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법무법인 화우 공정거래그룹, 전통적 공정거래 '강자'…글로벌 IT기업들 대리 2023-04-24 16:55:47
등 20년 이상 경력을 쌓은 베테랑들이 주축으로 활동하고 있다. 황진우·박양진·강영민·홍석범·최매화 변호사 등도 전력에 힘을 보태고 있다. 화우는 공정거래위원회 출신 전문가들도 적극적으로 영입했다. 한철수 고문은 공정위 사무처장과 3대 핵심 직책인 경쟁정책국장·카르텔국장·시장감시국장을 모두 맡았다....
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폴스타 CEO "차기 모델에 SK온 제품 탑재…K배터리 신뢰" 2023-04-24 13:54:00
브랜드를 보유하고 있다"며 "독일처럼 경쟁이 매우 거센 자동차 시장으로, 한국에서 성공을 증명하는 것이 우리에게는 중요하다"고 말했다. 그는 "한국은 빠르게 폴스타에 중요한 곳이 됐으며, 모든 전략을 진행할 때 한국을 고려한다"고 강조했다. 폴스타는 매년 한 개 이상의 신차를 국내 시장에 출시할 계획이다. 지난해...
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"올해 50억 벌겠다"…넷플릭스·디즈니가 찾는 스튜디오미르 [윤현주의 主食이 주식] 2023-04-23 07:00:03
조금이라도 해소하기 위해 주식 투자 경력 16년 8개월의 ‘전투개미’가 직접 상장사를 찾아간다. 회사의 사업 현황을 살피고 경영진을 만나 개인투자자들의 궁금점을 물어본다. ‘전투개미’는 평소 그가 ‘주식은 전쟁터다’라는 사고에 입각해 매번 승리하기 위해 주식 투자에 임하는 상황을 빗대 사용하는 단어다. 주식...
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라인·메타 출신 기획자가 '완판' 3D NFT를 만든 비결 [정효림의 NFT나우] 2023-04-22 13:46:16
투 아바타' 자체 기술 보유…글로벌 경쟁력 높아"굳갱랩스는 휴먼 투 아바타(Human to Avatar) 기술을 자체적으로 보유하고 있다. 이는 이용자의 얼굴, 목소리, 텍스트만으로 아바타를 컨트롤할 수 있는 기술로 인공지능(AI)이 사람의 얼굴 표정, 음성 등을 학습해 구현한다. 안 대표는 "글로벌 경쟁 업체로는 애플의...
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삼성SDI 우수인재 확보 나서…경력사원 대규모 채용 2023-04-21 08:59:05
학위 취득자나 취득 예정자는 수학 기간을 경력 기간으로 인정한다. 회사가 빠르게 성장하는 가운데 시장이 확대되고 경쟁이 더욱 치열해짐에 따라 우수 인재 확보가 중요해져 대규모 경력 사원 채용에 나섰다고 삼성SDI는 설명했다. 삼성SDI는 작년에도 각 사업부 임원이 직접 나서서 국내와 미국 뉴욕에서 각각 박사급...
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총기로비단체 몰려간 공화 주자들…트럼프 "두려움 없는 전사될것" 2023-04-15 10:17:16
총기 소지권을 옹호하는 보수 진영을 향한 러브콜 경쟁도 가열됐다. CNN 등 현지 매체에 따르면 전미총기협회(NRA)는 이날 오후 미 인디애나주 인디애나폴리스에서 연례 총회를 개최했다. NRA는 총기 제조업체들을 대변하는 이익단체이자 보수층을 기반으로 총기 소지 자유화를 추진하는 강력한 로비 단체다. 이날 행사는 ...
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"엔씨 100만원 갔을 때 못 팔아 반토막"…40대 엄마의 한탄 [윤현주의 主食이 주식] 2023-04-15 08:00:01
경력 16년 8개월의 ‘개미(개인투자자)’가 있다. 그는 인천 백령도 군 복무 시절 주식 관련 책을 즐기다가 대학생 때 ‘초심자의 행운’으로 100% 이상 수익률을 맛본 뒤 상장폐지부터 전문가 단톡방 사기 등 산전수전·공중전까지 겪은 ‘전투개미’다. ‘전투개미’는 평소 그가 ‘주식은 전쟁터다’라는 사고에 입각해...
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미 정부, 반도체지원법 위해 월가 인재 잇단 영입 2023-04-14 16:19:59
반도체 생산을 선도하게 만들어 중국을 경쟁에서 따돌린다는 복안이다. 이 같은 행보는 미국이 중국과 대만 문제를 두고 갈등이 고조되는 상황에서 추진되는 것이라고 블룸버그는 짚었다. 미 국가안전보장회의는 중국이 대만을 침공해 첨단 반도체 산업시설이 훼손됐을 때 글로벌 경제에 큰 타격을 줄 수 있다고 경고한 바...
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[조직문화가 변하고 있다③] “韓기업, 경쟁력 높이려면 글로벌 인재 확보해야…’인재 쟁탈전’서 이기려면 유연근무제도 도입이 우선” 2023-04-11 10:16:35
기업의 경쟁력과 성장성을 유지하며, 구성원의 성장을 지원하는 접근이 필요해 보입니다.” 지난해부터 이어져 온 경기 침체로 국내뿐만 아니라 글로벌 기업 역시 위기를 직면하고 있다. 이 위기를 극복하기 위해 기업은 다방면의 방법을 모색 중이다. 그 중 채용은 기업의 성패를 가르는 중요한 키(key)이자 성장 동력 중...
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MZ세대 인사관리 1원칙 "일과 태도를 구분하라" 2023-04-04 17:21:46
성과를 내기는 어렵다고 생각한다. 시장과 경쟁 환경이 너무 급박하고 냉정하기 때문에 ‘개인의 가치관’ 보다는 ‘조직의 성과’를 더 중시하는 선택을 한다. 이런 과정에서 눈에 보이지 않는 조직 내 세대 간 갈등, 젊은 인재들의 이탈, 더 나아가서는 회사 평판의 하락 등의 문제가 따를 수밖에 없다. 상황이 이렇다...
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