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IBK경제硏 "환율 하락 전망에도 中企 절반 `무대책'" 2013-04-04 11:26:57
관리가 아닌 투자로 여기는 기업도 상당수였다. 조사 기업이 응답한 손익분기점 환율 평균은 달러당 1,088.5원이었다. IBK경제연구소 관계자는 "중소기업 경영인들이 환 리스크에 대한 인식을 전환해각 기업 현실에 맞는 환리스크 관리 방법을 선택해 실행해야 한다"고 말했다. ahs@yna.co.kr(끝)<저 작...
[인사] 현대해상 ; IBK투자증권 ; 화성산업 등 2013-04-01 00:46:16
이기정▷재무팀 이상원◎보임<본부장>▷경영인프라본부 김영근<담당>▷wm법인 박수열<팀장>▷wm영업추진팀 심상운▷sf운영팀 김재교▷리스크관리팀 문찬걸▷컴플라이언스팀 김주영▷총무팀 신용섭<지점장>▷분당지점 김한수▷ibk본점겸광화문지점 송돈규▷압구정지점 이재용▷일산지점 한태희▷삼...
[인사] 현대해상 ; IBK투자증권 ; 화성산업 등 2013-03-31 18:29:22
이기정▷재무팀 이상원◎보임<본부장>▷경영인프라본부 김영근<담당>▷wm법인 박수열<팀장>▷wm영업추진팀 심상운▷sf운영팀 김재교▷리스크관리팀 문찬걸▷컴플라이언스팀 김주영▷총무팀 신용섭<지점장>▷분당지점 김한수▷ibk본점겸광화문지점 송돈규▷압구정지점 이재용▷일산지점 한태희▷삼...
팬택, 각자 대표 체제로 전환한 까닭…박병엽 '투자유치' 이준우 '현장경영' 2013-03-28 11:33:44
속에서 팬택을 성공적으로 이끌 경영인이라는 평가를 받고 있다"고 말했다.관련 업계에선 이 대표이사의 선임에 박 부회장의 평소 경영철학이 강하게 반영된 것으로 보고 있다.박 부회장은 평소 "기업의 경영자와 구성원은 경영환경에 따라 확충되거나 변화되더라도 기업은 항구적으로 영속할 수 있는 구조를 가져야 한다"...
<글로벌 강소기업들 시장 장악 비결은> 2013-03-28 08:55:23
개발에만 천착해온 기업이다. 창업주에 이어 2대까지 가족기업으로 운영되다가 3대부터 전문 경영인제도를 도입했다. 직원 수 620명에 연 매출액 700만유로(약 99억원)로 규모 면에서는 그리 크지않지만 안경렌즈 분야에서는 유럽에서 독보적인 입지를 구축했다. 현재 독일과 아일랜드에 렌즈 생산공장을...
[민세진 교수의 경제학 톡] 시장퇴출의 자유 2013-03-27 16:58:34
기회가 주어지는 기업들은 그나마 다행이다. 회생 절차가 제한된, 특히 작은 규모 기업의 경영인인 경우 수표가 부도나면 마치 위조수표를 발행한 것처럼 ‘부정수표방지법’에 걸려 감옥에 갈 수도 있다. 수표가 아니라도 갚을 수 없는 상황인데 갚겠다는 약속으로 어음을 발행했다 부도나면 ‘사기죄’에 해당돼 역시...
가업승계協, 강상훈 회장 2013-03-27 16:38:16
중소기업 1, 2세 경영인 모임인 한국가업승계기업협의회는 27일 서울 상암동 중소기업dmc타워에서 제4회 정기총회를 열고 회장으로 강상훈 현 회장(동양종합식품 회장·사진)을 재선임했다. 강 회장은 2008년 단체 출범 때부터 모임을 이끌어왔으며 이번이 세 번째 임기다.김희경 기자 hkkim@hankyung.com ▶급등주 자동...
정우현 회장, MPK그룹 대표이사 물러나…"중국 사업 주력" 2013-03-26 19:39:01
외식업의 중소기업적합업종 지정으로 점포 확장에 제동이 걸린 상태다. 문 사장은 레스토랑 사업 전문가로서 영입했던 만큼 최근의 환경 변화에 맞춰 ‘역할 조정’을 한 것이란 분석도 나온다.최근 유통업계에선 신동빈 롯데그룹 회장과 정용진 신세계그룹 부회장이 주력 계열사 대표이사직에서 잇따라 물러나는 등 기업...
법정에 선 정용진·정지선…정치 입김에 기업경영 위축 논란 2013-03-26 17:18:34
경영인으로서 회사와 주주에 대한 책임도 무겁다”며 “회사 업무로 해외 출장이 불가피했고 사유서를 내고 다른 임원이 대신 증언하도록 조치했다”고 설명했다. 검찰은 약식명령 청구 때와 같은 벌금 700만원을 구형했다. 30분 뒤 성수제 서울중앙지법 형사9단독 부장판사 심리로 열린 공판. 정지선 회장은 “국회의 출석...
[삼성판 강소기업의 비밀] 삼성이 2001년 주성과 거래 끊은 이유는 2013-03-26 17:08:19
경영인들의 작지만 강한 꿈삼성, 협력사 엄격한 관리 비리 적발땐 '무관용 원칙' “협력사의 노동법 위반 행위에 대해 무관용의 원칙을 지키겠다.”삼성전자는 지난 13일 자체 협력사 포털에 이 같은 ‘준법경영을 위한 당부말씀’을 띄웠다. 협력사가 국내뿐 아니라 해외 사업장에서 노동법 위반, 불합리한 노동관행...