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부산상의,일자리 위해 기업대학 특성화고 인사취업 담당 간담회 개최 2014-09-24 15:53:51
이공계 전문인력의 양성을 확대해 줄 것과 중소기업이 처우 면에서는 대기업에 미치지 못하지만 개인의 역량 발휘와 장기근속 측면에서는 기회가 많은 만큼 지역 기업에 대한 적극적인 진로 지도가 필요하다.대학 취업 담당자들은 취업박람회에 보다 많은 지역 기업의 참여를 요구했으며, 기업과 취업을 준비하는 학생들...
현대硏 "브릭스 이후 '민트'(MINTs) 주목…4개국 인구 6억명" 2014-09-23 11:00:47
모색을 통해 자원개발 등 신사업 기회를 창출해야 할 것"이라고 밝혔다. 이어 "한국의 경제발전 경험 공유사업(KSP) 확대, 국가별 전문인력 양성, 문화교류 확대 등 범정부 차원의 관계 강화 노력이 필요하다"고 덧붙였다. pan@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
자산 상위 30대 그룹, "안전·환경 투자 계획 늘린다" 62% 2014-09-21 11:21:28
전문인력 부족(4개 그룹, 13.8%) 등이 그 뒤를 이었다.그룹들은 안전 및 환경 투자 활성화를 위해 가장 우선적으로 추진되어야할 정책과제로 '안전 및 환경규제 도입 전 충분한 산업계 의견 수렴(18개 그룹, 62.1%)'을 가장 많이 꼽았다.다음으로 관련기술 개발 및 세제 지원(7개 그룹, 24.1%), 전문인력 양성(2개...
끊이지 않는 안전·환경사고, 산업계 대거 투자 나서 2014-09-21 11:00:27
전문인력 부족(13. 8%) 등을 꼽았다. 응답 그룹들은 안전 및 환경 투자 활성화를 위해 가장 우선적으로 추진돼야 할정책과제로 안전 및 환경규제를 도입하기 전에 충분히 산업계의 의견을 수렴해줄 것을 요청했다. 62.1%에 달하는 그룹들이 이같이 답했다. 이어 관련기술 개발 및 세제 지원(24.1%), 전문인력...
<2015년 예산 요약> ④외교·통일·안전·행정 2014-09-18 06:02:14
사업 목적 및 기능에 따라협의의 S1(재난의 예방·대응을 직접 목적으로 해 재난발생 위험도를 낮추고 즉각적인 재난현장 대응능력을 제고하는 사업)과 광의의 S2(중장기적으로 국가 안전시스템기반을 강화하는 사업까지 포함)로 분류. 사업 성질별로 ①안전시스템 구축·운영②재해시설 기능 강화 ③교육·훈련 ④안전R&D...
동명대 산학협력선도대? 육성사업단,협력 허브기능 본격 시동 2014-09-17 14:58:51
동력으로 주목을 받고 있지만, 지역에서는 아직 전문 인력 양성이나 전문콘테츠 생산을 위한 생태계가 제대로 조성되지 않고 있다. 3d프린터 대중화를 위해서는 관련 산업과의 융합이 절실하며 전문기술인들과 산·학·연 전문가들이 정보를 교류할 수 있는 전문기술포럼의 필요성이 산업체로부터 요구되어 본...
오설록, 티소믈리에 교육용 모바일웹 '티아카데미' 만들어 2014-09-11 15:49:26
차 브랜드 오설록은 티소믈리에들의 전문 역량 강화를 위한 교육용 모바일웹 '티아카데미'를 열었다고 11일 밝혔다.이는 티소믈리에들에게 최상의 차(茶) 교육 프로그램을 제공, 전문 인력을 양성하고 입체적인 고객 카운셀링이 가능하도록 하기 위해서라고 전했다.또한 모바일 환경에 최적화된 반응형웹을 통해...
한호전 호텔경영학과, 호텔서비스 우수교육기관 선정 2014-09-11 11:52:21
호텔 서비스 인력 양성 우수기관 평가에서 우수기관으로 선정됐다고 밝혔다. 우수기관 선정을 하는 심사위원단은 호텔 분야, 교육 분야, 산업 분야의 전문가들로 구성됐으며, 심사는 서류심사와 학교를 직접 방문하는 현장심사로 진행됐다. 한국호텔관광전문학교(이하 한호전)의 호텔경영학과는 국내 최대 실습시설 및...
<내년 예산, 민생에 중점…국회의원 세비는 동결 검토> 2014-09-10 06:05:16
기업이 세계 3위내 소프트웨어(SW) 전문기업으로성장할 수 있도록 SW 연구개발(R&D) 투자도 확대한다. 중소형 병원의 해외진출을 위한 전문펀드 조성과 고급 제약 기술경영인력 양성등 의료산업도 적극적으로 육성하기로 했다. ◇ 균형재정 목표 달성 시기 조정 여부 관심 확대 재정이 경기 회복에 도움이...
정보 분석할 전문가 없어…빅데이터 활용 손 놓은 기업들 2014-08-29 07:00:18
갖춘 전문인력을 확보하지 못하고 있는 것이 현실이다. 물론 모든 기업이 빅데이터 분석역량을 갖출 필요는 없다. 하지만 문제해결에 필요한 정보의 내용과 시각화 구상, 축적·관리할 데이터의 유형과 내용,관리방법 설계, 문제해결에 요구되는 분석기법의 구상 등을 할 수 있는 빅데이터 기획 능력을 갖춘 인력은...
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