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초대 세무조사감독위원장에 안대희 前 대법관 2013-11-18 10:00:16
3명), 기업 그룹(중소기업·소상공인 대표 3명)으로 구성했다. 유관부처로는 기획재정부 문창용 세제실 조세정책관이, 내부위원으로는 국세청김영기 조사국장, 신호영 납세자보호관, 심달훈 법인납세국장, 원정희 개인납세국장이 이름을 올렸다. 이날 첫 회의에서 감독 위원들은 "올해 세무조사 건수가 작년에...
"동행 가치 품고 대전MICE와 함께 성장합니다" 2013-11-16 17:28:14
섬기고 배려하는 상생하는 기업으로 행복한 세상을 만들자 라는 것이 저의 미션입니다. 그래서 저희는 행복한 세상을 만드는 일꾼들로 열심히 일을 하자. 이렇게 지금 저희가 같이 의견을 같이 하고 있습니다. 김대관 경희대 컨벤션경영학과 교수> 대표님 최근에 이제 그 기업경영에 있어서 과거에 비해서는 여성CEO들이...
제조업기반 업체들 주목 받네 `에이스 하이엔드 성수타워` 분양 2013-11-15 11:07:10
중소기업체들의 보금자리로 자리매김하고 있는 지식산업센터가 서울과 수도권을 중심으로 점차 인기가 높아지고 있다. 하지만, IT업종에 맞춰진 단지들이 많아 제조업 관련 지식산업센터는 부족한 것이 문제로 대두되고 있다. 상가정보연구소가 지난해 1월 이후 준공한 지식산업센터를 조사한 결과 수도권에서 공급중인...
미래에셋 임원진 '연탄' 나른 이유는?…저소득층에 7000장 전달 2013-11-15 10:33:00
미래에셋은 그룹의 핵심가치인 '나눔의 기업문화'를 정착시키기 위해 임원들이 매년 연탄나눔 봉사활동을 진행하고 있다. 이날 봉사활동에는 최현만 수석부회장과 정상기 부회장 등 미래에셋그룹 임원진 161명이 참여했다. 정릉동 일대 독거노인 및 저소득층 총 35세대를 방문했다. 최 수석부회장은 “미래에셋의...
<'현오석 화났다'…공공기관 방만경영 질타> 2013-11-14 10:15:35
배려하는 화법이 몸에 밴 현 부총리도 이날만큼은 강도 높은 비판을 쏟아냈다. 현 부총리는 "일부 기관이 고용을 세습하고 비리퇴직자에게 퇴직금을 과다지급하는 등 도덕성과 책임성을 망각하고 있다"면서 "상당수 공기업이 수입으로 이자도내지 못한다는 데에 대해선 참담하다"고 표현했다. 현 부총리는...
지알엔(GRN) 건강기능식품, ‘편의성-영양’ 두 마리 토끼 잡았다 2013-11-13 14:43:35
추세다. 건강한 라이프 스타일을 추구하는 기업 지알인(grn)은 간편하고 건강한 습관을 멀티 건강식품 ‘에이플러스 오메가3&멀티비타민’과 ‘파워플러스 멀티비타민&미네랄’을 출시해 좋은 반응을 얻고 있다. ‘에이플러스 오메가3&멀티비타민’은 혈중 중성지질을 개선하고 혈행개선에 돕는 오메가3와...
전경련, 삼척시 등 11개 지자체와 어린이집 건립 MOU 2013-11-13 14:00:09
인근 지역도 4곳 선정돼 중소기업에서 일하는 엄마들이 고민을 덜 수있게 했다. 여기에 탄광마을, 농어촌지역 등 보육 취약지역도 배려했다. 11개 어린이집이 새로 들어서면 약 1천명의 아이들이 새로 보육 혜택을 받게 된다. 허창수 전경련 회장은 "육아는 한 가정의 문제가 아니라 정부, 지역사회 등...
기업은행, 어르신 전용 `스마트뱅킹` 서비스 개시 2013-11-13 11:34:47
IBK기업은행(www.ibk.co.kr, 은행장 조준희)은 중장년층 및 저시력 고객이 스마트폰뱅킹을 간편하게 이용할 수 있도록 한 ‘IBK ONE 간편뱅킹’ 서비스를 시작한다고 13일 밝혔습니다. 이 서비스는 노안이나 저시력자가 스마트폰 사용시 작은 화면과 글씨 등으로 겪는 불편함을 없애기 위해 기존 스마트뱅킹의 복잡한...
女직장인 65% "내 회사 여자가 일하기 좋지 않아" 2013-11-13 11:23:37
설문조사한 결과 65.4%(265명)가 "지금 다니는 회사가 여성이 일하기 좋은 기업문화를 가졌다고생각하지 않는다"고 답했다고 13일 밝혔다. 이유로는 '출산 및 육아 휴직 등 워킹맘을 위한 복지 부족'(32.1%), '쏟아지는업무로 인한 가정과 일의 불균형'(24.5%), '워킹맘에 대한 배려 부족'(17%),...
코오롱인더스트리, `2013 여성이 일하기 좋은 기업` 선정 2013-11-12 15:03:26
선정했습니다. 코오롱은 2002년 한국 기업 최초로 ‘여성인력 채용 할당제’를 도입했으며, 여성들의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 2007년부터는 여성 멘토링 프로그램을 도입해 운영하는가 하면, 탄력근무제와 직장 보육시설을 통해 여성인력을 육성을 위한 다양한 제도를 운영 중입니다. 또, 그룹차원의 여성인력...