 경우 KB 혁신의 출발부터 삐그덕 거릴 수 있는 점을 감안해야 한다는 것입니다. 지주사 출범 이후 수장이 바뀔 때 마다 반복되는 낙하산 논란, 불합리한 인사, 불만 누적, 채널 갈등, 줄서기 등 권력다툼을 벌이는 동안 KB는 나락으로 떨어지기만 했습니다. 윤종규...
윤종규, 탕평인사 시험대‥슈틸리케式 기용 `주목` 2014-10-23 15:26:16
조직내 여론과 반발, 노조를 의식해 어정쩡한 인사를 할 경우 KB 혁신의 출발부터 삐그덕 거릴 수 있는 점을 감안해야 한다는 것입니다. 지주사 출범 이후 수장이 바뀔 때 마다 반복되는 낙하산 논란, 불합리한 인사, 불만 누적, 채널 갈등, 줄서기 등 권력다툼을 벌이는 동안 KB는 나락으로 떨어지기만 했습니다. 윤종규...
KB는 훈련된 내부 성장주 윤종규를 선택했다‥"자긍심·아시아 선두 회복" 2014-10-22 20:00:01
LIG손보 인수, 채널간 줄서기에 따른 탕평인사 등 과제들이 산적해 있는 이유에서입니다. 윤종규 차기 회장 후보는 이에 대해 “사실 지금부터 현안을 빨리 파악해서 어떻게 고치고 개선할 것인가와 혁신을 실행할 것인가라는 것이 가장 시급하다”며 “누구보다 조직의 현황을 잘 알고 사람을 잘 알기 때문에 적재적소에...
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