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작년 실질임금 2.7% 상승···경제성장률 앞서며 3년래 최고 2016-03-13 14:36:20
명목임금에서 소비자물가 상승분을 뺀 것으로, 명목임금을 소비자물가지수로 나누어 산출하기 때문에 근로자들의 실질적 구매력을 보여줍니다. 지난해 실질임금이 상대적으로 높아진 것은 저유가와 경기 부진이 겹치면서 지난해 소비자물가상승률이 역대 최저치인 0.7%로 떨어진 영향이 컸습니다. 여기에 2011년부터 지난...
실질임금 증가율, 3년만에 경제성장률 추월(종합) 2016-03-13 12:03:04
같은 해 경제성장률(실질) 2.6%보다 0.1%포인트 높은 수준으로 실질임금상승률이 경제성장률을 앞지른 것은 2012년 이후 처음이다. 최근 5년간 연도별 실질임금 상승률을 보면 2011년 -2.9%, 2012년 3.1%, 2013년2.5%, 2014년 1.3%였다. 같은 기간 경제성장률은 2011년 3.7%, 2012년 2.3%, 2013년 2.9%, 2014년...
대한항공 조종사 쟁의행위 가결…`억소리` 연봉 알아보니 2016-02-19 17:31:12
조종사는 약 2400여명으로 평균 1억4000만원의 연봉을 받고 있는 것으로 알려졌다. 기장의 연봉은 1억7000만~1억8000만원에 달한다. 대한항공 조종사 노조는 올초 연봉 37% 인상안을 요구하고 나섰다. 경영진의 임금 상승분과 같은 수준으로 올려달라는 요구다. 올해 연봉의 37%를 인상할 경우 조종사들은 평균...
저유가에도 '날지 못하는' 대한항공 2016-01-19 18:02:15
만에 파업 추진대한항공 조종사 노조는 “퇴직금 50% 인상, 경영진 임금 상승분인 연봉 총액 기준 37% 인상”을 요구하면서 파업 수순에 들어갔다. 조종사 노조 관계자는 19일 “2015 임금협상 결렬에 따른 쟁의 행위 찬반 투표를 이달 29일까지 진행 중이며 투표율이 지난 17일 54%로 절반을 넘었다”...
한국투자 "현대·기아차, 4분기 실적 부진…목표가↓" 2016-01-12 08:35:35
부정적인 이종통화 상승폭이 예상보다 컸고 임금협상이 뒤늦게 타결돼 인건비 상승분에 대한 비용이 4분기에 집중된 것도 실적 부진의 배경"이라고 덧붙였다. 김 연구원은 "완성차는 예상보다 크게 부진한 4분기 실적으로 조정기를 거칠전망"이라며 "최근 원/달러 환율과 원/엔 환율이 우호적으로 움직이고 있으나...
현대·기아차, 목표가↓…4분기 실적부진 전망-한국 2016-01-12 08:23:41
상승폭은 예상보다 컸다는 판단이다. 여기에 임금협상이 뒤늦게 타결되면서 인건비 상승분에 대한 비용이 4분기에 집중됐을 것으로 봤다.완성차에 비해 부품사는 비교적 나은 4분기 실적을 예상했다. 부품사의 매출은 완성차의 공장판매에 민감하기 때문이다.김 연구원은 "4분기 현대차와 기아차의 높은 가동률에 힘입...
풀무원, 두부·계란값 인상…식탁물가 연초부터 '들썩' 2016-01-08 18:07:11
임금 및 4대 보험료 등 인건비 상승분을 가격에 반영했다”는 게 풀무원의 설명이다. 풀무원은 일반 두부와 프리미엄 달걀 시장 점유율 1위 회사다.이번 출고가 인상으로 풀무원 두부와 달걀의 매장 판매가(슈퍼마켓 기준)는 3~5% 올랐다. 국산콩 두부 ‘느리게 만든 한모’(360g)는 3900원에서 4100원으로...
공무원 봉급표, 2016년 9급 초임 26만원 인상…하위직 처우 개선 2016-01-03 01:43:43
이번 방안은 호봉이 올라가면 임금도 자동적으로 올라가는 현행 공무원 보수 체계를 성과 중심으로 바꾸는 내용을 핵심으로 하고 있다. 혁신처는 성과연봉제를 중간관리자인 일반직 5급과 경찰·소방 등 특정직 관리자까지 확대하기로 했다. 올해는 과장직을 받지 못한 4급 서기관과 5급 과장까지, 2017년부터는 5급 직원...
공무원 성과연봉제, 어떻게 달라졌나? "일 못하면 연봉 안 오른다" 2015-12-08 09:32:09
임금 상승분 3％ 전액을 성과연봉으로 전환해 차등 지급하기로 했다. 개편된 공무원 성과연봉제로 업무성과가 좋으면 임금이 오르지만, 업무 성과에 최하위 등급인 `미흡`이나 `매우 미흡`을 받으면 보수가 오르지 않게 된다. 과장급은 공무원 임금 상승분 3％의 절반 수준인 1.5％를 성과급 재원으로 활용할 방침이다....
2016년 공무원 봉급표, 능력따라 임금인상률 달라진다…9급 초임은 ‘4.2%↑’ 2015-12-08 01:53:51
이번 방안은 호봉이 올라가면 임금도 자동적으로 올라가는 현행 공무원 보수 체계를 성과 중심으로 바꾸는 내용을 핵심으로 하고 있다. 혁신처는 성과연봉제를 중간관리자인 일반직 5급과 경찰·소방 등 특정직 관리자까지 확대하기로 했다. 내년에는 과장직을 받지 못한 4급 서기관과 5급 과장까지, 2017년부터는 5급...
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