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대법, 통상임금 '신의칙' 판결 지연에 하급심 '오락가락'… 소송만 늘었다 2017-08-08 19:15:00
행사와 의무 이행을 신의에 좇아 성실히 해야 한다는 원칙(민법 제2조)이다. 대법원은 근로자의 통상임금 확대 청구로 회사에 중대한 경영상 위기가 발생한다면 신의칙에 위반돼 허용할 수 없다고 판시했다. 하지만 ‘중대한 경영상 어려움’의 해석을 두고 하급심 판결이 엇갈리고 있다.대법원은 경기 성남시...
도요타 '본인재량 따라 잔업하는 방안' 노조에 제시 2017-08-02 15:01:55
이상 전문직에게 야근·휴일수당을 지급하지 않아도 되는 '고도프로페셔널제' 도입 추진이 대표적이다. 도요타의 새 제도는 일본에서 시행중인 재량노동제(근로자의 보수를 노동시간으로 평가하지 않고 성과 및 실적 등을 감안해 결정하는 제도)와는 다른 형태로 노동실적을 근거로 잔업수당을 지불한다. 아베 신조...
환노위 소위, '무제한근로 허용' 특례업종서 노선버스업 제외(종합2보) 2017-07-31 19:46:29
할 의무가 부여된다. 여야는 최근 운전기사의 졸음운전으로 인한 대형 사고가 잇따라 발생한 데 따른 대책의 일환으로 이같은 합의를 이뤘다. 한 의원은 "워낙 운수업이 국민에게 불안감을 주고 있어서 해당업종이 타이트하게 관리돼야 한다는 측면에서 이번에 (특례업종에서) 빼기로 합의했다"라고 밝혔다. 아울러 소위는...
[휴(休) 경영] 전 계열사 '유연근무'…휴가·연차 자유롭게 2017-07-31 16:43:16
장려하는 ‘리프레시휴가’ 제도를 운영하고 있다. 휴일 사이에 평일이 하루 끼어 있는 ‘징검다리 휴일’에는 전 직원 대상 의무 휴일로 지정한다. 롯데카드도 ‘c데이’ 연차제도를 시행하고 있다. 생일 결혼기념일 등 개인 기념일이나 여행을 목적으로 연차를 사용하면 소정의 연차지원...
‘알쓸신잡’…알바에 관한 쓸 데 있는 신비한 잡학사전 2017-07-27 15:45:00
일주일에 일정 시간 이상 일을 하면 유급 휴일을 준다. 유급 휴일은 수당을 받으면서 쉴 수 있는 날이다. 이때 받는 수당을 ‘주휴수당’이라고 한다. 현재 일주일에 15시간 이상 일을 하면 주휴수당을 받을 수 있다. 주휴수당 구하는 공식을 간단하게 정리하면, 일주일 동안 일한 시간에서 5를 나누고 시급을 곱하면...
文정부 첫 통상임금 소송 결론…기아차 사건 내달 17일 선고 2017-07-20 16:53:20
지급되는 고정적인 임금으로 시간외수당과 휴일수당 등의 산정 기준이 된다. 법원 판례는 정기성·고정성·일률성을 통상임금의 조건으로 보는 입장이다. 통상임금이 오르면 수당·퇴직금도 함께 올라간다. 기아차 측은 이날 재판에서 '신의칙(신의성실의 원칙)'을 판결에 고려해달라고 호소했다. 신의칙은 권리...
매일 10시간 근무에 110만원…이주노동자 인권보장 요구 2017-07-19 16:13:51
근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정을 적용하지 않고 있다. 사업주가 근로시간, 휴게, 휴일의 최저수준을 보장하지 않아도 되다 보니 열악한 근무여건으로 이어질 가능성이 커진다는 게 조 변호사의 견해다. 조 변호사는 "농업도 기계화·합리화·조직화 돼 가는 추세를 고려해 보완 입법이 필요하다"고 당부했다. 이날...
[김과장&이대리] "연차 다쓰면 일은 누가해!", "부장 없는 날이 휴가죠^^" 2017-07-17 20:28:31
많아여름휴가도 '빈부격차' 매년 '의무 휴가' 고정된 회사 1년 전 미리 비행기표 예매 "2주간 미국 서부 횡단도 가능"여전히 부장 눈치 보는 회사 상사 핀잔에 제대로 휴가 못가 "예약 취소로 위약금 물기 일쑤" [ 이지현 기자 ] 본격적인 여름 휴가철이다. 오랫동안 회사를 떠나 여유로운 시간을 보낼 수...
"복합쇼핑몰 진출 후 매출 감소…대형마트처럼 의무휴일 둬야" 2017-07-11 18:10:32
유통업자들이 복합쇼핑몰도 대형마트처럼 의무휴무일을 지정하거나 설립 요건을 강화해야 한다고 주장했다.중소기업중앙회는 11일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 제31차 중소유통포럼을 열고 복합쇼핑몰 주변 소상공인을 대상으로 한 설문조사 결과를 발표했다. 서울 은평구, 경기 수원시, 하남시, 성남시 판교 등 네 곳...
"시간 때우는 근무 없애라"…일본, 성과연봉제 전격 도입 2017-07-11 17:41:02
휴일을 보장하는 등의 보완책을 담은 노동기준법 수정안을 마련해 제도 도입에 나섰다. 일본 정부는 근로자가 연간 104일 이상의 휴일을 확보할 수 있게 의무 근로시간 상한 설정과 연속 휴가 여부를 노사 합의를 통해 결정하도록 한다는 방침을 노동기준법에 포함하기로 했다.블루칼라를 포함한 일반 근로자의 잔업시간...
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