中企 60% 이상, 주52시간 준비 안됐다..."유연근무제 보완 시급" 2019-10-24 12:00:00

많이 예상했으며, 이어 `구인난 등 인력 부족`(34.4%), `조업일수 단축 및 생산차질`(33.8%) 등의 순으로 응답했다. 또 대다수 중소기업(78.8%)은 주52시간 시행을 위해 `인가 연장근로` 허용사유를 완화해야 한다고 답했고 일본과 같은 노사합의시 추가 연장근로 제도를 도입하는 것에 대해서는 찬성’이 39.8%, ‘반대’...

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• #60 이상 #근로시간 #준비 #주52 #중소기업 #단축

KBS "아나운서들 연차수당 부정 수령? 전액 환수 조치, 감사 진행 중" 2019-10-07 17:27:00

사용했으나 전자결재 시스템에 입력한 휴가 일수는 0이었고, 결국 근무한 것으로 처리돼 휴가 일수에 해당하는 연차 수당이 지급됐다고 보도했다. 이 매체는 KBS가 해당 아나운서들에 대한 징계 절차에 곧장 돌입하지 않았고, 올해 2월 정기 감사가 계획돼 있다며 뒤늦게 이를 처리하라는 공지를 했다고 했다. 그러면서 KBS...

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• #KBS 아나운서들 #KBS #휴가 #아나운서

日원전업체 임원 20명 35억원 금품수수…원전 재가동 '먹구름' 2019-09-28 10:30:36

시게키(岩根茂樹) 사장과 야기 마코토(八木誠) 회장 등은 후쿠이(福井)현 다카하마초(町)의 모리야마 에이지(森山榮治, 2019년 3월 사망) 씨로부터 이처럼 금품을 받았다고 간사이전력이 밝혔다. 모리야마는 다카하마초에서 조야쿠(助役)를 지낸 인물이다. 조야쿠는 한국으로 치면 부(副)군수 정도에 해당하는 공직이다....

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• #원전업체 임원 #원전 #금품 #임원 #반납 #간사이전력 #재가동 #사장 #일본 #지역

[뉴스의 맥] 상여금 이어 수당·인센티브까지…법원이 통상임금 혼란 부추겨 2019-09-03 17:40:37

전에 퇴직한 사람도 근무일수에 비례해 상여금을 받을 수 있게 되고, 이 상여금은 통상임금에도 해당한다. 많은 노동법 전문가는 이 판결 직후 우려를 나타냈다. 산업현장에 미칠 파장이 만만치 않아서다. 사실상 정기상여금은 모두 통상임금이 되는 만큼 기업은 임금의 유연성이 떨어지게 돼 상여금 일부를 축소하고 나설...

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• #뉴스의 맥

연예 마켓+ㅣ드라마 제작 현장 주52시간 시행 후…"늘어나는 제작비, 어떡하죠?" 2019-08-18 08:37:01

부담은 2배가 늘었다. 스태프들은 일일 8시간 근무를 보장받게 됐지만, 제작일수를 맞추기 위해 주연 배우들과 메인 연출자는 자리를 지키고 계속 찍고 있다. 주52시간 근무제가 시행된 후 드라마 촬영장의 현실이다. 지난 7월 1일, 1년의 유예 기간이 끝나고 주52시간 근무제가 드라마 노동현장에 적용됐다. 드라마 근무...

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• #연예 마켓드라마 #드라마 #배우 #스태프 #주52 #촬영 #시행 #부담

1인 자영업자 53% "주 52시간 이상 근무…질병·실업에도 취약" 2019-08-12 21:25:19

이상 근무비율은 2.3%에 불과했다. '일주일에 며칠을 일하는지' 물어보니, 직원이 없는 자영자의 54.4%는 주당 평균 6일을 일한다고 응답했고, 14.2%는 일주일(7일) 내내 일한다고 답했다. 임금근로자 중 '주당 평균 6일' 근무하는 비율은 25.4%에 그쳤다. 월평균 근무 일수는 직원이 없는 자영업자가...

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• #1인 자영업자 #자영업자 #주당 #장시간 #이상 #직원

에듀윌 `주 4일 근무제 도입`으로 임직원 근무 만족도 높인다 2019-08-04 04:00:00

주 4일 근무제 도입은 앞서 지난 2월 임직원들의 처우 개선 및 더 나은 사내 문화를 만들기 위해 시작한 `꿈의 직장 프로젝트` 일환으로 결정됐다. 특히 이 같은 행보는 동종 업계뿐만 아니라 중견 규모 이상의 기업들 중에서도 찾아보기 어려운 모습이다. 에듀윌 인사팀 관계자는 "주 4일제 취지는 단순히 근무 일수를...

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• #에듀윌 주 #에듀윌 #근무제 #4일 #도입 #사내 #임직원

직장인, 가을 휴가 선호도 증가…하계휴가비 지급액은 줄어 2019-08-02 19:17:00

그렇다면 기업 상황은 어떨까. 올해 기업들이 부여할 여름 휴가 일수는 평균 4.4일, 휴가비는 39만 6000원인 것으로 나타났다. 근무하고 있는 직장에서 여름휴가를 부여한다고 답한 직장인은 전체의 46.4%로, 기업 절반 이하에서 기본 연차 외 별도로 제공할 계획이었다. 이는 지난해 56.4%보다 10.0%P 줄어든 규모다. 이들...

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• #직장인 가을 #여름휴가 #휴가 #직장인 #비율 #올해 #지난해 #계획 #기업