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[사설] 국민연금은 사회문제 아닌 노후보장에 집중하라 2013-10-08 17:00:58
사회정책적 주제들이 주를 이루고 있다. 출산이나 군입대시 일정기간 동안 연금 납부를 면제하는 크레딧 제도가 과연 적절한지부터 의문이다. 출산이나 군복무 장려가 필요하다면 이는 일반 사회정책으로 풀어나가야 한다. 이를 국민연금 납부와 연계하는 것은 받아들이기 어렵다. 국민연금이 개별 기업에 구체적 의결권을...
할리데이비슨코리아, 출산 및 육아 장려 프로그램 운영 2013-10-08 14:58:45
할리데이비슨코리아가 직원들의 출산 및 육아를 장려하는 각종 프로그램을 비롯해 다양한 복지정책을 운영한다고 8일 밝혔다. 대표적인 '아이조아 프라이데이(i.g.f.)'는 영아부터 만 6세 미만의 자녀를 둔 직원들이 매주 금요일, 오전 시간만 근무하는 제도다. 아이들이 부모와 정서적 유대...
[7일 증권사 추천종목]대우조선해양·피제이전자 등 2013-10-07 07:58:07
및 출산 장려 정책으로 진단용 및 산부인과용 초음파 진단기 수요 증가. 올해 예상 실적기준 주가수익비율(p/e) 8배 수준으로 헬스케어업종 per 30배 대비 저평가 매력) <추천제외종목> - 대우인터내셔널(종목교체) ◆하나대투증권 <신규추천종목> - kb금융(순이자마진(nim) 하락폭이 둔화되고 대출이 증가하면서 실적 개선...
둘째를 계획하는 워킹맘을 위한 어드바이스 2013-10-04 17:22:17
말하지만 출산장려 정책의 사각지대가 있으니 바로 둘째를 낳고 싶어도 여건상 어려운 워킹맘을 위한 혜택이다. 맞벌이를 하다보면 첫아이는 당연하게 받아들이는 반면 둘째는 여러 고민과 함께 머릿속이 복잡해지게 된다. 전업맘도 둘째 낳기를 꺼릴 정도로 두 아이를 키우는 것이 만만치 않은데, 직장까지 다녀야하는...
'두꺼운 유리천장'…한국 고학력여성 고용률 낮다 2013-10-02 14:00:13
조직에서 활발하게 활동해야 할 30대에 결혼, 출산, 육아 부담으로 경력이 단절되는 것이다. 박 연구위원은 여성이 업무와 가사부담의 충돌을 해결하고 업무에 집중할 수 있도록 근무환경을 개선해야 한다고 강조했다. 대부분 공공기관에서 유연 근무제가 제대로 활용되지 못하는 만큼 정책 실효성을 높여야...
[2014 예산안 357조7000억원] 반값등록금 축소·고교 무상교육 연기 2013-09-27 00:52:44
등록금 전액지원정책은 내년 신입생만 지원하고 이후 한 학년씩 늘리는 방안으로 수정 제시됐다. 박근혜 정부의 핵심 복지사업 중 하나인 4대 중증질환(암·심장·뇌혈관·희귀난치성)의 진료비 보장 문제도 꼬였다. 민주당에 따르면 박 대통령은 비급여를 포함한 진료비의 국가보장률(2012년 75%)을 내년 90%, 2016년...
<2014년 예산> 저소득층에 10만원 문화이용권 선착순 제공 2013-09-26 13:23:57
문의는 고용부 직업능력정책과(☎ 02-2110-7248), 산업인력공단 고객센터(☎1577-9997). ▲해외취업지원 = 외국에서 일하고 싶은데 방법을 모른다면 산업인력공단의 해외취업지원 프로그램을 이용하는 것도 좋다. 만 34세 이하 청년을 대상으로 어학·직무역량 교육과정을 제공하고 글로벌전문가의 상담지원도...
'아기 울음소리 뚝!'…출생아 7개월째 감소 2013-09-26 12:00:25
주출산여성인구(29∼33세) 수도 올해 들어 감소한 것이 출생아 수 감소세에 영향을 미친 것으로 보인다"고 분석했다. 그는 "출산이 줄어들고 있어 걱정이지만 혼인이 최근 들어 늘어나 희망이 있다"고 덧붙였다. 출생의 선행지표가 되는 혼인 건수는 7월 2만7천300건으로 지난해 같은 달보다11.9%(2천900건)...
"여성 경제활동 참가율 30대 후반이 고비" 2013-09-25 11:34:06
이 부연구위원은 "그간의 여성고용정책이 저소득층 중심의 출산·육아 정책에편중돼 왔으나 여성 경제활동참가율을 높이려면 무엇보다 30대 후반 여성을 위한 육아정책이 복지정책에서 취업정책으로 전환돼야 한다"고 강조했다. 아울러 40대 이상 여성을 위한 재취업 지원책을 확충하는 방안도 강구돼야 한다고 이...
[한경에세이] 여성경제 개발계획 2013-09-04 17:22:19
것인가. 이유는 분분하다. 출산과 양육에 대한 여성의 부담, 유리천장에 비유되는 조직문화, 여성 스스로의 한계 인식 등 바꾸기 힘든 무겁고 복합적인 이유들이 있다. 그래서 구호성 행사나 소소한 캠페인으로는 절대 이 왜곡된 불균형을 해결할 수 없다. 근본적인 대책이 필요하다. 과거 정부는 경제개발계획으로 국가...