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역대 정부…경쟁력은 높아졌지만 성장·분배는 후퇴 2013-02-24 11:00:38
같은 기간국가 신용등급도 스탠더드앤드푸어스(S&P) 기준 `B+'에서 `A+'로 9계단 상승했다. 그러나 경제성장세는 갈수록 꺾였다. 실질 국내총생산(GDP) 증가율은 김영삼 정부 당시 평균 7.4%였던 것이 김대중 정부 4.8%, 노무현 정부 4.3%, 이명박 정부 2.9%로 크게 낮아졌다. 잠재성장률 역시 평균...
쌍용건설, 이번주 워크아웃 신청(종합) 2013-02-24 08:54:41
신한은행 등 23개 금융기관에 넘겼다. 건설업계 관계자는 "외환위기를 넘기지 못한 과거 쌍용그룹 계열 쌍용건설과 쌍용 일가 경영인 김 회장이 다시 위기를 맞아 안타깝다"며 "쌍용건설의 해외사업 좌절과 신용등급 하락이 우려된다"고 말했다. indigo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무...
쌍용건설, 26일 워크아웃 신청 2013-02-24 06:11:10
신한은행 등 23개 금융기관에 넘겼다. 건설업계 관계자는 "외환위기를 넘기지 못한 과거 쌍용그룹 계열 쌍용건설과 쌍용 일가 경영인 김 회장이 다시 위기를 맞아 안타깝다"며 "쌍용건설의 해외사업 좌절과 신용등급 하락이 우려된다"고 말했다. indigo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
'국가신용등급 상승에 기여' 한은 직원 2명 포상 2013-02-22 16:06:00
국가신용등급 상승에 이바지한 한국은행 직원이정부로부터 포상을 받았다. 한은은 22일 홍승제 국제협력실장과 최요철 통화정책국 팀장이 21일 '국민포장'과 '대통령 표창'을 각각 수상했다고 밝혔다. 홍 실장은 지난해 국제신용평가사가 우리나라 등급을 평가하는 과정에서 우리나라의 거시건전성...
대형 대부업체 신용대출 연체율 급등…이용자는 감소 2013-02-22 09:31:01
19.2%, 다른 대출상환 11.9%로 집계됐다. NICE[034310] 신용평가정보를 이용하는 대부업체 83개사의 고객 중 신용등급 7등급 이하 비중은 85.7%로 대다수였다. 다만, 이용비중은 87.0%에서 85.7%로 줄었다. 대부중개업 793개사의 영업현황을 보면 중개금액은 1조6천99억원, 중개건수는 47만2천건으로 각각...
<자본유출입 변동성 완화위해 선제적 조치 취한다> 2013-02-21 17:06:18
신용등급을 높은 수준으로 유지할 것임을 밝혔다. 금융안전망을 국내-동아시아-글로벌 등 3단계로 강화하겠다는 의지도 피력했다. 유럽의 유로안정화기구(ESM) 신설, 아시아의 치앙마이 이니셔티브 다자화(CMIM)규모 확충 등 최근 지역금융안전망 발전을 고려한 조치로 풀이된다. clap@yna.co.kr(끝)<저...
<`벼랑끝' 대출자 위한 금융복지로 급한 불 끈다> 2013-02-21 16:36:21
수단인 셈이다. 신용회복위원회가 운영하는 프리워크아웃(사전채무조정) 적용 대상은 '직전 1년간 합계 연체일수 1개월 이하'로 확대된다. 캠코의 저금리 대출 프로그램 '바꿔드림론'의 지원 대상과 한도도 늘린다. 채권추심 업체인 자산관리회사의 자격요건을 강화해 불법·과잉 채권추심을...
생산직 말단 사원서 230년 장수기업 CEO로…'M&A 승부수' 띄워 글로벌 제약판도 바꾸다 2013-02-21 15:30:24
이 과정에서 외부 자금을 빌렸다.국제적인 신용평가회사 무디스는 다케다약품이 무차입 경영 원칙을 어겼다는 점을 들어 지난해 신용등급을 aa1에서 aa3로 두 단계 강등했다. 다만 m&a의 시너지 효과가 기대된다는 점을 인정해 향후 전망은 ‘안정적’이라고 밝혔다. 흑자 경영을 지속하고 있는 데다 자기자본비율이...
외국계 국내 신평社 고배당…순익의 90%까지(종합) 2013-02-21 10:54:03
돈 버는 데 급급하다 보니 건전하지 않은 회사의 신용등급을 높게 매기는 '등급인플레이션'이 생겼다는 것이다. 실제로 국내 신용평가사들은 지난해 웅진그룹 계열사인 극동건설이 부도를 맞고지주사인 웅진홀딩스[016880]가 기업회생 절차를 신청한 이후에야 이 회사 신용등급을 내려 여론의 뭇매를 맞았다....
공공기관 고졸 4년차 연봉 대졸 초임과 같게 한다 2013-02-21 10:00:12
이하 등급을 받으면 성과급을 줄 수 없고, 기관장 평가에서 D를 받으면 경고 조치를, E를 받으면 해임 건의를 하게 된다. 우선 고졸 초임의 하한선을 대졸 초임의 70%로 하고 4년 이상 근무하면 대졸 초임과 같은 수준을 주기로 했다. 고졸자 임금 가이드라인이 따로 없어 대졸자와 똑같은 일을 하더라도...