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외식 프랜차이즈 돈호야, 브랜드 리뉴얼 새단장 2013-01-29 09:17:46
새 단장해 본격적인 가맹사업에 나설 계획이다. 새롭게 리뉴얼 된 돈호야는 다양한 취향을 가진 젊은 세대와 가족 단위의 소비자를 겨냥, 합리적인 가격으로 맛있는 음식을 푸짐하게 즐길 수 있는 외식 공간으로 탈바꿈 했다. 무엇보다 비용 부담은 최소화하고 맛과 고급스러운 분위기는 포기하지 않는 까다로운...
프랜차이즈 자바시티 커피, 위탁경영시스템으로 차별화 전략 시동 2013-01-29 09:05:23
본사 소속의 점장 및 바리스타가 직접 가맹점 매장에 파견되어 본사 책임하에 운영 관리되는 시스템이다. 이렇게 큰 혜택에도 불구하고 별도의 추가금액 없이 직영점과 같은 매장 운영이 가능하다는 점이 최대의 장점으로 부각되는 시스템이다. 타 프랜차이즈 커피전문점의 경우 가맹점의 직원 채용을 지원해주는 경우는 더...
가맹점주를 모집하지 않고 '선발'하는 이유 2013-01-27 10:02:42
평가라는 3중의 관문을 통과해야 비로소 가맹점 사업자로 발을 디딜 수 있다. 이렇게 하는 이유는 문 닫는 가맹점이 나와서는 안 되기 때문이다. 사업초기부터 점포 수를 늘리는 것에는 큰 관심을 두지 않았다. 기초를 탄탄히 다지고, 질적 향상을 꾀하는 일이 먼저라고 생각했기 때문이다. 이런 까닭에 사업을 시작한 지...
[시론] 일자리 창출과 프랜차이즈 산업 2013-01-23 17:16:00
가맹본부 46명, 가맹점 371명을 채용해 평균 417명의 고용창출 효과를 보여준다. 국내 최대 프랜차이즈 브랜드인 파리바게뜨의 경우 본사 1만1500여명, 가맹점 2만1700여명 등 총 3만3200여명을 고용하고 있다.프랜차이즈산업은 자영업자, 특히 독립창업자의 경쟁력을 높여 창업 실패를 줄이는 데도 기여한다. 국내 취업자...
얼굴축소전문 에스테틱 페이스다이어트 ‘학동역점’ 오픈 2013-01-23 12:20:40
오픈하고 가맹사업에 박차를 가하고 있어 주목받고 있다. 학동역점은 지하철 7호선 5번출구 역세권에 위치하여, 주거상권과 오피스 상권을 모두 공략하고, 나아가 인근 싱글족들을 고객으로 확보하여 피부관리실 프랜차이즈의 경쟁력을 한층 확보하여 나간다는 것. 학동역점의 그랜드 오픈 기념으로 얼굴축소 프로그램 첫...
올해 커피전문점 사업전망, 상반기 호전 예상 2013-01-22 08:38:20
모으고 있다. 추천점포 안내 서비스는 가맹점이 사업할 수 있는 매장의 위치를 소개해 주는 것이다. 매장의 위치는 사업의 성패를 좌우할 수도 있는 중요한 사안이기 때문에 이 같은 서비스는 간단해보이지만 매우 중요한 요소이다. 커피전문점 창업에서 가장 중요한 조건 중 하나는 매장의 위치라고 단언 할 수도 있다....
맘스맘, 2013 가맹사업 전국 확대 본격화 2013-01-17 18:24:33
전국적으로 약 20개 이상 늘리는 등 가맹사업을 전지역으로 확대 한다고 밝혔습니다. ‘맘스맘’은 다양한 유아의류 · 용품을 한 자리에서 비교 구입 가능하도록 원스톱 시스템을 갖춘 멀티숍 개념의 국내최초의 유아용품 할인 매장으로서 롯데마트, 롯데아울렛, 홈플러스, NC백화점, 세이브존 등 대형 유통채널과의...
맘스맘, 매장 공격적 확대 2013-01-17 18:10:26
등 가맹사업을 전지역으로 확대 한다고 17일 밝혔다. ‘맘스맘’은 다양한 유아의류 및 용품을 한 자리에서 비교 구입 가능하도록 원스톱 시스템을 갖춘 멀티숍 개념의 국내최초의 유아용품 할인 매장으로서 롯데마트, 롯데아울렛, 홈플러스, nc백화점, 세이브존 등 대형 유통채널과의 전략적 제휴를 통해 가맹점주 모집에...
블랙스미스, 카페베네처럼 일 내나 … 김태희 송승헌 박유천 나서 2013-01-16 11:41:03
앞세워 브랜드를 알리고 있다. 이와 함께 가맹사업을 통해 매장을 빠르게 확대하고 있다. 지난해 10월 45개이던 블랙스미스 매장은 세 달만에 78개로 늘어났다. 블랙스미스를 보는 업계의 시선은 곱지 않다. 카페베네를 통해 익힌 영업 노하우나 마케팅 전략에 높은 점수를 주면서도...
직원의 미소는 매출로…리더 자긍심 심어줘야 2013-01-13 09:52:52
업종이다. 가맹점 사업자 리더십의 핵심은 인력 관리다. 열악한 근무 환경에서 오랫동안 믿고 일할 수 있는 근거는 점주의 리더십밖에 없다. 잠시 일하다 옮기는 일터가 되지 않도록 자긍심과 비전을 심어주는 리더십을 발휘해야 한다. 직원이 소속감과 자긍심을 가지는 점포는 직원의 열성이 그대로 고객들에게 전달되게...
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