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새누리, 4일 쌍용차 공장 방문 2013-01-03 17:17:44
쌍용차 사장을 만나 현안 보고를 받고 노조위원장을 만나 현장 목소리를 들을 계획이다. 이어 생산라인을 둘러보고 노사 양측과 구내식당에서 식사를 함께한다. 다만 공장 정문 앞 송전철탑에서 한 달 넘게 고공 농성 중인 해고 노동자들을 만나는 일정은 잡지 않았다. 이 원내대표의 현장 방문이 1월 중순께로 예상되는...
[2013 신년기획] 사교육·불안한 노후에 짓눌려…기술이민 준비하는 화이트칼라 2013-01-03 17:06:17
이뤄진 대규모 구조조정은 노조가 강한 생산직보다 화이트칼라를 중심으로 한 것이었다”며 “언제든 직장을 잃을 수 있다는 두려움에 제2의 인생을 꿈꾸는 직장인이 적지 않다”고 진단했다. 이재열 서울대 사회학과 교수는 “화이트칼라에 대한 전직 교육이 턱없이 부족하기 때문에 40대에 회사에서 쫓겨나면 다른 직업을...
현대차 정규직 전환 채용에 사내하청 근로자 75% 지원 2013-01-02 20:36:14
알려졌다.현대차 관계자는 “비정규 노조의 반발에도 불구하고 이렇게 많은 근로자들이 원서접수를 한 것은 그만큼 정규직 채용에 대한 기대가 크다는 것을 의미한다”며 “노조가 전원 정규직화를 요구하는 것은 설득력이 없다”고 지적했다.현대차는 이번 채용에 조합원이라고 해서 신분상 불이익은 절대 없으며 채용 이...
중견기업 CEO 계사년 출사표…내실·단합·감동이 불황 극복 키워드 2013-01-02 16:49:30
최근 진주공장 노조 측과 △기본급 4.1% 인상 △정년 60세 연장(임금피크제 2년 포함) △격려금 50만원 지급 등의 내용으로 임단협을 마무리지었다. 진주공장이 전면 파업에 들어간 지 3개월 만의 일이다. 진주공장 노조는 지난해 5월부터 기본급 8% 인상, 정년 62세 연장(현재 58세) 등을 요구하다가 10월 초부터 파업에...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
사항을 회사에 위임하겠다고 밝혔다. 노조는 "노사간 신뢰와 협력이 지속할 수 있도록 위임을 결정했다"며 "이는 회사가 최고의 경영실적을 달성하는데 밑거름이 될 것"이라고 강조했다. 이로써 이 회사는 1996년이래 18년 연속 노사 교섭 없이 임금을 확정하게 됐다. E1은 사원과 경영진이 회사 비전을...
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은>(종합) 2013-01-02 09:16:00
노조의 힘도 강해 경기침체 국면에서도 소득 증가율을 유지하고 있다는 것이 전문가들의 설명이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이였다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 증권사 관계자는 "한국 경제가 고성장할 때는 연차에 따른 임금 상승이 자연스러웠지만...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 한 증권가 관계자는 "고성장기에 윗사람보다는 아랫사람의 임금상승률이 높은 `상박하후'(上薄下厚)가 나타났다면...
中企기술정보진흥원 노조, 이전 대책요구 파업 2013-01-02 08:26:17
전환 등을 요구하며 파업에 돌입했다고 2일 밝혔다. 노조는 "지난달 투표를 진행한 결과 파업 찬성률이 96.9%였다"며 "사측이 노조의 요구사항을 수용할 때까지 오늘부터 무기한 전면 총파업에 돌입한다"고 말했다. engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은> 2013-01-02 04:59:09
노조의 힘도 강해 경기침체 국면에서도 소득 증가율을 유지하고 있다는 것이 전문가들의 설명이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이였다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 증권사 관계자는 "한국 경제가 고성장할 때는 연차에 따른 임금 상승이 자연스러웠지만...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대 2013-01-02 04:59:07
높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런 분석에 힘을 싣는다. 한 증권가 관계자는 "고성장기에 윗사람보다는 아랫사람의 임금상승률이 높은 `상박하후'(上薄下厚)가 나타났다면...
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