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기업 인사담당자 '高스펙 지원자' 꺼리는 이유는… 2013-11-13 09:25:27
갖춘 '고스펙 지원자'를 꺼리는 경우가 많은 것으로 나타났다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 기업 인사담당자 173명을 대상으로 '고스펙 지원자에 대한 생각'을 주제로 한 설문 결과, 65.3%가 '부정적'이라고 답했다고 13일 밝혔다.고스펙 지원자를 부정적으로 바라보는 이유는 높은 이직·퇴사...
서울대, 정시모집 나군에서 가군으로 변경 … 연세대 고려대 어디로 2013-11-13 08:36:40
정시모집에서는 가·나·다군에 복수지원할 수 있으나 군별로 1개 대학에만 지원해야 한다. 그동안 서울대는 나군, 연세대·고려대는 가군에 있어 서울대에 지원한 수험생 상당수는 연세대나 고려대에도 원서를 넣었다. 성균관대와 한양대는 가·나군 분할 모집을 하고 있다.서울대가 가군으로 이동하고 연세대·고려대가...
['정년 60세 시대' 정책 토론회] "60세법 만든 이후 임금삭감 협상…노조 수용 유인 없어 갈등 클 듯" 2013-11-11 21:32:47
중후반의 준고령자를 중심으로 복수노조를 설립해 독자적인 집단행동을 전개하는 등 노노 갈등도 빚어질 수 있다”며 “복수노조가 설립된 사업장에서는 노조들끼리 임금피크제 거부 경쟁이 표출돼 노사 협상을 더욱 어렵게 만들 수 있을 것”이라고 지적했다. 고용관리를 둘러싼 노사 갈등도 이슈로 떠오를 전망이다. 이...
아시아나항공, 외국인 안전책임자 25년만에 첫 영입(종합) 2013-11-10 09:33:20
복수의 관계자는 아시아나항공 안전보안실장(부사장)으로 전일본항공(ANA) 임원을 지낸 야마무라 아키요시(65)씨가 다음 달 1일 부임할 예정이라고 말했다. 아시아나항공도 10일 보도자료를 내고 야마무라씨를 신설한 안전보안실장으로영입했다고 발표했다. 야마무라 부사장은 조종사 출신으로 ANA의 안전심사...
도타 2 넥슨 인비테이셔널 슈퍼매치, 세계 벽 높았다 2013-11-08 18:35:56
'스피드게이밍'은 '팀 디그니타스'를 상대로 복수에 성공, 3승 1패로 어깨를 나란히 했다. 한국팀 '엠브이피 핫식스(mvp hot6)'는 아쉽게 전패(4패)를 기록했다. 첫 오프라인 대회에 참여한 '스피드게이밍'은 낯선 무대 환경에도 불구하고 명성대로 수준 높고 속도감 있는 경기를 펼쳤다. 특히...
[수능] 첫 수준별 수능…올해 대입성공 전략은? 2013-11-07 07:15:00
지원보다는 세 번의 복수지원 기회를 잘 활용하는 것이 중요하다.한번은 합격 위주의 안전지원을 하고, 다른 한번은 적정수준, 나머지 한번은 소신지원을 하는 전략이 필요하다.수험생들이 선호하는 서울 소재 상위권 대학들은 대부분 가·나군에 몰려 있다.따라서 서울 소재 대학에 지원하는 수험생은 가군과 나군의 대학...
쎄미시스코, 중소기업기술혁신개발사업체 선정 2013-11-06 10:01:44
전기적으로 접속하는 3차원 기술이다. 복수의 칩을 와이어본딩 방식으로 접속하는 기존 방식에 비해 배선의 거리를 크게 단축시켜 고성능, 저전력, 고집적화의 장점을 제공하기 때문에 최근 반도체 업계의 차세대 패키징 기술로 개발이 한창 진행중이다. 스마트기기에 적용할 경우 배터리 전력소모 문제를 어느 정도 해결...
구직자 '피하고 싶은 면접' 1위는 외국어면접 2013-11-06 08:11:22
못해서'(60.4%·복수응답)란 응답이 가장 많았다. pt면접은 '어려울 것 같아서'(36.4%), 토론면접(40.6%)이나 술자리면접(32.9%)은 '경험해보지 못한 유형이라서'란 이유를 꼽아 차이를 보였다.실제로 응답자의 22%는 자신 없는 유형의 면접을 실시하는 기업의 입사지원을 포기한 경험이 있었으며 51.9%는...
구직자 2명 중 1명 "취업만 된다면… '면접 거짓말' 불사” 2013-11-05 10:09:51
한 내용은 '입사지원 동기'가 47.5%로 가장 많았고 △성격 및 장단점 27.5% △미래비전 및 포부 27.5% △희망연봉 24.1% △업무 관련 스킬 18% △직무 관련 경험 13.9% 등의 답변이 이어졌다.반면 거짓말을 해선 안 된다고 답한 구직자들은 '지원자에 대한 신뢰도를 떨어트려서'(49.1%·복수응답)를 첫 번째...
공공기관 시간제 양질 일자리 목표 첫해부터 '삐걱' 2013-11-05 06:02:17
업무를 맡길 예정이다. 익명을 요구한 복수의 공공기관 관계자는 "공공기관 채용이 나이와 경력 등 이른바 스펙을 초월하는 만큼 청년층뿐 아니라 경력단절자 등 다양한 사람들을 채용할수 있지만 신입이라는 것은 기본적으로 가장 낮은 직급을 주겠다는 의미"라고 말했다. 이는 학업과 육아, 점진적 퇴직 등...
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